Cadena de atención global

Una cadena global de cuidados es un mercado laboral globalizado para trabajadores que brindan servicios intensivos de cuidados, como el cuidado infantil, el cuidado de ancianos y la atención médica. ^{[ 1 ]} El término fue acuñado por la socióloga feminista Arlie Hochschild . ^{[ 2 ]} El movimiento de estos trabajadores es un tema importante para la investigación y el desarrollo de políticas, ya que el número de migrantes internacionales en todo el mundo ha crecido sustancialmente desde la década de 1990. ^{[ 2 ]}

Detalles

El concepto de cadena global de cuidados se suele mencionar en estudios sobre desarrollo, incluido el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, que explica que este tipo de trabajo es importante para el desarrollo económico de un país. ^{[ 1 ]} El trabajo intensivo de cuidados suele recaer en las mujeres debido a los estereotipos de género. Existen muchos ejemplos de mujeres de países en desarrollo que emigran a países más desarrollados para ayudar a mantener a sus familias en sus países de origen mediante el envío de remesas. ^{[ 1 ]} Los trabajadores migrantes pueden cubrir las carencias del mercado laboral de los países desarrollados o ayudar a cumplir las tareas domésticas en hogares con dos ingresos en el extranjero. ^{[ 2 ]} Esta migración masiva suele tener impactos perjudiciales en los países más pobres, creando familias transnacionales y la pérdida de trabajadores formales para el cuidado de ancianos, niños y enfermos en los países de acogida. ^{[ 1 ]}

Como señalan Ehrenreich y Hochschild en su libro, las mujeres trabajadoras emigran por factores tanto económicos como no económicos. ^{[ 3 ]} Mientras que algunas buscan mejorar sus condiciones de vida, otras simplemente desean abandonar un matrimonio infeliz o evitar las responsabilidades del cuidado de los ancianos en el hogar. ^{[ 3 ]}

Estudios de caso

Estudio de caso de filipinos en Italia

Italia ha experimentado una gran afluencia de migrantes filipinas de entre 30 y 45 años desde 1970. ^{[ 4 ]} Esto se debe a la demanda de cuidadoras en Italia, ya que el país no cuenta con un programa sólido de bienestar y servicios sociales. Por lo tanto, las filipinas suelen viajar a Italia, el hemisferio norte, en busca de oportunidades, pero es común que solo puedan acceder a empleos temporales mal remunerados, dado que rara vez se les ofrecen contratos permanentes. Esto las coloca dentro de la cadena global de cuidados, donde trabajan en empleos mal pagados y que requieren muchos cuidados para poder enviar remesas a sus familias. En 2008, Filipinas recibió 17 mil millones de dólares en remesas, lo que la situó como el cuarto país receptor de remesas más importante. ^{[ 4 ]}

Estudio de caso de trabajadoras sanitarias africanas

A principios de este siglo, alrededor de 130.000 profesionales de la salud nacidos en África trabajaban en el extranjero. ^{[ 2 ]} Un estudio de caso sobre mujeres migrantes africanas reveló que muchos médicos y enfermeras formados en países africanos han sido subutilizados por los países a los que emigran, ya que su formación y educación no se consideran legítimas. ^{[ 2 ]} Para estar cualificados para ejercer sus profesiones sanitarias en el extranjero, suelen necesitar repetir años de formación, así como otros exámenes y certificaciones. ^{[ 2 ]} Esto era cierto tanto para las personas que habían permanecido en el Sur Global como para las que habían emigrado al Norte Global. ^{[ 2 ]} Muchas de estas mujeres tuvieron que abandonar el sector sanitario o aceptar puestos con menos responsabilidad que los que tenían cuando trabajaban en sus países de origen. ^{[ 2 ]} Una gran proporción de ellas experimentó discriminación en sus nuevos puestos como cuidadoras, tanto si seguían trabajando en el sector sanitario como si se veían obligadas a buscar otras carreras. ^{[ 2 ]}

Véase también

Referencias

1 2 3 4 Visvanathan, Nalini (2011). The Women, Gender & Development Reader (2.ª ed.). Halifax, Winnipeg: Fernwood Publishing. pág. 252. ISBN 978-1-55266-427-8.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Wojczewski, Silvia (2015). "Médicas y enfermeras africanas en la cadena de atención global: exploraciones cualitativas de cinco países de destino" . PLOS ONE . 10 (6) e0129464. Bibcode : 2015PLoSO..1029464W . doi : 10.1371/journal.pone.0129464 . PMC 4466329. PMID 26068218 .
1 2 Ehrenreich, Barbara; Hochschild, Arlie (2003). Global Woman: Nannies, Maids, and Sex Workers in the New Economy (Edición ilustrada, reimpresión ). Nueva York: Macmillan. págs. 10–11 . ISBN 978-0-8050-6995-2.
1 2 Basa, Charito; Harcourt, Wendy; Zarro, Angela (marzo de 2011). "Remesas y familias transnacionales en Italia y Filipinas: rompiendo la cadena global de cuidados". Gender & Development . 19 (1): 11– 22. doi : 10.1080/13552074.2011.554196 . ISSN 1355-2074 . S2CID 144631953 .

[:1-1] 1 2 3 4 Visvanathan, Nalini (2011). The Women, Gender & Development Reader (2.ª ed.). Halifax, Winnipeg: Fernwood Publishing. pág. 252. ISBN 978-1-55266-427-8.

[:0-2] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Wojczewski, Silvia (2015). "Médicas y enfermeras africanas en la cadena de atención global: exploraciones cualitativas de cinco países de destino" . PLOS ONE . 10 (6) e0129464. Bibcode : 2015PLoSO..1029464W . doi : 10.1371/journal.pone.0129464 . PMC 4466329. PMID 26068218 .

[:3-3] 1 2 Ehrenreich, Barbara; Hochschild, Arlie (2003). Global Woman: Nannies, Maids, and Sex Workers in the New Economy (Edición ilustrada, reimpresión ). Nueva York: Macmillan. págs. 10–11 . ISBN 978-0-8050-6995-2.

[:2-4] 1 2 Basa, Charito; Harcourt, Wendy; Zarro, Angela (marzo de 2011). "Remesas y familias transnacionales en Italia y Filipinas: rompiendo la cadena global de cuidados". Gender & Development . 19 (1): 11– 22. doi : 10.1080/13552074.2011.554196 . ISSN 1355-2074 . S2CID 144631953 .