Servicios de datos sobre ingresos

Income Data Services ( IDS ) fue una organización de investigación británica dedicada a áreas relacionadas con el empleo.

Adquirida por Thomson Reuters en septiembre de 2005, se dedicó a proporcionar investigación original, análisis y capacitación sobre evaluación comparativa de salarios , acuerdos salariales, políticas y prácticas de recursos humanos, leyes y prácticas de pensiones y leyes laborales . IDS publicó numerosas revistas y libros, tuvo varios sitios web de suscripción y realizó investigaciones por contrato. En diciembre de 2014, Thomson Reuters anunció su decisión de cerrar el negocio a partir del 31 de marzo de 2015, descontinuando los productos de salarios y recursos humanos.

Al mismo tiempo, vendió una licencia a ex empleados para utilizar los salarios, los datos y el código del software para establecer un nuevo negocio llamado Incomes Data Research.

Los productos de derecho laboral (a saber, IDS Employment Law Brief , IDS Employment Law Handbooks e IDS Employment Law Cases ) siguen siendo publicados por Thomson Reuters y están disponibles en línea a través del servicio Westlaw .

IDS fue fundada por David Layton ^[1] en 1966 con el objetivo de proporcionar información precisa y oportuna que pudiera ser de utilidad práctica para todos aquellos que participaban en la determinación de salarios, beneficios y políticas laborales relacionadas en Gran Bretaña. La empresa fue la primera en proporcionar esta información. A medida que el campo del derecho laboral se volvió más complejo, IDS lanzó más servicios de información que abarcaban nuevas áreas.

IDS fue adquirida por Sweet & Maxwell, propiedad de Thomson , en septiembre de 2005. ^[2]

• Catálogo de los archivos del IDS, conservados en el Centro de Registros Modernos de la Universidad de Warwick
• www.incomesdataresearch.co.uk