GITP Internacional BV

GITP (Gemeenschappelijk Instituut voor Toegepaste Psychologie) es una consultora de desarrollo de recursos humanos fundada en 1947 en colaboración con la Universidad de Nijmegen y la Escuela de Economía de Tilburg (Países Bajos). Los fundadores fueron el profesor Dr. Theo Rutten (ministro de Educación holandés entre 1948 y 1952) y el profesor Jan de Quay (primer ministro holandés entre 1959 y 1963). Su objetivo era contribuir a la reestructuración económica de los Países Bajos después de la Segunda Guerra Mundial empleando los conocimientos científicos más modernos, basándose en la filosofía de que el hombre o la mujer adecuados deben estar en el trabajo adecuado. Una contribución clave para lograr esto provino del Plan Marshall , que proporcionó fondos. ^[1]^[2]^[3]^[4]

En la actualidad, GITP estudia cómo las personas y las organizaciones pueden funcionar de manera efectiva en entornos económicos y sociales cada vez más complejos y exigentes y brinda soluciones para una buena gobernanza y relaciones laborales saludables , aprendizaje permanente y búsqueda, retención y desarrollo de talento . Las evaluaciones Archivado 2017-04-06 en Wayback Machine y la capacitación Archivado 2016-05-28 en Wayback Machine son el negocio principal de la empresa. Tiene clientes en sectores lucrativos, sin fines de lucro y gubernamentales: actores holandeses de mediana capitalización que se expanden globalmente, así como organizaciones internacionales que buscan consultoría de RR.HH. en los Países Bajos . ^[5]^[6]^[7]^[8]^[9]^[10]

Gente

Profesor Dr. Theo Rutten
Profesor Jan de Quay
Ron Steens

Referencias

^ Abma, R (1983).'Methodisch zonder confesie' uit: De geschiedenis van de Nijmeegse psychologie . Nijmegen: Katholieke Universiteit, Psychologisch Laboratorium. ISBN 9090005544.
^ Drunen, P. van y PJ van Strien (1991) (1991). Op de proef gesteld. Test de Geschiedenis van de Psychologische . Groningen: Groningen, Stichting Historische Materialen Psychologie. pag. 37.ISBN 9789094016173.{{cite book}}: CS1 maint: nombres numéricos: lista de autores ( enlace )
^ Prof. PJD Drenth (1989). Nuevo manual de psicología A&O . Springer Media BV ISBN 9031321583.
^ Veldkamp TA; P. van Drunen (1988). Psicología als professie. Vijftig jaar Nederlands Instituut van (Praktizerend) Psychologen . Assen: Van Gorcum.
^ Lammers C., T. Mijs y W. van Noort (2000). Organisaties vergelijkenderwijs: ontwikkeling en relevancia van het sociologisch denken over organisaties . Utrecht: Espectro. pag. 734.ISBN 9789027469601.
^ Onzenoort, J. van (2010). "Rolvariatie houdt ouderen vitaal". Leren en Organizaciones, 1875-4953 . 10 (3): 18-20 .
^ Strien, PJ van, J. Dane y P. van Drunen (2001). Driekwart eeuw psychotechniek en Holanda: de magie van het testen . Koninklijke Van Gorcum. ISBN 9789023236771.{{cite book}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )
^ "Elsevier neemt drie Boertien-bedrijven over. GITP op hetzelfde pad. NOVI slankt af, maar informatica trekt aan". Revista Opleidingen . 5 (1): 5-6 . 1993.
^ "GITP Bedrijfspsychologie en Groningen wil mensen niet zo maar 'in het diepe' gooien". Kijk Op Het Noorden . 26 (210): 47–49 . 1995.
^ Trooster, R. y J. van Hintum (1991). "GITP Bedrijfspsychologie". De psycholoog: Maandblad van het Nederlands Instituut van Psychologen . 26 (10): 444.

[1] Abma, R (1983).'Methodisch zonder confesie' uit: De geschiedenis van de Nijmeegse psychologie . Nijmegen: Katholieke Universiteit, Psychologisch Laboratorium. ISBN 9090005544.

[2] Drunen, P. van y PJ van Strien (1991) (1991). Op de proef gesteld. Test de Geschiedenis van de Psychologische . Groningen: Groningen, Stichting Historische Materialen Psychologie. pag. 37.ISBN 9789094016173.{{cite book}}: CS1 maint: nombres numéricos: lista de autores ( enlace )

[3] Prof. PJD Drenth (1989). Nuevo manual de psicología A&O . Springer Media BV ISBN 9031321583.

[4] Veldkamp TA; P. van Drunen (1988). Psicología als professie. Vijftig jaar Nederlands Instituut van (Praktizerend) Psychologen . Assen: Van Gorcum.

[5] Lammers C., T. Mijs y W. van Noort (2000). Organisaties vergelijkenderwijs: ontwikkeling en relevancia van het sociologisch denken over organisaties . Utrecht: Espectro. pag. 734.ISBN 9789027469601.

[6] Onzenoort, J. van (2010). "Rolvariatie houdt ouderen vitaal". Leren en Organizaciones, 1875-4953 . 10 (3): 18-20 .

[7] Strien, PJ van, J. Dane y P. van Drunen (2001). Driekwart eeuw psychotechniek en Holanda: de magie van het testen . Koninklijke Van Gorcum. ISBN 9789023236771.{{cite book}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )

[8] "Elsevier neemt drie Boertien-bedrijven over. GITP op hetzelfde pad. NOVI slankt af, maar informatica trekt aan". Revista Opleidingen . 5 (1): 5-6 . 1993.

[9] "GITP Bedrijfspsychologie en Groningen wil mensen niet zo maar 'in het diepe' gooien". Kijk Op Het Noorden . 26 (210): 47–49 . 1995.

[10] Trooster, R. y J. van Hintum (1991). "GITP Bedrijfspsychologie". De psycholoog: Maandblad van het Nederlands Instituut van Psychologen . 26 (10): 444.