Secretaría General de Planificación del Desarrollo

• Publicar programas de medios de comunicación, boletines y comunicados que presenten las funciones, responsabilidades y actividades del GSDP, en coordinación con la unidad administrativa correspondiente.
• Realizar un seguimiento de las noticias e informes sobre el GSDP que aparezcan en los periódicos y otros medios de comunicación y remitirlos al funcionario correspondiente para que responda.
• Organizar los preparativos necesarios para los invitados del GSDP, incluyendo la reserva de hotel, el visado de entrada, los servicios de hospitalidad y la recepción de bienvenida y despedida, en coordinación con el JSD.
• Organizar actividades sociales, culturales y deportivas para los empleados del GSDP y supervisar la organización de festivales organizados o coorganizados por el GSDP.
• Organizar conferencias, seminarios y exposiciones organizadas por el GSDP y preparar sus presupuestos, en coordinación con el JSD.

• Elaborar un borrador del plan de auditoría anual del GSDP y presentarlo al Secretario General para su aprobación, así como preparar informes sobre los resultados de la auditoría.
• Supervisar el grado de aplicación de las leyes, reglamentos y decisiones relacionadas con las actividades del GSDP.
• Verificar la coherencia y consistencia de los sistemas de trabajo con las responsabilidades y objetivos del GSDP y presentar las propuestas necesarias al respecto.
• Supervisar y mantener diferentes documentos del libro mayor y financieros, órdenes de pago, recibos de facturas y otros documentos que siguen el proceso de pago.
• Analizar los problemas y obstáculos laborales del GSDP, revisar las razones que subyacen a los problemas relacionados con el trabajo y proponer soluciones adecuadas.
• Revisar las instrucciones financieras aplicadas, proponer los cambios necesarios y supervisar su implementación.
• Supervisar los procedimientos establecidos para la contratación de empleados, las licencias del personal, los ascensos y otros asuntos relacionados con el personal, y verificar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, normas y decisiones aplicables.
• Garantizar la exactitud de los fondos, muebles, equipos, edificios y activos que pertenecen al GSDP o que están bajo su supervisión.
• Participar en el inventario del contenido de los almacenes y activos del GSDP.

• Participar en la definición del concepto para la visión integral y el plan estratégico general para el desarrollo económico del Estado.
• Ayudar al Director General del GSDP a presentar los aspectos económicos de la visión integral y el plan estratégico general a los organismos y partes interesadas pertinentes.
• Supervisar y dar seguimiento al crecimiento del desarrollo económico del Estado.
• Elaborar estudios sobre el desarrollo económico a largo plazo.
• Elaborar estudios sobre análisis económico y expectativas económicas.
• Activar los resultados de los indicadores estadísticos y los análisis adoptados en las actividades del departamento.

• Participar en la definición del concepto para la visión integral y el plan estratégico general para el desarrollo social del Estado.
• Ayudar al Secretario General a presentar los aspectos sociales de la visión integral y el plan estratégico general a las partes interesadas y a los organismos pertinentes, y ayudarles a participar en el progreso del desarrollo social en el Estado.
• Seguimiento y monitorización de la evolución de la estructura demográfica del Estado en materia educativa, laboral, sanitaria y otros aspectos relacionados con la condición social.
• Elaborar estudios sobre el desarrollo social a largo plazo.
• Utilizar los resultados de los indicadores estadísticos y los análisis en las actividades del departamento.

• Participar en la definición del concepto para la visión integral y el plan estratégico general para mejorar el desempeño de los organismos gubernamentales en el Estado.
• Realizar estudios sobre el desempeño de los organismos gubernamentales y su progreso a través de las diferentes etapas con el fin de implementar el plan estratégico de desarrollo.
• Proponer actividades y áreas económicas que el sector privado pueda desarrollar.
• Brindar el apoyo necesario a los organismos gubernamentales en la formulación de sus planes estratégicos.
• Utilizar los resultados de los indicadores estadísticos y los análisis en las actividades del departamento.
• Brindar el apoyo necesario a los organismos gubernamentales para el desarrollo de capacidades en materia de planificación y desarrollo institucional.

• Hacer cumplir las leyes, reglamentos y sistemas financieros y administrativos relacionados con las funciones del GSDP.
• Gestionar los asuntos legales relacionados con el GSDP.
• Proporcionar a las unidades administrativas del GSDP el equipo y los servicios necesarios para el desempeño de sus tareas, en coordinación con otras unidades administrativas.
• Determinar las necesidades del GSDP en términos de empleos y personal, en coordinación con otras unidades administrativas.
• Determinar las necesidades de capacitación del GSDP, en coordinación con las diferentes unidades administrativas, implementar programas de capacitación y evaluar el impacto empresarial y la eficacia de dichos programas.
• Realizar las tareas de adquisición, licitación y subasta de acuerdo con las normas y sistemas aplicados en el Estado.
• Preparar diferentes documentos y órdenes de pago y otras transacciones financieras.
• Prepare el presupuesto general estimado del GSDP.
• Supervisar la implementación de los estados financieros, los créditos, la auditoría y las tareas relacionadas con los ingresos y los gastos.
• Realizar todas las tareas relacionadas con los sistemas de información, el software y el hardware informático.
• Realizar las labores de mantenimiento necesarias para los edificios, instalaciones, herramientas y equipos del GSDP, en coordinación con los organismos pertinentes.
• Proporcionar servicios administrativos y supervisar el funcionamiento de las tiendas del GSDP.
• Recibir y registrar el correo entrante y saliente, y organizar el archivo del GSDP según métodos de archivo avanzados.

El jeque Tamim bin Hamad Al Thani preside el Comité, y Su Excelencia Ahmad bin Abdullah Al Mahmoud , viceprimer ministro y ministro de Estado para Asuntos del Gabinete, Su Excelencia Yousuf Hussein Kamal, ministro de Finanzas y Economía, Su Excelencia el jeque Jasim bin Abdul Aziz bin Jasim bin Hamad Al Thani, ministro de Comercio y Industria, y el Dr. Salih bin Mohammad Al Nabit, secretario general de la Secretaría General de Planificación del Desarrollo (GSDP), son los miembros del comité.

El Dr. Ibrahim Ibrahim es miembro ejecutivo y el presidente seleccionará a otros dos expertos en planificación del desarrollo.

La Visión Nacional de Qatar 2030 ^{[ 2 ]} (en árabe: الرؤية الوطنية لدولة قطر 2030) es una declaración de la estrategia a largo plazo de Qatar para la modernización y el crecimiento económico. ^{[ 3 ]} La Visión Nacional de Qatar 2030 es una declaración de los objetivos estratégicos de Qatar, los desafíos que enfrenta y las oportunidades que se presentan. Busca equilibrar la cultura y las tradiciones de Qatar con la modernización y el crecimiento económico.

La iniciativa QNV se inició en 2006 en respuesta a la necesidad de una mayor integración de políticas para un desarrollo efectivo. Se fundamentó en la Constitución permanente del Estado, así como en un proceso de participación de las partes interesadas que tuvo lugar entre 2005 y 2007. Los principios rectores de la QNV se basan en el desarrollo humano, social, económico y ambiental.

En junio de 2008, Su Alteza el Emir, Sheikh Hamad bin Khalifa Al-Thani, aprobó la Visión Nacional de Qatar 2030.

La Estrategia Nacional de Desarrollo (END) (en árabe: الإستراتيجية التنموية الوطنية) proporcionará un marco a mediano plazo para que el Estado avance hacia la consecución de la Visión. En otras palabras, la Visión sienta las bases para la formulación de una Estrategia Nacional de Desarrollo. El GSDP coordinará el proceso de la Estrategia Nacional de Desarrollo con las autoridades superiores y en plena colaboración con las partes interesadas de la sociedad civil y los sectores público y privado.