Asociación Internacional para el Intercambio de Estudiantes para Experiencia Técnica

La Asociación Internacional para el Intercambio de Estudiantes para Experiencia Técnica , comúnmente conocida como IAESTE (pronunciado ia-es-te o ai-es-te), es una organización internacional que intercambia estudiantes para realizar experiencia laboral técnica en el extranjero. Los estudiantes obtienen una capacitación técnica relevante que dura de 4 a 52 semanas. IAESTE incluye comités que representan a más de 80 países, con el potencial de aceptar nuevos países en la organización cada año. En la conferencia general de 2005 celebrada en Cartagena, Colombia , se establecieron los estatutos y reglamentos de IAESTE asbl, convirtiendo a IAESTE en una "asociación sin fines de lucro" registrada , con el centro en Luxemburgo . El presidente actual es Thomas Faltner de Austria . El lema de IAESTE es "Trabajar, experimentar, descubrir". Los objetivos de IAESTE son conectar a los estudiantes con empleadores en países extranjeros, proporcionar a los estudiantes universitarios experiencia técnica y enriquecer culturalmente a los estudiantes y sus comunidades anfitrionas.

La IAESTE se fundó en 1948 en el Imperial College de Londres . El Comité de Trabajo de Vacaciones del Imperial College, encabezado por el Sr. James Newby, inició una reunión con organizaciones nacionales de 10 países europeos en un esfuerzo posterior a la guerra para promover un mejor entendimiento entre países y culturas.

Desde 1948, la asociación ha crecido hasta incluir a más de 80 países de todo el mundo y ha intercambiado más de 300.000 estudiantes. IAESTE intercambia alrededor de 7000 estudiantes anualmente y desempeña un papel importante al brindar a los estudiantes técnicos de grado y posgrado experiencia laboral práctica y una perspectiva global. ^[1]

La Asociación IAESTE es una confederación de Comités Nacionales que representan los intereses académicos, industriales y estudiantiles. La coordinación de la administración diaria de la asociación es responsabilidad del presidente. El presidente es elegido por dos años y es responsable de la Conferencia General o GC como se le llama en IAESTE. El GC toma las decisiones formales en IAESTE y está compuesto por un delegado (Secretario Nacional) de cada país. El GC se reúne todos los años en enero y es un foro de debate.

La Junta Directiva es un órgano electo que prepara los trabajos de la Conferencia General y asesora al Presidente. Está integrada por cuatro miembros electos y el Presidente.

El GC es el evento más importante de IAESTE cada año. Aquí cada país trae ofertas de trabajo que ha obtenido en su propio país. Cada trabajo se escribe en un formulario estandarizado que indica dónde y cuándo es el trabajo, quién es elegible para el trabajo y qué calificaciones (idioma, habilidades, etc.) se requieren. Los trabajos se intercambian durante las Sesiones de Intercambio . Durante estas sesiones, los países se reúnen e intentan obtener los mejores trabajos posibles para traerlos de regreso a casa. Esto es muy agitado ya que los países intentan obtener los mejores trabajos. Estos trabajos tienen que adaptarse a los estudiantes preseleccionados o están abiertos a solicitudes de estudiantes en el país de origen.

Otro evento destacado del GC es la "Fiesta Internacional", en la que cada país miembro lleva un plato, bebida y ropa nacionales.

El trabajo internacional se financia con las cuotas de los miembros basadas en el PIB per cápita y el número de estudiantes enviados al exterior y es pagado por los Comités Nacionales.

Los Comités Nacionales representan a los países miembros y están compuestos por personas que representan los intereses académicos, industriales y estudiantiles. Cada miembro pleno de la IAESTE tiene un voto en el GC. El Secretario Nacional es normalmente la persona con el voto formal, aunque las decisiones suelen ser tomadas por el Comité Nacional en pleno.

Cada Comité Nacional es responsable de la administración del intercambio en su propio país. La membresía se otorga después de la creación de un Comité Nacional de acuerdo con los estatutos de IAESTE, junto con una secretaría permanente responsable. El tipo de secretaría que administra el intercambio varía según la estructura nacional, el sistema educativo y las políticas de financiación de cada país. El requisito esencial es que la secretaría nacional, cualquiera que sea su organización y estatus, cuente con personal permanente competente.

Cada país tiene su propia forma de organizar el trabajo de IAESTE, pero el Comité Nacional puede clasificarse principalmente en cuatro categorías:

• Dirigido por estudiantes: el secretario nacional es un estudiante que normalmente ocupa el cargo durante uno o dos años. A menudo hay un miembro del personal administrativo contratado para realizar los trámites y mantener el contacto con otros comités nacionales, pero los estudiantes toman decisiones, organizan a los aprendices e incluso recaudan fondos. Algunos ejemplos son Noruega, Dinamarca, Austria, Eslovaquia o Croacia.
• Académicamente: El Secretario Nacional es un profesor o empleado de una universidad que se encarga de dirigir IAESTE en nombre de la universidad o del país. Por lo general, tienen estudiantes que reciben a los pasantes, pero los estudiantes no participan en la toma de decisiones. Algunos ejemplos son Turquía y Portugal.
• Gubernamental: Un empleado de una organización gubernamental de intercambio de trabajo internacional es el Secretario Nacional. Por lo general, la organización es responsable de varios programas de intercambio y es bastante profesional. También suelen emplear estudiantes para dar la bienvenida a los estudiantes que llegan. Algunos ejemplos son Finlandia, Suiza y el Reino Unido.
• Otros: organizaciones sin fines de lucro financiadas por diversas fuentes (estudiantes, empresas, gobierno) pero que no están afiliadas a una única institución. Algunos ejemplos son China y Estados Unidos.

IAESTE varía mucho de un país a otro e incluso dentro de cada país puede haber grandes diferencias de una ciudad a otra. Las prácticas también varían mucho: algunos países tienen programas ampliados en los que los estudiantes son contratados para ayudar y organizar eventos, ^[2] mientras que en otros lugares los estudiantes que llegan a la institución organizan los eventos por sí mismos.

El evento internacional más importante que conecta a los líderes de IAESTE de todo el mundo. El AC 2021 se convirtió en una conferencia en línea, debido a la pandemia de COVID-19 (coordinada por un pequeño equipo en Viena), mientras que el AC 2022 y el AC 2023 fueron conferencias híbridas.

La Red de Amigos de IAESTE (FoIN) se fundó en 1996 en Dinamarca como la rama oficial de ex alumnos de IAESTE, con el objetivo de ayudar a los ex alumnos y miembros de IAESTE a mantenerse en contacto.

En 2010, FoIN cambió su nombre a IAESTE Alumni Network (IAN) y se nombró un gerente de relaciones con los exalumnos para supervisar todas las actividades. El actual titular de este puesto es Bruce Wicks, del Reino Unido . En 2011, IAN lanzó una nueva red en línea que actualmente cuenta con más de 10 000 miembros.

En 2005 se creó el Día Internacional de la IAESTE, con el fin de promover la organización a nivel mundial y celebrar sus objetivos y metas. En 2007, el Día de la IAESTE se celebró en 6 países y en 28 de sus países miembros. El Día de la IAESTE se celebra el 20 de octubre de cada año.

Join Us to Motivate People (JUMP) es el "Seminario de motivación y formación" de IAESTE. JUMP se fundó en 1995 en Viena , Austria, por iniciativa de Martin Klaus, ex secretario nacional de IAESTE Austria. Martin se convirtió en coordinador de JUMP, cargo que más tarde asumió Adrian Keller de IAESTE Suiza y, en 2009, Tomasz (Tomek) Pawliszyn de IAESTE Polonia. JUMP está dirigido a miembros jóvenes de IAESTE que quieran explorar más la organización y conocer a otros miembros de IAESTE.

Los nuevos miembros de IAESTE se reúnen cada año en una ciudad europea diferente durante cuatro días en septiembre u octubre para sesiones de formación y grupos de debate. Un componente importante es el intercambio cultural con visitas corporativas, eventos culturales y visitas y eventos sociales que incorporan la gastronomía y las costumbres locales. La canción temática del seminario es Jump (For My Love) de las Pointer Sisters .

Por lo general, en el evento participan entre 40 y 70 participantes. Cada JUMP se compone de seis sesiones de talleres, dirigidas por miembros experimentados, que cubren la esencia de las actividades de IAESTE:

• Introducción a IAESTE
• Administración
• Marketing y captación de fondos para empresas
• Aumento de empleo
• Gestión de comités locales
• Marketing estudiantil y captación de socios

Además, todos los participantes visitan diversos puestos de información sobre temas como la recepción de verano, ferias de empleo, sitios web de empleo, etc. Todo ello combinado con juegos relacionados con IAESTE, una velada internacional, una visita turística y una presentación de la empresa para demostrar que IAESTE es mucho más que un simple intercambio de ofertas de trabajo. Otro de los aspectos más destacados son los discursos de motivación de los invitados.

Debido a la pandemia mundial, la Conferencia IAESTE JUMP 2020 fue virtual y fue organizada por IAESTE Estados Unidos del 26 al 28 de agosto de 2020.

La Convención de Europa Central es un grupo de varios países miembros de IAESTE en la región geográfica específica. Todos ellos son países "dirigidos por estudiantes", por lo que son ellos los que toman las decisiones (a diferencia de los países dirigidos por académicos o profesionales).

Estos países acuerdan reunirse dos veces al año y realizar grupos de trabajo y debate, al tiempo que conocen la cultura del país anfitrión.

• Motivación
• Educación
• Desarrollo de IAESTE
• Mejorar la situación de los países gobernados por estudiantes

La Convención Centroeuropea (CEC) fue fundada en mayo de 1998 en Tuheljske Toplice , Croacia , por iniciativa de Thomas Haim, ex Secretario Nacional de IAESTE AUSTRIA y Mario Kauzlaric, ex Secretario Nacional de IAESTE CROATIA. Debido al gran éxito, la CEC se celebra dos veces al año.

CEC anteriores

• 43. Online (Croacia, octubre de 2021)
• 42. Kope (Eslovenia, octubre de 2019)
• 41. Neum (Bosnia y Herzegovina, mayo de 2019)
• 40. Sopron (Hungría, octubre de 2018)
• 39. Wadowice (Polonia, mayo de 2018)
• 38. Viena (Austria, octubre de 2017)
• 37. Žďár nad Sázavou (República Checa, abril de 2017)
• 36. Krk (Croacia, octubre 2016)
• 35. Stara Lubovna (Eslovaquia, mayo de 2016)
• 34. Ljubliana (Eslovenia, octubre de 2015)
• 33. Prijedor (Bosnia y Herzegovina, mayo de 2015)
• 32. Györ (Hungría, noviembre de 2014)
• 31. Ustroń (Polonia, mayo de 2014)
• 30. Klagenfurt (Austria, noviembre de 2013)
• 29. Vyšší Brod (República Checa, abril de 2013)
• 28. Maribor (Eslovenia, octubre de 2012)
• 27. Trencin (Eslovaquia, abril de 2012)
• 26. Zánka (Hungría, octubre de 2011)
• 25. Orahovica (Croacia, abril de 2011)
• 24. Lackenhof (Austria, octubre de 2010)
• 23. Radějov (República Checa, abril de 2010)
• 22. Bohinj (Eslovenia, octubre de 2009)
• 21. Novy Smokovec (Eslovaquia, abril de 2009)
• 20. Győr (Hungría, octubre de 2008)
• 19. Rijeka (Croacia, mayo de 2008)
• 18. Purbach (Austria, octubre de 2007)
• 17. Kobyli (República Checa, abril de 2007)
• 16. Kranjska Gora (Eslovenia, noviembre de 2006)
• 15. Trencin (Eslovaquia primavera de 2006)
• 14. Sümeg (Hungría, otoño de 2005)
• 13. Wagrain (Austria, mayo de 2005)
• 12. Zagreb (Croacia, noviembre de 2004)
• 11. Praga (República Checa, abril de 2004)
• 10. Maribor (Eslovenia, abril de 2003)
• 9. Szentendre (Hungría, septiembre de 2002)
• 8. Admont (Austria, mayo de 2002)
• 7. Krapinske Toplice (Croacia, noviembre de 2001)
• 6. Praga (República Checa, mayo de 2001)
• 5. Myto pod Dumbierom (Eslovaquia, noviembre de 2000)
• 4. Budapest (Hungría, mayo de 2000)
• 3. Kranjska Gora (Eslovenia, noviembre de 1999)
• 2. Oberalpendorf (Austria, diciembre de 1998)
• 1. Tuheljske Toplice (Croacia, 1998)

• Sitio web de empleo
• AIESEC

• Sitio web oficial