Hal Rosenbluth

Rosenbluth International se fundó en Filadelfia en 1892, cuando el bisabuelo de Hal Rosenbluth comenzó a ayudar a los inmigrantes europeos cobrándoles pasajes en barco a Nueva York y transporte desde Ellis Island hasta Filadelfia . ^{[ 1 ]} Tras graduarse de la Universidad de Miami en 1974, Rosenbluth se unió a la agencia de viajes de su familia, Rosenbluth International. ^{[ 1 ]} Rosenbluth comenzó como agente emitiendo billetes de Amtrak . ^{[ 8 ]}

Rosenbluth estableció operaciones informáticas en 1978 que les permitían reservar todo digitalmente. ^{[ 1 ] [ 8 ]} La empresa se dedicaba principalmente a gestionar las necesidades de viajes corporativos globales. ^{[ 1 ]}

Rosenbluth fue nombrado presidente en 1985. ^{[ 1 ]} En 2003, Rosenbluth lideró la venta de Rosenbluth International a American Express por un valor de 350 millones de dólares. ^{[ 8 ] [ 2 ]}

En 1988, Rosenbluth descubrió que la pequeña comunidad agrícola de Linton, Dakota del Norte , con 1200 habitantes , estaba sufriendo una de las peores sequías que el Medio Oeste había visto hasta entonces. ^{[ 9 ] [ 10 ]} Linton estableció una oficina en la ciudad y contrató a una importante fuerza laboral. ^{[ 10 ]} Con el paso de los años, Rosenbluth International se expandió en Dakota del Norte y, en abril de 2000, era uno de los mayores empleadores privados del estado. ^{[ 10 ]}

En 2004, Rosenbluth cofundó Take Care Health Systems con Peter Miller. ^{[ 8 ] [ 11 ]} Take Care Health Systems es una cadena de clínicas de “atención rápida, sin necesidad de cita previa” que abrió su primer establecimiento en 2005. ^{[ 8 ]} Posteriormente recibieron financiación de Beecken Petty O'Keefe & Company. ^{[ 12 ]}

En 2007, Rosenbluth vendió Take Care Health Systems a Walgreens como una subsidiaria de propiedad total por una cantidad no revelada; en el momento de la venta había 51 ubicaciones. ^{[ 13 ]} En 2013, Walgreens cambió el nombre de sus clínicas Take Care a Healthcare Clinics. ^{[ 14 ]} Posteriormente, Rosenbluth creó Take Care Health Employer Solutions, que ofrecía una gama completa de servicios de salud a los empleadores para hacer frente al aumento de los costos de atención médica. ^{[ 11 ]} En 2014, Take Care Employer Solutions cambió su nombre a Premise Health. ^{[ 15 ]}

Tras la adquisición de Take Care Health por parte de Walgreens, Rosenbluth fue nombrado presidente de Salud y Bienestar de Walgreens. ^{[ 16 ]} En 2010, Rosenbluth también se convirtió en director de Walgreens Health Initiatives, una empresa de gestión de beneficios farmacéuticos, que posteriormente fue vendida a Catalyst Healthcare Solutions. ^{[ 17 ]}

Rosenbluth se jubiló de Walgreens en abril de 2011. ^{[ 18 ] [ 19 ]}

Rosenbluth fundó New Ocean Health en 2013. ^{[ 20 ] [ 21 ]} La empresa desarrolla productos de software relacionados con la salud, con un enfoque en la gestión de enfermedades crónicas y programas de bienestar. ^{[ 22 ]}