Hispanopedia WikiUn trabajo falso , trabajo fantasma o trabajo fantasma es una publicación de trabajo para un puesto que no existe o que ya se ha cubierto. El empleador puede publicar anuncios de trabajo falsos por muchas razones, como inflar las estadísticas sobre sus industrias, proteger a la empresa de demandas por discriminación, cumplir con los requisitos de los departamentos de recursos humanos, identificar reclutas potencialmente prometedores para futuras contrataciones, tranquilizar a los empleados existentes de que la empresa está buscando ayuda adicional o retener a los empleados deseables. [1] [2] [3] Muchas empresas en realidad prefieren contratar de boca en boca o internamente para ahorrar tiempo y reducir costos. [2] También pueden usar esta estrategia para recopilar información sobre los salarios de sus competidores. [4] [5] [6] [7] [8] Este tipo de publicidad falsa se ha producido en muchos países, incluido Estados Unidos. Se han descubierto anuncios falsos que utilizan la promesa de trabajo remoto como "cebo". [9] Esto se considera una tendencia en aumento [10] y subraya el poder relativo de los empleadores en el mercado laboral. [2] Este tipo de anuncios de trabajo pueden tener títulos llamativos, descripciones vagas o falta de detalles; o pueden ser publicaciones completas de anuncios de trabajo anteriores.
Según el servicio de orientación profesional SamNova, una oferta de trabajo falsa suele identificarse como aquella que está abierta continuamente o que se publica repetidamente. [11]
Una encuesta realizada por Clarify Capital concluyó que muchas empresas y entidades gubernamentales han engañado a solicitantes de empleo con anuncios falsos sin intención de contratarlos. [4]
Véase también
Referencias
- ^ Bienasz, Gabrielle (20 de septiembre de 2022). "¿Qué son los 'trabajos fantasma' y por qué están ahora en todas partes?". Entrepreneur . Archivado desde el original el 26 de julio de 2023. Consultado el 10 de agosto de 2023 .
- ^ abc Weber, Lauren; Kwoh, Leslie (8 de enero de 2013). «Cuidado con las ofertas de trabajo fantasma». The Wall Street Journal . Archivado desde el original el 12 de mayo de 2016. Consultado el 3 de diciembre de 2023 .
- ^ Thapa, Anuz (22 de agosto de 2024). "Trabajos fantasma: qué dice el aumento de las ofertas de trabajo falsas sobre el mercado laboral actual". CNBC .
- ^ ab Mercurio, Joe (1 de septiembre de 2022). "Encuesta: Los solicitantes de empleo deben tener cuidado con los trabajos fantasma" . Consultado el 11 de agosto de 2023 .
- ^ Knight, Rebecca; Kaplan, Juliana. "Esa no es una oferta de trabajo real: algunas empresas publican 'trabajos fantasma' pero en realidad no planean contratarte a ti ni a nadie". Business Insider . Archivado desde el original el 5 de julio de 2023. Consultado el 10 de agosto de 2023 .
- ^ Berwick, Isabel; Smith, Sophia (12 de octubre de 2022). «Cuidado con las ofertas de empleo fantasma». Financial Times . Archivado desde el original el 25 de noviembre de 2022. Consultado el 10 de agosto de 2023 .
- ^ "Breakingviews - Los empleos falsos ocultan una realidad más fría para la fuerza laboral estadounidense". Reuters . 4 de abril de 2023. Archivado desde el original el 4 de junio de 2023. Consultado el 10 de agosto de 2023 en www.reuters.com.
- ^ Chen, Te-Ping (20 de marzo de 2023). «Abundan las ofertas de empleo, pero muchas son falsas». Wall Street Journal . Archivado desde el original el 7 de agosto de 2023. Consultado el 10 de agosto de 2023 en www.wsj.com.
- ^ Moore, Cortney (25 de abril de 2023). «Falsos trabajos remotos e híbridos compartidos en línea para engañar a los candidatos». Fox Business . Archivado desde el original el 23 de mayo de 2023. Consultado el 10 de agosto de 2023 .
- ^ Rogers, Taylor Nicole (4 de junio de 2022). «¿Los anuncios de empleo 'falsos' inflan los datos de empleo de Estados Unidos?». Financial Times . Archivado desde el original el 29 de noviembre de 2022. Consultado el 10 de agosto de 2023 .
- ^ Kim, Soo (21 de junio de 2023). «Siete señales de alerta a las que prestar atención en un anuncio de empleo, según los expertos en negocios». Newsweek . Archivado desde el original el 7 de agosto de 2023. Consultado el 10 de agosto de 2023 .