Helmut Müller

Helmut Müller (nacido el 31 de mayo de 1952 en Heidelberg ) es un político alemán de la Unión Demócrata Cristiana (CDU). Fue alcalde de Wiesbaden desde 2007 hasta 2013.

Müller nació en Heidelberg , Baden-Württemberg . Tras finalizar sus estudios preuniversitarios en 1972, estudió economía en la LMU de Múnich . Obtuvo su diploma en 1978.

En 2002, Müller entró en la política local y asumió el cargo de Tesorero Municipal de Wiesbaden el 14 de septiembre de 2002. Desde principios de 2004, también ha ocupado el cargo de jefe del departamento económico. El 21 de septiembre de 2006, fue elegido alcalde de la capital del estado. Tras la jubilación de Hildebrand Diehl por edad, la CDU lo propuso como el principal candidato para la elección de un nuevo alcalde. En las elecciones del 11 de marzo de 2007, Müller se impuso a sus competidores en la primera vuelta con el 65,6% de los votos, pero se benefició de que el SPD no hubiera registrado a su candidato Ernst-Ewald Roth a tiempo. Asumió el cargo el 2 de julio de 2007. Su candidatura a un segundo mandato fracasó el 10 de marzo de 2013, en una segunda vuelta contra el candidato del SPD Sven Gerich con el 49,1% frente al 50,9% de los votos emitidos. El 1 de julio de 2013, el cargo fue entregado a su sucesor. Desde el 1 de agosto de 2013 hasta el 31 de octubre de 2019, Müller fue director gerente del Kulturfonds Frankfurt RheinMain. ^{[ 1 ] [ 2 ]}

Tras ser destituido de su cargo como alcalde de Wiesbaden, el liderazgo autoritario de Müller fue objeto de críticas en la prensa. Ya en 2012, el magistrado local encargó a Bernhard Badura, profesor de sociología de Bielefeld, la elaboración de un informe pericial sobre las causas del elevado índice de bajas por enfermedad entre los empleados municipales. El veredicto del experto fue demoledor: en su opinión, la administración municipal de Wiesbaden se asemejaba más a un «aparato sin alma» que a una «comunidad productiva dinámica». ^{[ 3 ] [ 4 ]}

Badura también se mostró negativo respecto a las cualidades de liderazgo del entonces alcalde Müller. Su conclusión: un absentismo superior a la media, especialmente en la oficina del alcalde saliente Helmut Müller (CDU), así como una alta proporción de bajas por enfermedad de larga duración y casos de agotamiento en su departamento. Según un entrevistado, muchos empleados habían dimitido porque ya sufrían agotamiento o simplemente no soportaban el ambiente laboral. El "jefe autoritario" seguía adelante a su manera "sin importar las pérdidas" y era "implacable" con sus empleados. Sin embargo, tras ser destituido y ceder el cargo a Sven Gerich, la tasa de absentismo por enfermedad continuó aumentando. ^{[ 5 ]}

Por otro lado, la comunidad empresarial de Wiesbaden, en particular, valoró muy positivamente la gestión de Helmut Müller por su importante contribución al fortalecimiento de la economía mediante decisiones rápidas e inteligentes. La Cámara de Artesanía de Wiesbaden le otorgó el pin dorado de honor en reconocimiento a su compromiso con los intereses de las pequeñas y medianas empresas y del sector artesanal en la capital del estado y en el distrito de Wiesbaden. ^{[ 6 ]}

• Política de Alemania

• (en alemán) Página web personal en wiesbaden.de