Amiguismo

El amiguismo es una forma específica de favoritismo dentro del grupo , la práctica del sistema de botín de parcialidad en la concesión de puestos de trabajo y otras ventajas a amigos o colegas de confianza, especialmente en política y entre políticos y organizaciones de apoyo. ^[1] Por ejemplo, el amiguismo se produce cuando se nombra a "amiguitos" para puestos de autoridad independientemente de sus cualificaciones. ^[2] Esto contrasta con una meritocracia , en la que los nombramientos se hacen en función del mérito. Políticamente, el "amiguismo" se utiliza de forma despectiva para implicar la compra y venta de favores, como votos en los órganos legislativos, hacer favores a las organizaciones o dar embajadas deseables en lugares exóticos. ^[3]

La palabra crony apareció por primera vez en el Londres del siglo XVII, según el Oxford English Dictionary ; se cree que deriva de la palabra griega χρόνιος ( chronios ), que significa ' largo plazo ' . ^[4]

Una fuente menos probable pero citada a menudo es el supuesto término irlandés Comh-Roghna , que se traduce como " amigos cercanos, amigos mutuos " . ^{[ cita requerida ]}

Los funcionarios públicos son especialmente susceptibles a las acusaciones de favoritismo, ya que gastan el dinero de los contribuyentes . A muchos gobiernos democráticos se les anima a practicar la transparencia administrativa en materia de contabilidad y contratación, pero a menudo no existe una delimitación clara de cuándo un nombramiento para un cargo público es "favoritismo". ^[5]

En el sector privado, el favoritismo existe en las organizaciones, a menudo llamadas " el club de viejos amigos " o "el círculo dorado"; una vez más, el límite entre el favoritismo y el "trabajo en red" es difícil de delinear. ^[6]

No es inusual que los políticos se rodeen de subordinados altamente calificados y desarrollen amistades sociales, comerciales o políticas que los lleven a nombrar a amigos para el cargo, así como a otorgar contratos gubernamentales. De hecho, el consejo de tales amigos es la razón por la que el funcionario obtuvo con éxito su posición de poder; por lo tanto, el favoritismo suele ser más fácil de percibir que de demostrar y probar. ^{[ cita requerida ] [ investigación original? ] [ inconsistente ]} Los políticos con representantes de empresas y otros intereses especiales, como sindicatos y organizaciones profesionales, logran "negocios de favoritismo" en acuerdos políticos, especialmente mediante honorarios "razonables" y lucrativos para el político por pronunciar discursos, o mediante donaciones legales a la campaña electoral de uno o al partido político de uno, etc. ^{[ cita requerida ] [ investigación original? ]}

El amiguismo describe las relaciones que existen entre conocidos mutuos en organizaciones privadas donde se intercambian negocios , información comercial e interacción social entre personal influyente. Esto se denomina capitalismo de amiguismo ^[5] y es una violación ética de los principios de la economía de mercado ; en las economías avanzadas, el capitalismo de amiguismo es una violación de las regulaciones del mercado.

Dada la naturaleza del capitalismo clientelista, estas prácticas comerciales deshonestas se dan con frecuencia (aunque no exclusivamente) en sociedades con sistemas jurídicos ineficaces. En consecuencia, el poder legislativo de un gobierno tiene la obligación de garantizar la aplicación del código jurídico capaz de abordar y reparar la manipulación de la economía por parte de particulares, tanto los empresarios implicados como sus compinches en el gobierno.

Los costos económicos y sociales del favoritismo los paga la sociedad. Esos costos se manifiestan en una menor oportunidad de negocios para la mayoría de la población, menor competencia en el mercado, precios inflados de los bienes de consumo, menor desempeño económico, ciclos de inversión empresarial ineficientes, menor motivación en las organizaciones afectadas y disminución de la actividad económicamente productiva. ^[6] Un costo práctico del favoritismo se manifiesta en la mala ejecución de los proyectos comunitarios públicos y privados.

El clientelismo se perpetúa a sí mismo y, a su vez, genera una cultura del clientelismo. Esto solo se puede evitar con un código jurídico integral, eficaz y de cumplimiento obligatorio, con organismos gubernamentales capacitados para llevar a cabo acciones judiciales en los tribunales.

Algunos casos ^{de favoritismo son fácilmente evidentes} . En otros casos, ^{sólo en retrospectiva se pueden evaluar las características del supuesto "favoritismo " . Todos los nombramientos que se sospecha que son favoritismo son controvertidos. La parte designada puede optar por} suprimir la inquietud o ignorarla, dependiendo del nivel de libertad de expresión de la sociedad y de la libertad personal individual.

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• Bryce, Robert (2004). Compinches: el petróleo, los Bush y el ascenso de Texas, el superestado de Estados Unidos. PublicAffairs. ISBN 9781586481889. Número de serie LCCN  2003070694.
• Khatri, Naresh; Tsang, Eric WK; Begley, Thomas M. (2006). "Cronyism: A Cross-Cultural Analysis". Revista de Estudios Empresariales Internacionales . 37 (1): 61– 75. doi :10.1057/palgrave.jibs.8400171. JSTOR  3875215. S2CID  18930227.
  [También en TG Andrews y R. Mead (Eds.), Cross Cultural Management, Volumen 2 - El impacto de la cultura 1: 126-150. Routledge, Reino Unido.]
• Khatri, Naresh; Tsang, Eric WK; Begley, Thomas M. (2003). "Cronyism: The Downside of Social Networking" (El amiguismo: el lado negativo de las redes sociales). Actas de la Academy of Management . 2003 : C1 – C6 . doi : 10.5465/ambpp.2003.13792813 .
• Khatri, Naresh; Tsang, Eric WK (2003). "Antecedentes y consecuencias del amiguismo en las organizaciones". Revista de ética empresarial . 43 (4): 289– 303. doi :10.1023/A:1023081629529. S2CID  142479179.
• Diwan, Ishac; Haidar, Jamal Ibrahim (2021). "Las conexiones políticas reducen la creación de empleo: evidencia a nivel de empresa en el Líbano". Revista de estudios de desarrollo . 57 (8): 1373– 1396. doi :10.1080/00220388.2020.1849622. S2CID  229717871.
• Hudson, Sarah; Claasen, Cyrlene (2017). "¿El nepotismo y el amiguismo como fenómeno cultural?". The Handbook of Business and Corruption : 95– 118. doi :10.1108/978-1-78635-445-720161006. ISBN 978-1-78635-446-4.

• "Favoritismo, amiguismo y nepotismo". Centro Markkula de Ética Aplicada, Universidad de Santa Clara .
• SuperNews: Huracán Katrina - Una caricatura política sobre el favoritismo que rodea a Michael D. Brown y el huracán Katrina .