Género en los estudios de seguridad

El género en los estudios de seguridad es un subcampo de las relaciones internacionales y la política comparada . ^{[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]} Los estudios de seguridad feministas y los estudios de seguridad queer han proporcionado una perspectiva de género que muestra que el estudio de las guerras, los conflictos y las instituciones involucradas en la toma de decisiones sobre paz y seguridad no puede hacerse completamente sin examinar el papel del género y la sexualidad . ^{[ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]} La exaltación de las cualidades masculinas ha creado una jerarquía de poder y género donde la feminidad es menospreciada. Las instituciones reflejan estas dinámicas de poder, creando obstáculos sistémicos donde las mujeres, que son vistas como menos capaces que los hombres, se ven impedidas de ocupar altos cargos. ^{[ 7 ]} La teoría evolutiva y la sociología política proporcionan una comprensión de cómo se crearon instituciones como el patriarcado y cómo se formaron las percepciones en torno a la seguridad nacional entre hombres y mujeres. ^{[ 8 ]}

Para comprender el género, es necesario analizar cómo las jerarquías crean dinámicas de poder entre cualidades masculinas y femeninas. ^{[ 5 ]} Las creencias sociales en torno al género y su relación con la seguridad se remontan a la exaltación de las cualidades masculinas para dichos puestos. ^{[ 5 ]} Este favoritismo ha permitido la formación de una jerarquía de poder y género donde la feminidad es menospreciada. Las instituciones reflejan estas dinámicas de poder, creando obstáculos sistémicos que impiden a las mujeres, consideradas menos capaces que los hombres, acceder a altos cargos. ^{[ 7 ]} Para obtener dichos puestos, las mujeres han tenido que adoptar cualidades más masculinas. ^{[ 9 ]} Sin embargo, se ha constatado que las expectativas sociales sobre el género y su relación con la seguridad son erróneas y están sesgadas. ^{[ 10 ]}

El género influye en los conflictos civiles, determinando quién participa en la lucha y quién recibe ayuda. Los grupos buscan mujeres para combatir y también las utilizan como símbolos ante el público. ^{[ 11 ]} Sin embargo, las ideas en torno a la victimización y el género provocan que las agencias de protección ignoren a los hombres al brindar asistencia. ^{[ 12 ]}

La comunidad internacional ha tomado medidas para reconocer y mejorar la participación de las mujeres en los sectores de seguridad y paz. El Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas aprobó la Resolución 1325 para mejorar la participación de las mujeres. ^{[ 7 ]} Sin embargo, se ha formado un fenómeno de marginación en el que las mujeres se mantienen en ciertos roles en el sector de seguridad mientras las instituciones promueven la inclusión en todos los aspectos. ^{[ 6 ]} Esto ha planteado interrogantes sobre si el objetivo debería ser incluir a más mujeres o reestructurar las instituciones existentes para que sean verdaderamente neutrales en cuanto al género. ^{[ 6 ]} Nepal ha tenido éxito en mejorar la participación de las mujeres en sus sectores de seguridad y paz mediante el uso de organizaciones de la sociedad civil. ^{[ 13 ]}

La teoría evolutiva se ha utilizado para comprender el comportamiento de los géneros y cómo la sociedad se ha estructurado como resultado. ^{[ 8 ]} Cuando comenzaron a formarse los grupos, se establecieron jerarquías de dominancia como una forma de mantener la estabilidad dentro del grupo y garantizar su seguridad frente a grupos externos. ^{[ 8 ]} La teoría evolutiva sostiene que dichas jerarquías de dominancia, que buscan controlar a las mujeres y reforzar la violencia con otros hombres, han evolucionado hasta convertirse en el patriarcado actual, regulando las capacidades reproductivas de las mujeres y moldeando la inclinación de los hombres a usar la violencia para resolver disputas. ^{[ 8 ]}

Al vincularse con la sociología política, la teoría evolutiva adquiere un nuevo significado al mostrar que quienes amenazan el patriarcado y la nación son tratados con violencia. Esto explica por qué las feministas han encontrado tal antagonismo al intentar cambiar las estructuras sociales, ya que se interpreta como un desafío a los sistemas creados por los hombres y, por ende, a la nación. ^{[ 8 ]} Los efectos de las jerarquías de género también se pueden observar en la relación entre países durante un conflicto. Los Estados proyectarán una imagen femenina de sus adversarios, al tiempo que promueven una percepción más masculina de sí mismos debido a las connotaciones de poder creadas por la estructura opresiva. ^{[ 5 ]}

Laura Sjoberg señala cuestiones en la investigación feminista para afirmar que reconocer el papel de todos los géneros en los conflictos (como combatientes, víctimas de violencia sexual, soldados de estados aliados, periodistas, líderes militares, etc.) es importante, ya que puede mostrar cómo las ideas sociales sobre el género afectan el comportamiento e influyen en las acciones de las personas. ^{[ 5 ]} Académicas feministas como Maya Eichler y Susan Willet explican que existen creencias esencialistas sobre la naturaleza femenina que hacen que las mujeres parezcan más aptas para ciertos trabajos. ^{[ 6 ]} Por ejemplo, las mujeres en misiones de paz son más utilizadas para ayudar a las comunidades y víctimas después de un conflicto debido a las ideas sobre las mujeres como cuidadoras y no violentas. ^{[ 6 ]} Sin embargo, estas percepciones de género también hacen que las mujeres en misiones de paz sean excluidas de las negociaciones de toma de decisiones con los líderes de los estados en conflicto. ^{[ 7 ]}

El sesgo de género también se manifiesta en la percepción de los puestos. Históricamente, en la guerra, se consideraba que los soldados en aeronaves eran menos masculinos debido a la distancia que los separaba del campo de batalla. ^{[ 5 ]} Además, las aeronaves se construyen exclusivamente teniendo en cuenta el cuerpo masculino, lo que refuerza aún más las ideas tradicionalistas de que las mujeres son intrusas en el ámbito militar. ^{[ 5 ]}

Al analizar las percepciones públicas sobre seguridad, Daniel Stevens y sus colegas descubrieron que, contrariamente a lo que indicaban las investigaciones de opinión pública, hombres y mujeres elegían puntos relativamente similares al considerar lo que es importante en materia de seguridad. ^{[ 10 ]} Si bien existían algunas diferencias, ambos grupos consideraban la "seguridad física" como su principal preocupación. Además, los datos demostraron que los estereotipos sobre la supuesta mayor temor de las mujeres ante las amenazas a la seguridad eran incorrectos. Se observó que los hombres estaban más preocupados, mientras que las mujeres abordaban los escenarios con lógica y razonamiento. ^{[ 10 ]}

Los estudios han examinado si el género de los líderes afecta el estallido de la guerra. Un estudio de 2015 sobre las características de los líderes y el estallido de la guerra no encontró una relación significativa entre el género de los líderes y el estallido de la guerra. ^{[ 14 ]} El Instituto Georgetown (2020) informa que los grupos de mujeres que actúan como terceros en las negociaciones de paz aumentan la probabilidad de adoptar disposiciones de género en un 22 por ciento. ^{[ 15 ]} Las organizaciones de la sociedad civil (OSC) que actúan como terceros oficiales en las negociaciones de paz aumentan la probabilidad de adoptar disposiciones de género en un 13 por ciento. ^{[ 15 ]} Además, los países que no abordan las desigualdades económicas de género tienen un 35% más de probabilidades de volver al conflicto en un plazo de diez años, lo que desestabiliza aún más su economía. ^{[ 15 ]}

Un estudio de 2018 publicado en el American Journal of Political Science reveló que las mujeres han sido históricamente excluidas de los altos cargos en los ministerios de defensa, «particularmente en estados involucrados en disputas fatales, gobernados por dictadores militares y con un alto gasto militar». ^{[ 16 ]} Un estudio de 2020 publicado en International Organization concluyó que no es la democracia en sí misma la que reduce las perspectivas de conflicto, sino si se garantiza el sufragio femenino . El estudio argumentó que « las preferencias más pacíficas de las mujeres generan una paz democrática diádica (es decir, entre democracias), así como una paz monádica». ^{[ 17 ]} Según un estudio de 2016, los datos de encuestas realizadas entre 1982 y 2013 indicaron que existían diferencias sistemáticas en las actitudes hacia el uso de la fuerza entre hombres y mujeres. ^{[ 18 ]}

Según un estudio de 2020 realizado por Joshua A. Schwartz y Christopher W. Blair, los estereotipos de género sobre los líderes generan costos para la audiencia , ya que las mujeres líderes son castigadas con mayor severidad por retractarse después de emitir amenazas. ^{[ 19 ]}

Los estudios han examinado cómo el género se relaciona con la violencia en las guerras civiles. Según Reed M. Wood, los grupos rebeldes reclutan mujeres combatientes porque son un recurso en el campo de batalla, además de servir como una importante herramienta de propaganda para audiencias nacionales e internacionales. ^{[ 11 ]} Un estudio de 2021 en International Organization encontró que los ataques suicidas de mujeres eran más letales en países con normas de género regresivas . ^{[ 20 ]} Un estudio de 2003 de Charli Carpenter en International Organization encontró que los discursos en torno al género y la victimización moldearon el comportamiento de las agencias de protección civil hacia las víctimas de la violencia de la guerra civil: aunque los hombres adultos corrían el mayor riesgo de masacre en las guerras yugoslavas , el enfoque de las agencias de protección civil estaba abrumadoramente en proteger a las mujeres y los niños. ^{[ 12 ]} La investigación de Dara Kay Cohen ha explicado que la violación en las guerras civiles está arraigada en razones estratégicas para impulsar la cohesión de los grupos militares. ^{[ 21 ]}

Un punto de inflexión en el reconocimiento de la perspectiva de género en el sector de la seguridad por parte de la comunidad internacional fue la aprobación de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU en el año 2000. ^{[ 7 ]} Esta resolución presentó la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad, que consta de cuatro puntos destinados a aumentar la participación de las mujeres en el sector de la seguridad y la paz, así como a mejorar el apoyo que reciben de las instituciones, considerando sus necesidades en zonas de conflicto, puestos militares, funciones de mantenimiento de la paz, etc. ^{[ 7 ]} En las dos décadas siguientes se aprobaron ocho resoluciones con propuestas para impulsar la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad. ^{[ 7 ]}

• Estudios feministas sobre seguridad
• Las mujeres en la guerra
• Mujeres en el ejército

• Matfess, Hilary (2026), " Género y conjuntos de datos sobre conflictos " en Oxford Research Encyclopedia of International Studies. Oxford University Press.