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Grandes retos para el trabajo social

Los Grandes Desafíos para el Trabajo Social es una iniciativa originalmente encabezada por la Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social . Los desafíos se basa...

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Los Grandes Desafíos para el Trabajo Social es una iniciativa originalmente encabezada por la Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social . Los desafíos se basan en un proyecto similar liderado por la Academia Nacional de Ingeniería . [1] [2] Edwina Uehara de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Washington propuso el enfoque de los Grandes Desafíos a la Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social (AASWSW). El entonces presidente de la Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social (Richard Barth de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Maryland) presentó la idea a la Junta de la AASWSW, que la aprobó.

En 2013, el comité de liderazgo de los Grandes Desafíos para el Trabajo Social invitó a organizaciones nacionales de trabajo social, grupos de interés e instituciones académicas a conceptualizar y delinear la iniciativa de los Grandes Desafíos. Se presentaron más de 80 sugerencias de temas para los Grandes Desafíos en línea y en persona. A partir de las ideas, el comité emitió una convocatoria para la presentación de documentos conceptuales y se presentaron aproximadamente 40 documentos. Como parte de este trabajo, el grupo encargó varios documentos de referencia [3] [4] [5] [6] y un Modelo de Impacto para definir los problemas, describir los logros del trabajo social hasta la fecha y explicar el concepto de los Grandes Desafíos. [7] [8]

Los desafíos se identificaron en asociación con organizaciones hermanas, entre ellas la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales , el Consejo de Educación en Trabajo Social , [9] la Sociedad de Trabajo Social e Investigación, el Grupo para el Avance de la Educación Doctoral en Trabajo Social, la Asociación Nacional de Decanos y Directores de Trabajo Social y el Grupo de San Luis. Los Grandes Desafíos se anunciaron en enero de 2016 en la conferencia anual de la Sociedad de Trabajo Social e Investigación en Washington, DC. [10] [11] [12] En 2021 se publicó un informe de impacto para marcar el final del quinto año de los Grandes Desafíos. [13]

Grandes desafíos

Los 13 grandes retos del Trabajo Social son:

  • Garantizar un desarrollo saludable para todos los jóvenes: [14] [15] [16] [17] Abordar los problemas de salud conductual de los jóvenes es parte de este Gran Desafío. Drew Reynolds, candidato a doctorado en la Escuela de Trabajo Social de Boston College, lo relaciona con su trabajo sobre análisis de redes sociales y su potencial para abordar problemas sociales. [18]
  • Eliminar el racismo [13]
  • Cerrar la brecha de salud: [19] [20] En diciembre de 2016, la Revista Internacional de Trabajo Social publicó el artículo “Grandes desafíos del trabajo social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: vinculando el trabajo social y la salud de la mujer”. Los autores abogan por “un llamado a la acción para que haya más trabajo académico sobre la salud de la mujer en el contexto de las conversaciones nacionales y globales actuales sobre esta cuestión de justicia social”. [21]
  • Poner fin a la violencia familiar. [22] [23] Este gran desafío incluye un esfuerzo concertado para integrar mejor los conocimientos y la práctica que vinculan la prevención y los servicios de maltrato infantil con los que abordan la violencia de pareja. Estos subcampos se han desarrollado con diferentes enfoques metodológicos y conceptuales. El CDC de Estados Unidos ha estado promoviendo recientemente la idea de "conectar los puntos", lo que demuestra que existe bastante continuidad entre el maltrato infantil, la violencia juvenil, la violencia de pareja y la violencia de género. [24] Un capítulo reciente sobre este gran desafío escrito por Barth y Macy comienza a señalar algunas de estas continuidades. [25]
  • Fomentar una vida larga y productiva [26]
  • Erradicar el aislamiento social: [27] [28] El aislamiento social es un problema creciente que afecta a personas de todos los ámbitos y capacidades. Puede afectar a niños y jóvenes, personas con discapacidades, personas mayores y personas sin acceso a la tecnología. Los trabajadores sociales están en primera línea, abordando estos problemas en una variedad de entornos y con una variedad de intervenciones, como se señaló en un artículo publicado en la edición de junio de 2016 de NASW News. [29]
  • Poner fin al sinhogarismo [30] [31]
  • Crear respuestas sociales a un entorno cambiante [32]
  • Aprovechar la tecnología para el bien social: [33] [34] [35] Kristin Battista-Frazee, MSW, explora las formas en que se utiliza la tecnología en el trabajo social, desde la educación de los estudiantes y la comunicación a través de las redes sociales hasta el asesoramiento en línea y los registros electrónicos. [36] Jonathan Singer, PhD, LCSW, de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Loyola, escribió una publicación en el blog sobre un artículo del que fue coautor en el que se pedía innovación en la práctica a través de la tecnología en el campo del trabajo social. [37]
  • Promover la despenalización inteligente: [38] Los investigadores han pedido que se utilice el marco de Grandes Desafíos para el Trabajo Social, con su énfasis en el uso de políticas basadas en evidencia para abordar las injusticias sociales, para reformar el enfoque actual de gestión de los registros de delincuentes sexuales. [39]
  • Reducir la desigualdad económica extrema [40]
  • Crear capacidad financiera para todos [41]
  • Lograr la igualdad de oportunidades y la justicia [42] [43] [44] [45]

Actividades

Se han celebrado reuniones y conferencias con el tema de los Grandes Desafíos, [46] coloquios, [47] así como varias publicaciones especiales. [48] El desarrollo del plan de estudios y el reclutamiento de estudiantes también es un objetivo importante. En 2016, la Escuela de Trabajo Social de la USC anunció un programa de DSW con el tema de los Grandes Desafíos. [49] Además, cada Gran Desafío ha desarrollado un conjunto de recomendaciones de políticas. [50] La Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Maryland publicó un artículo que detalla la historia y el progreso de la iniciativa de los Grandes Desafíos en la edición de invierno de 2017 de la revista Connections. [51]

En 2017, la Revista de la Sociedad de Trabajo Social e Investigación publicó una sección especial sobre la implementación de los Grandes Desafíos. [52] [53] [54] [55] También hay una serie de libros sobre los 12 temas de los desafíos. [56] [57] [58]

Esfuerzos universitarios

El Departamento de Bienestar Social de la Universidad de California en Berkeley ha celebrado sesiones sobre salud y salud mental, el efecto de las nuevas tecnologías en la prestación y los resultados de los servicios sociales , las mujeres y la pobreza, y cuestiones relacionadas con los servicios y las políticas para el envejecimiento. [59]

El 11 de noviembre de 2016, la Universidad de Iowa, con el apoyo de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales, celebró una conferencia de un día de duración sobre los Grandes Desafíos. El objetivo de la conferencia era reforzar la capacidad de liderazgo de los profesionales del trabajo social y los defensores de la justicia social detallando los problemas y los esfuerzos actuales para abordarlos, así como iniciar conversaciones sobre nuevos enfoques prometedores. [60]

En septiembre de 2016, la Escuela Brown de Trabajo Social de la Universidad de Washington en St. Louis organizó una Conferencia de Políticas de Grandes Desafíos en asociación con la AASWSW para especificar los pasos hacia una acción política positiva. Cada una de las 12 redes de grandes desafíos ha desarrollado un conjunto de recomendaciones de políticas. [61] [62] [ 63] [64] [ 65 ] [66] [67 ] [ 68] [69] [70] [71] [72] Estas recomendaciones ahora se están utilizando para generar e informar políticas y compromiso cívico [73] a nivel local, estatal, regional y nacional.

La Universidad de Illinois en Urbana-Champaign ha publicado un artículo que “describe la relevancia del GCSWI para la educación profesional y sugiere el modelo de impacto colectivo como una heurística para la preparación profesional para colaborar en contextos de grandes desafíos”. [74]

Las oficinas administrativas de Grand Challenges se encuentran en la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Maryland, que también ha liderado los grandes desafíos para acabar con la falta de vivienda, detener la violencia familiar y desarrollar la capacidad financiera para todos. El Comité Ejecutivo de Grand Challenges tiene cuatro subcomités: Educación, Gobernanza, Políticas y programas, y Desarrollo.

En 2022, el New York Community Trust financió un programa de becas de doctorado que recibió casi 100 solicitudes de estudiantes de doctorado y de DSW. El programa de becas Grand Challenges for Social Work ahora financia a 13 becarios (uno por cada Grand Challenge) y 12 académicos con mención honorífica cuyo trabajo fue seleccionado por su capacidad para aprovechar el trabajo de Grand Challenge Networks y hacer avanzar la profesión y fortalecer la sociedad.

Los trabajadores sociales del Reino Unido están considerando una iniciativa similar como una forma de avanzar en el campo del trabajo social allí. [75]

Referencias

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