Sindicato de Servicios de Salud del Este

El Sindicato de Servicios de Salud del Este (HSUE, por sus siglas en inglés) es un sindicato especializado en el sector de la salud con más de 35.000 miembros que trabajan en todos los ámbitos de la atención sanitaria en Nueva Gales del Sur y Victoria . Se formó mediante la fusión de la filial de Nueva Gales del Sur con las filiales 1 y 3 de Victoria.

La afiliación al sindicato incluye a médicos y profesionales paramédicos como fisioterapeutas y radiólogos , paramédicos, personal administrativo, gerentes y personal de apoyo. El sindicato representa a los médicos residentes en Nueva Gales del Sur únicamente por mandato; los médicos que han finalizado sus estudios pueden estar representados por la Asociación Médica Australiana y, por lo general, no son miembros del Sindicato de Servicios de Salud.

La oficina de Nueva Gales del Sur del Sindicato de Servicios de Salud de Australia está ubicada en Sídney.

El Comité Ejecutivo del sindicato está compuesto por el Presidente del sindicato, 2 Vicepresidentes y 5 miembros del Consejo del sindicato, incluidos el Secretario General y el Secretario Adjunto, quienes son elegidos cada cuatro años.

El Comité Ejecutivo del Sindicato es responsable de la preparación del orden del día del Consejo del Sindicato y de la ejecución de las decisiones del Consejo del Sindicato entre sus reuniones.

El Comité Ejecutivo del sindicato se reúne mensualmente.

El Comité de Finanzas del sindicato está integrado por la Junta Directiva con derecho a voto, que recibe informes y recomendaciones del Secretario General/Tesorero en relación con las finanzas del sindicato. El Comité de Finanzas recibe informes sobre los ingresos y gastos del sindicato y, si es necesario, establece y supervisa los objetivos presupuestarios.

El Comité de Finanzas supervisa todos los ingresos y gastos del sindicato. Se reúne mensualmente.

Los asuntos del sindicato están a cargo del Consejo Sindical, compuesto por 27 consejeros elegidos por los miembros cada 4 años. El Consejo Sindical es la junta directiva del sindicato y su máximo órgano de representación.

El Consejo Sindical se reúne bimestralmente y recibe recomendaciones del Comité Ejecutivo y del Comité de Finanzas del sindicato. Asimismo, recibe informes periódicos de los dirigentes sindicales.

El Consejo Sindical podrá establecer secciones locales del sindicato en los centros de trabajo donde haya 15 o más miembros afiliados.

En cada centro de trabajo existe una sección local activa que presta asistencia a todos los miembros del sindicato en ese lugar de trabajo en particular.

Una Subdivisión está compuesta por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario y varios representantes de comité. Todos los miembros que ocupan estos cargos son elegidos en la Asamblea General Anual (AGA), que se celebra entre febrero y abril de cada año. Los delegados a la Convención Anual también se eligen en la AGA. Es requisito indispensable que cualquier miembro que se postule para los cargos de Presidente, Vicepresidente o Secretario sea miembro activo de la Unión y tenga al menos 12 meses de membresía continua.

Para ser delegado a la Convención, se requiere tener una membresía activa y continua al corriente de pago durante 12 meses, haber completado el curso de capacitación de nivel 1 del sindicato "Recuperando sus derechos" y ser miembro del comité de una subdelegación.

Los centros de trabajo con menos de 15 miembros no tienen una Subdelegación. Estos centros cuentan con un representante que actúa en nombre de los miembros a petición de estos. Este cargo no es electivo.

Michael Williamson, secretario estatal y tesorero de HSUE (y presidente nacional de HSU), fue apartado de su cargo en octubre de 2011 a la espera de investigaciones por infracciones de la legislación laboral y presuntas irregularidades financieras. ^{[ 1 ]}

El 2 de mayo de 2012, las oficinas del sindicato en Pitt Street fueron allanadas por la fuerza especial Carnarvon de la Policía de Nueva Gales del Sur, creada en septiembre de 2011 específicamente para investigar a la HSU. ^{[ 2 ]} El Escuadrón de Fraude y Delitos Cibernéticos de Nueva Gales del Sur accedió a las computadoras y se llevó documentos. ^{[ 3 ]} El allanamiento se produjo semanas después de otro allanamiento realizado por agentes de Carnarvon en las instalaciones de un diseñador gráfico, donde también se incautaron documentos y computadoras. La policía estaba investigando denuncias de que la empresa Communigraphix había entregado tarjetas de crédito, a nombre de los propietarios, a Williamson y al exfuncionario de la HSU, Craig Thomson , ahora miembro del Parlamento federal (MP). Communigraphix tiene un contrato a largo plazo para publicar la revista Health Standard de HSUEast , ^{[ 4 ]} por un valor de 700 000 dólares australianos al año. ^{[ 3 ]} Thomson fue secretario adjunto de la rama de la HSU de Nueva Gales del Sur (ahora HSU Este) de 1999 a 2002. ^{[ 3 ]}

Más adelante en mayo, el presidente nacional interino del Sindicato de Servicios de Salud, Chris Brown, y otros cinco miembros del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato solicitaron al Tribunal Federal de Australia una declaración de que la Sección Este del Sindicato de Servicios de Salud había dejado de funcionar eficazmente. Solicitaron la aprobación de un plan para reorganizar la Sección Este del Sindicato de Servicios de Salud en sus secciones constituyentes anteriores: la Sección Victoria n.° 1, la Sección Victoria n.° 3 y la Sección Nueva Gales del Sur, tal como existían antes del 24 de mayo de 2010. Además, todos los cargos electos en la Sección Este debían declararse vacantes y se debía nombrar un administrador hasta la elección de nuevos funcionarios. Se debía celebrar una audiencia preliminar ante el juez Flick en el Tribunal Federal a las 9:30  a. m. del 11 de mayo de 2012. ^{[ 5 ]}

• Sitio web oficial
• Sitio web oficial – Sucursal de Nueva Gales del Sur
• Consejo Australiano de Sindicatos
• "Informe de Fair Work Australia sobre la rama nacional del Sindicato de Servicios de Salud recibido por el Comité el 7 de mayo de 2012" (PDF) . (7396 KB)