Haroon Bhorat

Bhorat es miembro del Consejo Asesor Económico Presidencial de Sudáfrica (PEAC), ^{[ 10 ]} anunciado por el presidente Cyril Ramaphosa en el Discurso sobre el Estado de la Nación de 2019 (Sudáfrica) , para asegurar una mayor coherencia y consistencia en la implementación de la política económica y asegurar que el gobierno y la sociedad en general estén mejor preparados para responder a las circunstancias económicas cambiantes. Bhorat también asesoró a los expresidentes Thabo Mbeki y Kgalema Motlanthe en asuntos económicos, sirviendo formalmente en el Panel Asesor Económico Presidencial. Bhorat fue designado por el Ministro de Trabajo en la Comisión de Condiciones de Empleo (ECC), el organismo que establece el salario mínimo del país. Es miembro del Consejo de Estadística de Sudáfrica. Ha servido como asesor del Tesoro Nacional de Sudáfrica y del exministro de Finanzas de Sudáfrica, Pravin Gordhan . Ha realizado un extenso trabajo para varios departamentos del gobierno sudafricano, en particular el Departamento de Empleo y Trabajo y la Presidencia, incluyendo un nombramiento como Asesor en el Panel de Alto Nivel del Parlamento Sudafricano sobre Aceleración del Cambio y la Transformación. ^{[ 11 ]}

Se unió al IZA como investigador asociado en enero de 2013 ^{[ 12 ]} y es colaborador habitual de IZA World of Labor . ^{[ 13 ]} En 2013/14 fue invitado a ser investigador sénior no residente ^{[ 14 ]} en Brookings, afiliado al programa de Economía Global y Desarrollo, y trabajando en la Iniciativa de Crecimiento de África (AGI). Bhorat fue incorporado al Colegio de Miembros de la UCT en 2021. ^{[ 15 ]}

Bhorat asesora a varias organizaciones supranacionales como el Banco Mundial , el PNUD y la OIT , agencias de calificación y gestores de fondos de mercados emergentes. Es miembro del Consejo Asesor del Instituto Mundial de Investigación en Economía del Desarrollo de la UNU (UNU-WIDER), ^{[ 16 ]} miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación Económica Internacional (AIE), ^{[ 17 ]} miembro del Grupo de Referencia de Investigación Global (RRG) de la OIT y miembro del Consejo de Administración de la Alianza para la Política Económica (PEP). ^{[ 18 ]} Formó parte del consejo asesor de los Informes sobre Desarrollo Humano de 2019 y 2020 del PNUD , y fue miembro del consejo asesor de la Comisión sobre la Pobreza Global del Banco Mundial, ^{[ 19 ]} así como miembro del Comité del Programa del Congreso Mundial de la Asociación Económica Internacional (AIE) de 2017. ^{[ 20 ]}

Es miembro del Comité Asesor del Estudio de Políticas conjunto de las Naciones Unidas y el Banco Mundial sobre el papel del desarrollo en la prevención de conflictos violentos. ^{[ 21 ]} También forma parte de la Comisión de Alto Nivel de la ONU/OMS sobre Empleo en Salud y Crecimiento Económico. ^{[ 22 ]} Anteriormente, Haroon fue miembro de la Comisión de las Naciones Unidas sobre el Empoderamiento Jurídico de los Pobres (LEP), ^{[ 23 ]} y Jefe de Investigación del Panel de Alto Nivel de las Naciones Unidas sobre la Agenda de Desarrollo Post-2015. ^{[ 24 ]}

El profesor Bhorat es titular de la Cátedra DST/NRF SARChI de Investigación sobre Crecimiento Económico, Pobreza y Desigualdad. ^{[ 25 ]} También fue miembro del jurado de Ciencias Sociales del Premio Infosys 2020. ^{[ 26 ]}

El trabajo de Bhorat se divide en tres ejes principales: en primer lugar, un enfoque de larga data en la evidencia empírica de la pobreza y la desigualdad en los hogares sudafricanos. En segundo lugar, un programa de investigación constante y extenso, que abarca casi 25 años, sobre los mercados laborales de los países en desarrollo. En tercer lugar, y posiblemente mucho más recientemente, ha explorado una línea de investigación relativamente nueva, centrada en el trabajo aplicado en el ámbito de la complejidad económica. En cada uno de estos ejes, su método consiste en la aplicación de técnicas econométricas a grandes conjuntos de datos de encuestas.

Bhorat ha desempeñado diversas funciones públicas, desde asesoría de alto nivel para departamentos gubernamentales e instituciones multilaterales hasta impartir conferencias y seminarios en las universidades más prestigiosas del mundo (como la Universidad de Columbia , la Universidad de Cornell , la Universidad de Yale y la Universidad de Oxford ). Su capacidad para alternar con fluidez entre el análisis empírico riguroso y el asesoramiento político basado en evidencia, accesible a un público amplio, ha tenido un impacto directo en la disciplina. Su investigación influye en las decisiones y declaraciones políticas del más alto nivel, incluyendo memorandos del Gabinete, el Discurso sobre el Estado de la Nación (Sudáfrica) y la promulgación de leyes. Su trabajo ha sido sumamente influyente en la formulación de políticas relacionadas con la pobreza, la desigualdad y el mercado laboral en Sudáfrica.

Bhorat y la DPRU se han convertido en el punto focal internacional para el trabajo africano sobre la comprensión del impacto de los salarios mínimos en la región. ^{[ 27 ]} Por lo tanto, la Comisión Nacional de Salario Mínimo de Sudáfrica ^{[ 28 ]} ha solicitado al Prof. Bhorat y a su equipo que realicen el análisis de impacto del Salario Mínimo Nacional (SMN) (2020-2021). Este trabajo utiliza técnicas econométricas innovadoras, combinando una Diferencia en diferencias con un diseño de discontinuidad de regresión . Además, se está realizando un análisis del salario mínimo para Mauricio , las Comoras y otros países africanos. Es ampliamente considerado como uno de los principales expertos en el mundo en la comprensión de los salarios mínimos y su impacto en el contexto de los países en desarrollo. Esta investigación ha generado un debate y una discusión significativos dentro de la comunidad académica y política, y el conjunto de trabajos en curso se considera una contribución intelectual novedosa a la literatura sudafricana y, posiblemente, a la de los países en desarrollo.

Este trabajo sobre salarios mínimos también se ha ampliado mediante el desarrollo de un Índice Múltiple de Violación (IMV). ^{[ 29 ]} El IMV es un índice novedoso que se utiliza para medir la extensión y la profundidad de la violación del salario mínimo, e incluye medidas de violación no salariales. El IMV implica la aplicación del método de Alkire-Foster para medir la pobreza multidimensional y también el uso de componentes principales para verificar la robustez de la medida (véase el artículo del British Journal of Industrial Relations ^{[ 30 ]} ). El IMV se ha aplicado a nivel mundial en 24 países.

Su trabajo inicial sobre la dinámica de la pobreza y la desigualdad, gran parte del cual se realizó en colaboración con el profesor Murray Leibbrandt , constituyó el primer trabajo empírico sobre conjuntos de datos de encuestas posteriores al apartheid que examinaban la dinámica de la pobreza y la desigualdad en Sudáfrica. Cabe destacar que este conjunto de trabajos —que le valió el Premio Alan Pifer al mejor libro ^{[ 31 ]} y dio lugar a una serie de artículos en revistas especializadas— ha servido como base intelectual para todo el trabajo empírico posterior de los economistas sobre cuestiones de pobreza y desigualdad en Sudáfrica. Algunas de sus primeras investigaciones incluyeron una serie de estudios realizados con Murray Leibbrandt y la profesora Ingrid Woolard , que utilizaron covariables como raza, género, educación y ubicación como buenos predictores de la vulnerabilidad en el mercado laboral sudafricano. ^{[ 32 ] [ 33 ]}

Bhorat también ha realizado investigaciones sobre los mercados laborales de las economías del África subsahariana , donde encuentra leyes de salario mínimo en gran medida no aplicadas, plagadas de complejidad y ambigüedad. ^{[ 34 ]} Además, el estudio encuentra que los niveles de salario mínimo dentro del África subsahariana parecen estar establecidos en diversos niveles en relación con los salarios medianos, con impactos mayoritariamente negativos en los niveles de empleo dentro de los países africanos. Su extensa investigación sobre los mercados laborales en Sudáfrica lo posiciona posiblemente como el economista más conocido que trabaja en temas del mercado laboral sudafricano. Su trabajo ha abarcado desde la estimación de la brecha salarial de género en Sudáfrica hasta una evaluación econométrica más cuidadosa de la contribución de la afiliación sindical a los salarios en toda la distribución. Sin embargo, lo más notable es que estuvo a la vanguardia de los debates a principios de la década de 2000 en torno a la regulación laboral en Sudáfrica, utilizando sus múltiples publicaciones para construir un argumento empírico para estimar el nivel de regulación laboral en Sudáfrica. Más recientemente, y en consonancia con el empeño de Bhorat por mantenerse a la vanguardia en el análisis de la dinámica cambiante del mercado laboral en Sudáfrica, ha buscado comprender el fenómeno de la polarización salarial en dicho país. Mediante una combinación de conjuntos de datos únicos y técnicas econométricas bastante novedosas, este trabajo contribuye a la literatura global sobre el mercado laboral al mostrar cómo el contenido de las tareas en las ocupaciones está transformando fundamentalmente la naturaleza del trabajo y la rentabilidad del empleo.

Bhorat también desempeñó un papel fundamental en el primer ejemplo de análisis académico interdisciplinario centrado en el emergente Estado en la sombra y la corrupción institucionalizada en Sudáfrica, dirigido específicamente a un público no académico. "Traición a la promesa: cómo se está robando Sudáfrica" ^{​​[ 35 ]} fue elaborado por varios académicos, bajo el nombre del Grupo de Investigación sobre la Capacidad del Estado. ^{[ 36 ]} Este informe sobre la captura del Estado en Sudáfrica se publicó a mediados de 2017, con el objetivo de contribuir a un análisis claro y riguroso de la corrupción institucionalizada en Sudáfrica, y de enriquecer el debate público sobre la " captura del Estado ". Posteriormente, el profesor Bhorat y un selecto grupo de investigadores de la DPRU comenzaron a trabajar en proyectos relacionados, como "Captura del Estado y la economía de la corrupción" y "Eliminación de la corrupción en las empresas estatales de Sudáfrica: hacia un plan de acción". La investigación buscaba situar el caso de Sudáfrica dentro de la literatura pertinente y evaluar críticamente cómo definir lo sucedido. Se centraron en el papel fundamental que han desempeñado las empresas estatales , dada su prominencia en la economía sudafricana y su ubicación en la interfaz entre el Estado y el sector privado. El equipo de investigación utilizó los Indicadores Mundiales de Gobernanza (WGI) y analizó la gobernanza, adoptando un enfoque empírico más detallado gracias a su acceso a los datos.

Estos son algunos de los libros editados por Bhorat:

• Mejores opciones para Sudáfrica, PRÓXIMAMENTE. Coeditado con Mcebisi Jonas y Greg Mills; Fundación Brenthurst, Sudáfrica.
• Haroon Bhorat; Buthelezi, M.; Chipkin, I.; Duma, S.; Friedenstein, H.; Mondi, L.; Pedro, C.; Prins, N.; Qobo, M.; Swilling, M. (2018). Estado en la sombra: la política de captura del Estado . Prensa de la Universidad Wits. pag.  176.ISBN​ 978-1-77614-214-9.
• Haroon Bhorat; Conceição, P.; Cornia, GA; Odusola, A., eds. (2017). Tendencias de la desigualdad de ingresos en el África subsahariana: divergencia, determinantes y consecuencias . Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo . pág.  436. ISBN 978-92-1-126424-1.
• Haroon Bhorat; Finn Tarp , eds. (2016). Los leones de África: Trampas y oportunidades de crecimiento para seis economías africanas . Brookings Institution Press . pág.  270. ISBN 978-0-8157-2949-5.
• Haroon Bhorat; Ravi Kanbur, eds. (2006). Pobreza y política en la Sudáfrica posterior al apartheid . [HSRC Press]. pág.  512. ISBN 978-0-7969-2122-2.
• Haroon Bhorat; Murray Leibbrandt; Muzi Maziya; Servaas Van Der Berg; Ingrid Woolard, eds. (2001). Luchando contra la pobreza: mercados laborales y desigualdad en Sudáfrica . [Juta y Compañía Ltd]. pag.  252.ISBN​ 978-1-919713-62-5.

Bhorat ha escrito (o coescrito) más de 50 capítulos de libros. ^{[ 37 ]}

Bhorat ha escrito más de 30 artículos en revistas especializadas con revisión por pares, entre los que se incluyen:

• Haroon Bhorat; Morne Oosthuizen; Benjamín Stanwix (2021). "Asistencia social en medio de la epidemia de Covid-19 en Sudáfrica: una evaluación de políticas" . Revista Sudafricana de Economía . 89 (1): 63– 81. doi : 10.1111/saje.12277 . ISSN 0038-2280 . 
• Haroon Bhorat; Ravi Kanbur; Benjamin Stanwix; Amy Thornton (2020). "Medición de la violación multidimensional de la ley laboral, con una aplicación a Sudáfrica" . British Journal of Industrial Relations . 59 (3): 928– 961. doi : 10.1111/bjir.12580 .
• Haroon Bhorat; Ravi Kanbur; Benjamín Stanwix (2019). «Cumplimiento de las leyes laborales en los países en desarrollo» . IZA Mundo del Trabajo . 2 (1). doi : 10.15185/izawol.80.v2 . hdl : 10419/206584 .
• Haroon Bhorat; Ravi Kanbur; Benjamín Stanwix (2017). "Salarios mínimos en el África subsahariana: introducción" . El observador de investigación del Banco Mundial . 31 (2) lkw007. doi : 10.1093/wbro/lkw007 . hdl : 10986/30139 .
• Haroon Bhorat; Ravi Kanbur ; Natasha Mayet (2013). "El impacto de las leyes de salario mínimo sectorial en el empleo, los salarios y las horas de trabajo en Sudáfrica" . IZA Journal of Labor & Development . 2 (1). doi : 10.1186/2193-9020-2-1 . hdl : 10.1186/2193-9020-2-1 .
• Haroon Bhorat; Murray Leibbrandt ; Ingrid Woolard (2000). "Comprender la desigualdad contemporánea de los hogares en Sudáfrica". Journal for Studies in Economic and Econometrics . 24 (3): 31– 52. doi : 10.1080/03796205.2000.12129275 . hdl : 11427/7246 . S2CID 53599919 . 
• Haroon Bhorat; James Hodge (1999). "Descomposición de los cambios en la demanda laboral en Sudáfrica". South African Journal of Economics . 67 (3): 155– 168. doi : 10.1111/j.1813-6982.1999.tb01146.x .

También fue editor invitado de IZA Journal of Labor & Development, junto con Ravi Kanbur y Li Shi, para la Colección Especial titulada "Serie temática sobre la reforma del salario mínimo y las políticas de regulación laboral en las economías en desarrollo" ^{[ 38 ]} en 2016.

Bhorat ha publicado más de 20 artículos en revistas no arbitradas, 36 documentos de trabajo en colaboración, 63 documentos de trabajo de la DPRU, 10 informes de políticas de la DPRU y más de 100 informes de investigación. Publica regularmente blogs, reseñas de libros, análisis y artículos de opinión en los medios de comunicación, y es frecuentemente entrevistado y citado por la prensa. Muchas de sus presentaciones en seminarios web, conferencias y otras ponencias por invitación están disponibles en línea.