Reforma arquitectónica para la igualdad de género

La campaña de Reforma de la Arquitectura para la Igualdad de Género ( GEAR, por sus siglas en inglés) fue una red de más de 300 grupos de mujeres, derechos humanos y justicia social de todo el mundo. ^{[ 1 ]} La campaña GEAR instó a los Estados Miembros de la ONU y a la Secretaría de la ONU a avanzar con rapidez en la creación de una nueva entidad de la ONU para la igualdad de género. GEAR también insta a la ONU a establecer un proceso transparente de inmediato para reclutar al Subsecretario General más cualificado para dirigir este organismo. Las Naciones Unidas deben actuar sin más demora para implementar los cambios que han reconocido repetidamente como fundamentales para cumplir su mandato de trabajar por la igualdad de género como un componente crucial del desarrollo, los derechos humanos, la paz y la seguridad. ^{[ 2 ]}

En 2006, el entonces Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, convocó un Panel de Alto Nivel para analizar cómo fortalecer el sistema de la ONU en términos de coherencia y coordinación en las áreas de desarrollo, asuntos humanitarios y medio ambiente. Tras la presión ejercida por mujeres de todo el mundo sobre la ONU para que abordara mejor la igualdad de género en el proceso de reforma, Kofi Annan solicitó al Panel que incluyera la igualdad de género en su mandato. El informe del Panel incluyó recomendaciones para fortalecer la arquitectura de igualdad de género (AGE) y fue respaldado por el entonces Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, en marzo de 2007. ^{[ 3 ]}

En marzo de 2007, la Organización de Mujeres para el Medio Ambiente y el Desarrollo (WEDO), ^{[ 4 ]} junto con el Centro para el Liderazgo Global de las Mujeres (CWGL) convocó una reunión de 50 activistas de todo el mundo para desarrollar una estrategia integral y multifacética para la acción global, regional y nacional con el fin de obtener la aprobación de la Asamblea General de la ONU para una entidad de mujeres más fuerte, única y con recursos suficientes en la ONU. Como resultado de esa reunión y la continua necesidad de la defensa colaborativa de las mujeres en este tema, WEDO y el CWGL, junto con cientos de activistas de todas las regiones, lanzaron la Campaña de Reforma de la Arquitectura de Igualdad de Género (GEAR) en febrero de 2008, para movilizar a grupos de mujeres y aliados para impulsar la adopción de la nueva entidad de la ONU para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres . ^{[ 5 ]} Grupos regionales como la Red Africana de Desarrollo y Comunicación de las Mujeres fueron movilizados para apoyar la campaña. ^{[ 6 ]}

El 14 de junio de 2010, Charlotte Bunch , en nombre de la Campaña GEAR, intervino en las Audiencias Interactivas Informales de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU. ^{[ 7 ]} Entre los asistentes a estas audiencias se encontraban la Asamblea General de la ONU , organizaciones de la sociedad civil y el sector privado. Bunch habló sobre la urgencia de establecer la nueva entidad de género y articuló los vínculos entre la igualdad de género, los derechos humanos y los ODM, con el fin de abordar las deficiencias existentes en la implementación de las promesas hechas por los gobiernos y la ONU. La reunión se convocó para aportar información al proceso preparatorio de la "Cumbre de los ODM" (Reunión Plenaria de Alto Nivel) que se celebraría del 20 al 22 de septiembre de 2010. ^{[ 8 ]}

El 30 de junio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la resolución, que posteriormente fue adoptada formalmente por la Asamblea General el viernes 2 de julio, para establecer « ONU Mujeres », la nueva entidad de igualdad de género en la ONU. ^{[ 9 ]} Esta nueva entidad de género ya cuenta con un sitio web operativo. ^{[ 10 ] [ 11 ]}

• Medidas especiales para la igualdad de género en las Naciones Unidas (ONU)