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Gordon Lafer es un economista político que ha trabajado como asesor principal de política laboral para el Comité de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes de Estados Unidos y tiene una trayectoria de activismo sindical. Ha escrito extensamente sobre cuestiones de política laboral y de empleo [1] y es autor de los libros The Job Training Charade [2] y The One Percent Solution [3] .
Actualmente es profesor en el Centro de Educación e Investigación Laboral de la Universidad de Oregón e investigador asociado del Instituto de Política Económica . [4]
Biografía
Gordon Lafer comenzó su trabajo político como analista de política económica en la Oficina del Alcalde de la Ciudad de Nueva York bajo el mando del alcalde Ed Koch . [5]
Fue uno de los líderes de la Organización de Empleados y Estudiantes Graduados de Yale , que estuvo en huelga varias veces en la década de 1990. [6] [7]
Lafer se desempeñó como Director de Investigación y Comunicaciones de la Federación de Empleados Universitarios de Yale . [8]
Dirigió una campaña de trabajadores hoteleros con el Sindicato Internacional de Estibadores y Almacenistas , Local 142, en Hawái, [9] [10] y escribió sobre la campaña en la revista Dissent . [11]
En la Universidad de Oregón, Lafer y la matemática Marie A. Vitulli lideraron un esfuerzo para sindicalizar al personal docente de la Universidad de Oregón a partir de la primavera de 2007. [12] Este esfuerzo eventualmente condujo a la formación de los Académicos Unidos en la Universidad de Oregón. [13]
Trabajó para el ILWU Local 142, ayudando a coordinar el boicot al Pacific Beach Hotel, [14] que [ aclaración necesaria ] fue declarado culpable de múltiples violaciones de la legislación laboral en un tribunal federal . [15] Después de una lucha de diez años, el hotel se sindicalizó en 2013. [16]
Lafer se ha desempeñado como Asesor Principal de Política Laboral para el Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos , [17] un puesto que lo convirtió en el principal miembro del personal del Congreso responsable de defender los estándares laborales en los tratados comerciales internacionales , [18] y ha sido llamado a testificar como testigo experto ante múltiples legislaturas estatales . [19] Fue el principal miembro del personal del Congreso responsable de la Ley de Empleos Locales para Estados Unidos, [20] un proyecto de ley que habría creado un millón de empleos con salarios decentes y restaurado servicios públicos esenciales que se recortaron durante la Gran Recesión . El proyecto de ley fue presentado por el representante George Miller (D-CA) , presidente del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, pero nunca se convirtió en ley. [21] [22]
Lafer es miembro del Consejo Asesor de Académicos de In the Public Interest, [23] un centro de investigación y políticas que promueve el control democrático de los bienes y servicios públicos . [24]
Es el copresidente fundador del Proyecto Laboral de la Asociación Estadounidense de Ciencias Políticas , [25] y es miembro de la junta directiva del Instituto Shalom Hartman , [26] un centro pluralista de investigación y educación que profundiza y eleva la calidad de la vida judía en Israel y alrededor del mundo. [27]
A partir de 2023, Lafer fue vicepresidente de la junta directiva del distrito escolar de Eugene , para el que fue elegido en 2019. Su mandato expiró el 30 de junio de 2023, [28] ya que perdió su campaña de reelección en las elecciones especiales del distrito del 16 de mayo de 2023. [29]
Obras
Lafer es el autor de los libros The Job Training Charade y The One Percent Solution: How Corporations Are Remaking America One State at a Time . [30] [31]
El trabajo de Lafer ha aparecido en The Nation [32] y US News & World Report [33] y ha aparecido en The Washington Post , [34] The New York Times , [35] la revista Fortune , [36] y otras publicaciones.
Referencias
- ^ "Gordon Lafer | Gente | Instituto de Política Económica". Epi.org . Consultado el 17 de enero de 2017 .
- ^ "La farsa de la capacitación laboral". Cornellpress.cornell.edu . Consultado el 17 de enero de 2017 .
- ^ Lafer, Gordon (2017). La solución del uno por ciento: cómo las corporaciones están rehaciendo Estados Unidos un estado a la vez. Cornell University Press. ISBN 978-1-5017-0306-5.
- ^ "Gordon Lafer | Centro de investigación y educación laboral". lerc.uoregon.edu . Consultado el 29 de junio de 2022 .
- ^ Gordon Lafer (11 de julio de 2014). «Gordon Lafer | Wisconsin Public Radio». Wpr.org . Consultado el 17 de enero de 2017 .
- ^ "El sindicato de estudiantes de posgrado busca el reconocimiento oficial de Yale". The New York Times . 17 de noviembre de 1991 . Consultado el 17 de enero de 2017 .
- ^ "GESO gana la votación de graduación". Yaleherald.com . Consultado el 17 de enero de 2017 .
- ^ El empleo del inglés: teoría, empleos y el futuro de los estudios literarios, de Michael Bérubé (NYU Press, 2007), pág. 39
- ^ "Honolulu Star-Bulletin Business". Archives.starbulletin.com . 22 de enero de 2001. Consultado el 17 de enero de 2017 .
- ^ "Se informa a los trabajadores de que es un 'momento crucial' | The Honolulu Advertiser | Periódico de Hawái". The Honolulu Advertiser . 3 de septiembre de 2002 . Consultado el 17 de enero de 2017 .
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- ^ Baez, David. "Dolores de parto". Eugene Weekly . Consultado el 7 de marzo de 2018 .
- ^ "Nuestra historia". United Academics of the University of Oregon . Archivado desde el original el 18 de junio de 2020. Consultado el 7 de marzo de 2018 .
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