Glynis Breakwell

Dame Glynis Marie Breakwell (nacida en West Bromwich , 26 de julio de 1952) es una psicóloga social británica , investigadora y ex vicerrectora de la Universidad de Bath . En enero de 2014 fue incluida en la lista del Science Council de los "100 científicos en ejercicio más destacados del Reino Unido". ^[1] Su mandato como vicerrectora de la Universidad de Bath se vio empañado por la controversia sobre su remuneración, que culminó con su despido. ^[2]

Breakwell ha sido miembro de la Sociedad Británica de Psicología desde 1987 y miembro honorario desde 2006. Es psicóloga de la salud colegiada y en 2002 fue elegida académica de la Academia de Ciencias Sociales . ^[3]

Breakwell fue nombrada Dama Comendadora de la Orden del Imperio Británico en los Honores de Año Nuevo de 2012 por sus servicios a la educación superior. ^[4] También es Teniente Adjunta del Condado de Somerset . ^[5]

Breakwell nació el 26 de julio de 1952 en West Bromwich , Inglaterra. Se graduó en la Universidad de Leicester con una licenciatura en Artes (BA) en 1973, en la Universidad de Strathclyde con una maestría en Ciencias (MSc) en 1974, en la Universidad de Bristol con un doctorado en Filosofía (PhD) en 1976. ^[6] Su tesis doctoral se tituló "Los mecanismos de la identidad social". ^[7] Más tarde, en 1995, recibió el título de Doctor en Ciencias (DSc), un doctorado superior , por el Nuffield College, Oxford . ^[6]

En 2002, vivía en una casa de cinco habitaciones en Lansdown Crescent . Tras su destitución como vicerrectora, la casa se puso a la venta por 3.000.000 de libras esterlinas. ^[8]

• 1976–1978 Profesor de psicología social, Universidad de Bradford
• 1978-1982 Becario de Psicología Social, Nuffield College, Oxford
• Premio BPS para Jóvenes Psicólogos Sociales 1978
• 1984 Miembro asociado
• Becario 1987
• Premio Myers 1993
• 1995–1999 Miembro del Comité de la Sección de Psicología Social (Presidente 1997–1999)
• 1978 MA (por resolución especial) Universidad de Oxford
• Miembro honorario de la Sociedad Británica de Psicología 2006
• Lista del Consejo Científico de 2014 de los 100 científicos en ejercicio más destacados del Reino Unido

Universidad de Surrey

• 1981–1987 Profesor de psicología social
• Lector 1987–1988
• 1991–2001 Profesor de Psicología
• 1990–1995 Jefe del Departamento de Psicología
• 1994-1995 Vicerrector adjunto (Desarrollo del personal y educación continua)
• 1995–2001 Director de la Facultad de Ciencias Humanas

Universidad de Bath

• 2001–2019 Vicerrector de la Universidad de Bath

Universidad de Shandong, China

• Profesor Honorario

• Director no ejecutivo, Mejora del NHS ^[9]
• Miembro del Comité de Honores de Ciencia y Tecnología ^[10]

En 2016, el ex ministro de Educación Lord Adonis pidió una investigación en la Cámara de los Lores tras criticar la "seria controversia" sobre los aumentos salariales otorgados a Breakwell como vicerrectora de la Universidad de Bath. Un aumento salarial del 11%, muy por encima del límite del 1,1% para el personal no directivo en todo el sector de la educación superior, elevó sus ingresos anuales a 451.000 libras esterlinas. "Si sumamos todo eso, Glynis Breakwell recibe casi exactamente medio millón de libras, más de tres veces el salario del primer ministro", dijo Lord Adonis. ^[11]

También se informó casi al mismo tiempo, a través de una solicitud de libertad de información presentada por el concejal de Bath, Joe Rayment, que Breakwell reclamaba £20.000 adicionales en gastos domésticos a pesar de vivir en una propiedad de gracia y favor propiedad de la universidad. ^{[12] [13] [14]}

En protesta contra el paquete salarial de Breakwell, cuatro parlamentarios renunciaron al tribunal universitario (consejo asesor) de la Universidad de Bath: Darren Jones , Kerry McCarthy , David Drew y Andrew Murrison . ^[15] Los críticos especularon que la controversia en torno al salario de Breakwell había provocado una disminución en las solicitudes; la universidad sufrió una caída del 18,5% en las solicitudes de solicitantes no pertenecientes a la UE para la entrada de 2018, y una caída general del 6% frente a un salto del 11,5% en las solicitudes de los seis competidores más cercanos de Bath. ^[16]

Una solicitud de libertad de información por parte del Bath Chronicle reveló que Breakwell consiguió un aumento salarial adicional del 3,9% en el año académico 2016-2017, lo que elevó su salario y beneficios totales a más de £468.000. ^[17] Esto llevó a Adonis a referirse a su aumento salarial, otorgado mientras ella misma era miembro del comité de remuneraciones que fijaba su salario, como una "vergüenza" y a pedirle que renunciara. En respuesta, Breakwell emitió una declaración en la que decía "La universidad está comprometida con los más altos estándares de gobernanza y trata muy seriamente cualquier queja que se presente". ^[17] Breakwell se retiró del comité de remuneraciones en octubre de 2017 durante una serie de reformas descritas como "en gran medida inútiles" en una declaración conjunta de los sindicatos. ^[18] Un mes después, los estudiantes de la Universidad de Bath aprobaron abrumadoramente una moción de censura en la gobernanza de la universidad en relación con el Consejo y el comité de Remuneraciones. ^{[19] [20]}

En una entrevista de 2015, Breakwell afirmó: "Lo valgo... He estado en este trabajo durante mucho tiempo y, en la mayoría de los trabajos, se suelen conseguir aumentos con el tiempo. Francamente, no creo que haya nada que pueda decir para evitar que la gente diga que gano demasiado y que los vicerrectores ganan demasiado, así que no puedo entablar una conversación porque no creo que haya una salida". ^[21]

El 28 de noviembre de 2017, Breakwell anunció que renunciaría como vicerrectora el 31 de agosto de 2018, al final del año académico 2017-2018, y tomaría un semestre sabático totalmente remunerado antes de jubilarse formalmente el 28 de febrero de 2019. ^{[22] [23]} Como parte de los términos de su renuncia, la universidad canceló el préstamo sin intereses para su automóvil de £ 31,000 que conservó. ^[24]

Andrew Adonis calificó los términos de su renuncia como "escandalosos" y dijo que ella era el peor caso de "salario de gato gordo", diciendo que el año sabático significaba que le pagarían £700,000 por irse. ^[25] Una declaración conjunta de los sindicatos que representan al personal de la Universidad de Bath instó a que la renuncia de Breakwell fuera efectiva de inmediato, citando preocupaciones sobre que Breakwell continuara ejerciendo autoridad que generaba un "clima de miedo" en el campus. ^[26] El 16 de enero de 2018, el tribunal universitario votó a favor del despido inmediato de Breakwell. ^[27]

• Breakwell, Glynis; Rowett, Colin (1982). Trabajo social: el enfoque de la psicología social. Van Nostrand Reinhold. ISBN 0442305192.
• Breakwell, Glynis (1985). El rebelde silencioso . Siglo. ISBN 071260717X.
• Breakwell, Glynis (1986). Cómo afrontar las identidades amenazadas . Sydney: Law Book Co of Australasia. ISBN 0416371205.
• Breakwell, Glynis (1989). Enfrentando la violencia física . Routledge. ISBN 0901715956.
• Breakwell, Glynis (1990). Entrevistas (problemas en la práctica) . BPS Blackwell. ISBN 978-1854330000.
• Banks, Michael; Bates, Inge; Breakwell, Glynis; Bynner, John M.; Emler, Nicholas; Jamieson, Lynn; Roberts, Kenneth B. (1991). Carreras e identidades . Open University Press. ISBN 978-0335097142.
• Breakwell, Glynis (1991). Psicología social de la cognición política y económica . Academic Press Inc. ISBN 978-0121286804.
• Rowett, Colin; Breakwell, Glynis (1992). Gestión de la violencia en el trabajo . NFER-Nelson. ASIN  B0018LSXWM.
• Breakwell, Glynis (1992). Psicología social de la identidad y el concepto de sí mismo . Academic Press Inc. ISBN 978-0121286859.
• Breakwell, Glynis; Canter, David (1993). Enfoques empíricos de las representaciones sociales . Clarendon Press. ISBN 978-0198521815.
• Breakwell, Glynis; Millard, L. (1995). Métodos básicos de evaluación: análisis del desempeño, la práctica y el procedimiento . John Wiley & Sons. ISBN 978-1854331618.
• Breakwell, Glynis; Lyons, Evanthia (1996). Cambios en las identidades europeas: análisis sociopsicológicos del cambio social . Garland Science. ISBN 978-0750630085.
• Breakwell, Glynis (1997). Cómo afrontar la conducta agresiva (Desarrollo personal y profesional) . John Wiley & Sons. ISBN 978-1854332059.
• Breakwell, Glynis (2003). Cómo hacer investigación en psicología social . Wiley-Blackwell. ISBN 978-1405108126.
• Breakwell, Glynis (2003). Cómo hacer investigación en psicología social . Wiley-Blackwell. ISBN 978-1405108126.
• Breakwell, Glynis; Smith, Jonathan A.; Wright, Daniel B. (2012). Métodos de investigación en psicología (4.ª edición). SAGE Publications Ltd. ISBN 978-0857022646.
• Breakwell, Glynis (2014). La psicología del riesgo (2.ª ed.). Cambridge University Press. ISBN 978-1107602700.
• Jaspal, Rusi; Breakwell, Glynis (2014). Teoría del proceso de identidad: identidad, acción social y cambio social . Cambridge University Press. ISBN 978-1107022706.

• Perfil de la Universidad de Bath: Profesora Dame Glynis Breakwell Archivado el 8 de junio de 2013 en Wayback Machine.
• Lista completa de publicaciones de Breakwell Archivado el 23 de enero de 2013 en Wayback Machine (sitio web de la Universidad de Bath)
• Perfil de Debrett