Socios de FrontPoint

FrontPoint Partners fue un fondo de cobertura que se hizo famoso por su apuesta contra las hipotecas subprime durante la crisis financiera de 2008 bajo la dirección de Steve Eisman . ^{[ 1 ] [ 2 ]} Tenía su sede en Greenwich, Connecticut , con otras oficinas en Nueva York y Londres. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

FrontPoint era un asesor de inversiones registrado en Estados Unidos y una filial de propiedad absoluta del banco de inversión Morgan Stanley . Una investigación sobre el gestor de la cartera de atención médica a finales de 2010 y principios de 2011 marcó el principio del fin para FrontPoint. En agosto de 2011, Chip Skowron, gestor de cartera de FrontPoint, se declaró culpable de uso de información privilegiada y obstrucción a la justicia. Los demás equipos y gestores de cartera (incluido Eisman) no tenían ninguna relación con el equipo de atención médica ni participaron en el uso de información privilegiada. Como resultado de la investigación, los inversores retiraron sus fondos y la firma cerró la mayoría de sus inversiones en 2011. ^{[ 4 ]}

En 2012, Morgan Stanley presentó una demanda civil contra Skowron, calificándolo de " empleado desleal ". En 2013, la jueza Shira Scheindlin del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York dictaminó, en una moción de sentencia sumaria , que Skowron debía pagar 31 millones de dólares —el 100 % de la remuneración que percibió de la firma entre 2007 y 2010— a su empleador, Morgan Stanley.

Frontpoint fue fundada en noviembre de 2000 por tres socios principales, incluidos dos jóvenes emprendedores . ^{[ 3 ]} Morgan Stanley adquirió una participación accionaria en la empresa en 2006, cuando Frontpoint tenía 5.500 millones de dólares en activos bajo gestión . ^{[ 5 ] [ 3 ]} Frontpoint se convirtió en una subsidiaria indirecta de propiedad total de Morgan Stanley. ^{[ 2 ]}

Steve Eisman fue gestor de fondos de FrontPoint Partners desde 2004 hasta 2011. ^{[ 6 ] [ 7 ]} En octubre de 2010, se anunció que Morgan Stanley, si bien mantenía una participación minoritaria, había devuelto el control a los gestores de la firma. ^{[ 3 ]} En noviembre de 2010, la firma gestionaba 7.000 millones de dólares. ^{[ 4 ]}

En abril de 2011, la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) presentó una denuncia contra Chip Skowron, gestor de cartera de Frontpoint , por operar con información privilegiada y nombró a seis fondos de Frontpoint como demandados auxiliares. ^{[ 8 ] [ 9 ] [ 3 ]} En abril de 2011, Frontpoint acordó pagar a la SEC más de 30 millones de dólares en un acuerdo para resolver los cargos en su contra. ^{[ 3 ]} En agosto de 2011, Skowron se declaró culpable ante un tribunal federal de Manhattan de conspiración para realizar operaciones con información privilegiada y obstrucción de la justicia. ^{[ 10 ]} Skowron fue condenado a cinco años de prisión. ^{[ 11 ]}

Morgan Stanley presentó una demanda civil separada contra Skowron en octubre de 2012, reclamando los 33 millones de dólares que pagó a la SEC, así como la totalidad de los 32 millones de dólares que le había pagado a Skowron en concepto de compensación entre 2007 y 2010. ^{[ 12 ]} En su demanda, Morgan Stanley calificó a Skowron de « empleado desleal » que mintió repetidamente para seguir recibiendo su salario de Morgan Stanley y evitar un golpe a su reputación. ^{[ 13 ]} A. Jeff Ifrah, coautor de Federal Sentencing for Business Crimes , dijo: «La reputación de un empleador como este puede verse destruida por la conducta de su empleado», y buscar la restitución «es sin duda una buena estrategia» para recuperar la buena reputación de una empresa. ^{[ 14 ]} En diciembre de 2013, la jueza Shira Scheindlin del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York dictaminó sobre una moción de sentencia sumaria que Skowron debía entregar 31 millones de dólares —el 100% de la compensación que ganó de la firma entre 2007 y 2010— a su empleador, Morgan Stanley. ^{[ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]} La jueza aplicó la doctrina legal del "empleado desleal" para exigir a Skowron que devolviera a su empleador las ganancias ilícitas obtenidas mediante el uso de información privilegiada, porque había participado en operaciones con información privilegiada, en violación del código de ética de la firma, y ​​no había informado de dichas operaciones a la empresa. ^{[ 19 ]}

En mayo de 2011, Frontpoint anunció que cerraría la mayoría de sus fondos a finales de mes. ^{[ 4 ]}