Hispanopedia WikiDesarrollo de Recursos Humanos de Canadá ( en francés : Développement des ressources humaines Canada , HRDC ) era un departamento del Gobierno de Canadá responsable de una amplia gama de servicios sociales. Se centraba en el seguro de desempleo, la formación laboral, el asesoramiento y otros servicios. [ 1 ] [ 2 ]
HRDC tenía su sede en una oficina gubernamental ubicada en Place du Portage IV en Gatineau (anteriormente en el centro de Hull, Quebec ).
Historia
La HRDC fue creada en 1993 por el gobierno del primer ministro Kim Campbell en un intento por reducir el tamaño del gabinete federal agrupando varios departamentos con responsabilidades similares. En el caso de la HRDC, el antiguo Departamento de Empleo e Inmigración constituyó su núcleo.
El HRDC contaba con uno de los presupuestos departamentales más elevados y una variedad de responsabilidades que abarcaban desde el programa de seguro de desempleo hasta la emisión de números de seguridad social y la formación y orientación laboral.
Aunque el HRDC estuvo en funcionamiento desde 1993, la Ley del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos no se adoptó hasta el 29 de mayo de 1996 [ 3 ] y entró oficialmente en vigor el 12 de julio de 1996 cuando recibió la Sanción Real y se publicó en la Gaceta de Canadá . [ 4 ]
Departamento de Empleo e Inmigración
El Departamento de Empleo e Inmigración , que estuvo en funcionamiento desde 1977 hasta 1996, fue el departamento que precedió a HRDC y sucedió al Departamento de Mano de Obra e Inmigración .
El departamento fue abolido el 12 de julio de 1996. El cargo que anteriormente desempeñaba el Ministro de Empleo e Inmigración en materia laboral fue asumido por el Ministro de Desarrollo de Recursos Humanos, mientras que la cartera de inmigración se transfirió a la oficina del Ministro de Ciudadanía e Inmigración tras la reorganización del gobierno y la creación del Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá . [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
Disolución (2003)
El Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades (HRDC) fue disuelto en una reorganización gubernamental en diciembre de 2003, que dio lugar a la creación de dos departamentos en su lugar: el Departamento de Desarrollo Social y el Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades . Ambos departamentos se fusionaron nuevamente el 6 de febrero de 2006, aunque ahora bajo el nombre de Empleo y Desarrollo Social de Canadá .
Ministros
El Ministro de Desarrollo de Recursos Humanos era el Ministro de la Corona en el Gabinete canadiense responsable de supervisar el Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos y Habilidades (HRDC). Antes de 1996, el cargo se conocía como Ministro de Empleo e Inmigración. En 2003, la cartera se dividió para crear los cargos de Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades y Ministro de Desarrollo Social .
Ministro de Empleo e Inmigración
El Ministerio de Empleo e Inmigración era un cargo dentro del Gabinete de Canadá , que estuvo en funcionamiento desde 1977 hasta 1996, y fue ocupado inicialmente por Bud Cullen , quien continuó en el cargo tras haber sido Ministro de Mano de Obra e Inmigración .
El 12 de julio de 1996, se abolió el cargo de Ministro de Empleo e Inmigración y se sustituyó por el de Ministro de Desarrollo de Recursos Humanos. La cartera de inmigración se transfirió al Ministerio de Ciudadanía e Inmigración tras la reorganización del gobierno y la creación del Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá . [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
Controversias
A finales de la década de 1990, el Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo de la Información (HRDC) acaparó titulares en todo Canadá tras numerosas adquisiciones mal planificadas, en particular la compra de decenas de servidores con sistema operativo Unix , a pesar de que la adquisición superaba con creces las necesidades informáticas del departamento. Otros problemas relacionados con varios sistemas de correo electrónico incompatibles convirtieron al HRDC en el chivo expiatorio de los ataques de la oposición contra el gobierno.
En el año 2000, las deficientes prácticas contables de HRDC se hicieron tristemente célebres gracias a la Alianza Canadiense , que denunció que no se podía justificar el destino de aproximadamente mil millones de dólares canadienses en subvenciones para el empleo. Posteriormente, Peter Donolo afirmó que este escándalo era un montaje y que la cantidad real no justificada era de 85 000 dólares.
Referencias
- ↑ Canadá, Biblioteca y Archivos (25 de noviembre de 2016). "Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá [ registro textual, imágenes en movimiento ] Archivos / Colecciones y Fondos" . recherche-collection-search.bac-lac.gc.ca . Consultado el 28 de julio de 2025 .
- ↑ "Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá" (PDF) . Ministro de Abastecimiento y Servicios de Canadá . 1997.
- ↑ Ley para establecer el Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos y para enmendar y derogar ciertas leyes relacionadas , SC 1996, cap. 11.
- ↑ Extracto de la Gaceta de Canadá, Parte III, vol. 19, n.º 1 (Apéndice), publicada el 12 de julio de 1996, páginas 381 y siguientes.
- 1 2 " Empleo e inmigración (15-08-1977 - 11-07-1996) ". ParlInfo . Ottawa: Biblioteca del Parlamento . Consultado el 30 de octubre de 2020.
- 1 2 " Orden de transferencia al Departamento de Empleo e Inmigración... y transferencia al Ministro de Empleo e Inmigración... y fusión del Departamento de Empleo e Inmigración y el Departamento de Trabajo bajo la autoridad del Ministro de Empleo e Inmigración ."
- 1 2 " Canadá. Empleo e Inmigración Canadá (Departamento) . Biblioteca del Congreso.
Véase también
- Antiguos departamentos y agencias federales canadienses
- Seguridad social en Canadá