Pensión mínima garantizada

La Pensión Mínima Garantizada ( GMP ) es la pensión mínima que un plan de pensiones ocupacional del Reino Unido debe proporcionar a aquellos empleados que fueron excluidos del Plan de Pensiones Relacionado con los Ingresos del Estado (SERPS) entre el 6 de abril de 1978 y el 5 de abril de 1997. Se dice que el monto es "ampliamente equivalente" al monto que el miembro habría recibido si no hubiera sido excluido.

Originalmente, cuando el GMP se hizo pagadero a la edad de jubilación estatal , los aumentos del costo de vida asociados con este elemento de la pensión de un miembro eran pagados por el estado junto con la pensión estatal del individuo. Con respecto a cualquier GMP acumulado a partir del 6 de abril de 1988, el plan de pensiones ocupacional debe pagar aumentos en línea con el índice de precios al consumidor hasta un máximo del 3%. El cambio en las reglas condujo a una distinción entre el GMP anterior a 1988 y el GMP posterior a 1988.

A partir del 6 de abril de 1997, las Pensiones Mínimas Garantizadas dejaron de acumularse y el sistema fue reemplazado por el Sistema de Prueba de Referencia .

Por lo tanto, el sistema se volvió cada vez más complejo y se puede ilustrar con un ejemplo. El Sr. Jones fue miembro de su plan de pensiones ocupacional entre 1980 y 1995 y tenía derecho a una pensión de 500 libras esterlinas por mes al jubilarse. Como estaba fuera del SERPS, el gobierno le informó que tenía derecho a una pensión máxima de 110 libras esterlinas por mes, incluidas 50 libras posteriores a la pensión máxima de 1988. El elemento no incluido en la pensión máxima de su pensión (en este caso, 390 libras esterlinas por mes) se conoce generalmente como el "excedente" y su recomendación de pago daría un desglose de la siguiente manera:

La complejidad surge porque se aplican diferentes aumentos a los diversos elementos de la pensión. Supongamos que las reglas del plan permiten aumentos anuales del 3% y que el índice de precios al por menor aumenta un 4,5%. El plan pagaría £11,70 adicionales con respecto a la pensión excedente (3% de £390), pero nada sobre el GMP anterior a 1988. Estarían obligados a pagar el 3% del GMP posterior a 1988, en este caso £1,50 por mes. Sin embargo, el individuo tiene derecho a un aumento del 4,5% sobre su Pensión Mínima Garantizada total, que asciende a £4,95 (4,5% de £110). Por lo tanto, el estado pagaría una cantidad adicional de £3,45, además de su Pensión Estatal (£4,95 menos £1,50).

A partir del 6 de abril de 1997, las Pensiones Mínimas Garantizadas dejaron de acumularse y el sistema fue reemplazado por el Sistema de Prueba de Esquema de Referencia . Sin embargo, los sistemas seguían estando obligados a pagar el GMP por aquellos miembros que lo habían acumulado entre 1978 y 1997. ^[1] Además, algunos sistemas subcontratados cuyas pensiones pueden haberse basado únicamente en el salario básico pueden tener un GMP para 1978-1997 que en realidad es más alto que la pensión de la empresa para ese período. En este caso, la empresa debe pagar la pensión más alta entre la pensión de la empresa o el GMP para 1978-97 MÁS cualquier pensión del sistema acumulada después de esa fecha. ^{[2] [3] [4] [5]}

Desde que se elaboró ​​el ejemplo anterior, se ha producido un cambio importante en los aumentos de las pensiones mínimas garantizadas (GMP). Las personas que alcancen la edad de jubilación estatal a partir del 6 de abril de 2016 ya no recibirán aumentos de las GMP a través de su pensión estatal. Teresa Pearse hizo preguntas sobre los aumentos de las GMP el 6 de enero de 2016 y Steve Webb, el Ministro de Pensiones, le dijo que "el Departamento de Trabajo y Pensiones no paga aumentos sobre las pensiones mínimas garantizadas (GMP)". ^{[6] [7]}

Se ha hecho una concesión especial a las personas del sector público, es decir, si alcanzaron la edad de jubilación estatal el 6 de abril de 2016 o después y antes del 6 de diciembre de 2018, recibirán sus aumentos de GMP a través de su plan de pensiones ocupacional. El gobierno indexará completamente las pensiones del servicio público para los trabajadores que alcancen la edad de jubilación estatal desde abril de 2016 hasta el 5 de diciembre de 2018. ^[8] En respuesta a la introducción de la nueva Pensión Estatal en abril de 2016, el gobierno seguirá protegiendo el precio de la Pensión Mínima Garantizada de los trabajadores del sector público. Esto significa que aquellos que alcancen la Edad de Jubilación Estatal el 6 de abril de 2016 o después y antes del 6 de diciembre de 2018 (cuando se iguala la Edad de Jubilación Estatal) recibirán una pensión del servicio público totalmente indexada durante toda su vida.

El 28 de noviembre de 2016, el Tesoro hizo otro anuncio ^[9]. El 15 de octubre de 2017, todavía sigue en curso. Si lee el artículo, verá que, con una inflación del 3 %, la pérdida potencial puede llegar a las 27 000 libras esterlinas para una mujer y a las 19 000 libras esterlinas para un hombre. Tenga en cuenta que si se utiliza un supuesto de inflación más bajo, se obtiene una estimación más baja de la pérdida potencial. Estas cifras fueron calculadas por el Departamento de Actuarios del Gobierno.

Tabla 2.C: Pérdida GMP acumulada estimada por indexación (términos actuales) basada en los montos GMP máximos en la Tabla 2.B (incluidos los derechos heredados) Pérdida / supuesto de IPC Hombres Mujeres 1% £6,000 £9,000 2% £13,000 £18,000 3% £19,000 £27,000 Fuente: Departamento del Actuario del Gobierno (GAD)

Las personas que alcanzaron la edad de jubilación estatal antes del 6 de abril de 2016 continúan recibiendo todo o parte de sus aumentos del GMP pagados a través de su pensión estatal, como se describe anteriormente en este artículo.

El 29 de septiembre de 2019, el Defensor del Pueblo Parlamentario declaró al DWP culpable de mala administración por no haber informado a los miembros del público que si alcanzaban la edad de jubilación estatal a partir del 6 de abril de 2016, ya no recibirían aumentos del costo de vida en parte de su pensión ocupacional conocida como Pensión Mínima Garantizada (GMP), que todavía se paga a las personas que alcanzaron la edad de jubilación estatal antes del 6 de abril de 2016 con su pensión estatal.

Véase el artículo del Sunday Times del 17 de noviembre de 2019 (A pesar de la decisión del Defensor del Pueblo, miles de jubilados seguirán perdiendo) ^[10]

Véase el artículo de Corporate Adviser del 19 de noviembre de 2019 (Gobierno declarado culpable de mala administración por el impacto de las GMP en las pensiones estatales) ^[11]

Véase el artículo de FTAdviser del 26 de noviembre de 2019 (el DWP “no es abierto” respecto del impacto de la subcontratación) ^[12]

• Seguridad para la vejez

• Ley de Planes de Pensiones de 1993
• Biblioteca de la Cámara de los Comunes
• Reglamento de 2009 sobre la exclusión de los planes de pensiones profesionales (modificación)
• Servicio de asesoramiento sobre pensiones : planes de salario final
• Servicio de Asesoramiento Previsional - Revalorización y Pensión Mínima Garantizada (PGM)