Geeta Aiyer

Geeta Aiyer es una empresaria , líder empresarial y activista social india , más conocida por ser la fundadora y presidenta de Boston Common Asset Management, una empresa de inversión sostenible .

Aiyer nació en Chennai , India en 1958. ^{[ 1 ]}

Aiyer se mudó a Estados Unidos en 1983 para asistir a la Escuela de Negocios de Harvard . ^{[ 2 ]} Fue la segunda mujer india en asistir a la escuela y se graduó con una maestría en finanzas en 1985. ^{[ 3 ]} Aiyer también tiene una licenciatura con honores y una maestría de la Universidad de Delhi , India. ^{[ 4 ]}

Tras graduarse en Harvard, Aiyer comenzó a trabajar como consultora en Cambridge Associates . También fundó la empresa East India Spice, su primera aventura empresarial. ^{[ 2 ]}

En 1988, Aiyer se convirtió en analista y gestora de cartera en la United States Trust Company de Boston. Asesoró a los ejecutivos de la cadena de supermercados Albertsons después de que perdieran una demanda de 108 millones de dólares por negar oportunidades de ascenso a las empleadas . Aiyer "demostró a Albertsons que las prácticas laborales injustas representaban un pasivo financiero", lo que llevó a la empresa a comprometerse con la equidad de género en el futuro. ^{[ 5 ]}

En 1994, Aiyer fundó Walden Capital Management, utilizando los ingresos generados por su primera empresa. Aiyer cita la búsqueda de "objetivos duales de rentabilidad financiera y cambio social en nombre de sus clientes" como un principio fundamental para establecer una firma centrada en la inversión responsable . ^{[ 1 ] [ 6 ]}

Desde 1998 hasta 2002, Aiyer fue presidente de Walden Asset Management. ^{[ 1 ]}

En 2003, Aiyer fundó Boston Common Asset Management como una firma de inversión sostenible propiedad de sus empleados. ^{[ 7 ]} Aiyer ha sido su presidente desde 2003, supervisando 5 mil millones de dólares en activos bajo gestión. Boston Common es conocida por practicar la inversión ética , realizando inversiones en línea con los objetivos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ^{[ 2 ] [ 8 ]}

Boston Common se unió a un grupo de otros inversores de impacto para presionar a los Washington Redskins a cambiar el nombre de su equipo de fútbol americano debido a preocupaciones raciales relacionadas con su nombre, una campaña que se extendió durante 12 años. El equipo cambió su nombre en 2020 tras el asesinato de George Floyd . Aiyer comentó: «Llega un punto de inflexión en el que, después de que una empresa te haya estado luchando, de repente se rinde porque se hace evidente que no vale la pena continuar la lucha». ^{[ 1 ] [ 5 ]}

Aiyer es actualmente miembro del consejo asesor del Programa de Medición y Asignación de Impacto de la Universidad de Boston . ^{[ 9 ]}

Aiyer fundó la organización sin fines de lucro Direct Action for Women Now (DAWN), que aboga por las víctimas de violencia de género en la India . ^{[ 3 ] [ 4 ]}

• En 2010, Aiyer recibió el premio Highest Leaf Award del Women's Venture Fund ^{[ 4 ].}
• En 2014, India New England la nombró Mujer del Año ^{[ 3 ].}
• En 2017, Aiyer recibió el Premio Joan Bavaria en la conferencia CERES ^{[ 10 ].}
• En 2020, Aiyer fue incorporada a la Academia de Mujeres Destacadas de YW Boston, en reconocimiento a su dedicación a "eliminar el racismo y empoderar a las mujeres " ^{[ 11 ].}
• En 2021, Aiyer fue nombrado en la lista Power 50: The Movement Makers del Boston Business Journal por ser un "pionero en la inversión de impacto" ^{[ 12 ].}
• En 2023, Aiyer fue incluido por Time en la primera lista TIME100 Climate, que reconoce a los 100 líderes más innovadores que impulsan la acción climática empresarial ^{[ 8 ].}