Examen de servicios de ingeniería

El Examen de Servicios de Ingeniería ( ESE ) es una prueba estandarizada que realiza anualmente la Comisión de Servicio Público de la Unión (UPSC) para reclutar funcionarios para diversos servicios de ingeniería del Gobierno de la India . Se lleva a cabo en cuatro categorías: Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica y Electrónica y Telecomunicaciones, y consta de tres etapas que comprenden pruebas objetivas, subjetivas y de personalidad. ^{[ 1 ]} Estos servicios también se conocen informalmente como Servicios de Ingeniería de la India (IES).

Los funcionarios reclutados a través de ESE tienen el mandato de gestionar y llevar a cabo actividades en diversos campos técnicos. La infraestructura gubernamental incluye ferrocarriles, carreteras, defensa, manufactura, inspección, suministro, construcción, obras públicas, energía y telecomunicaciones. ^{[ 2 ]} Los nombramientos los realiza el Presidente de la India . ^{[ 3 ]}

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El trabajo que realizan estos oficiales depende en gran medida de su rama de ingeniería y servicio (o cuadro). Sin embargo, pueden trasladarse a cualquier cuadro , organización, agencia, departamento, ministerio o empresa del sector público del gobierno de la India. Son nombrados para puestos análogos al que ocupan actualmente, ya sea mediante una comisión de servicio de duración determinada (al menos cinco años y prorrogable, tras la cual el oficial regresa a su cuadro de origen) o mediante absorción, en cuyo caso el funcionario deja el cuadro de origen para incorporarse al nuevo. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

Los candidatos deben ser ciudadanos de India o Nepal , o súbditos de Bután , o personas de origen indio que hayan emigrado de Pakistán , Bangladesh , Myanmar , Sri Lanka , Kenia , Uganda , Tanzania , Zambia , Malawi , Zaire , Etiopía o Vietnam con la intención de establecerse permanentemente en India.

El requisito educativo mínimo es una licenciatura en ingeniería (BE o B.Tech) de una universidad reconocida o su equivalente. También se acepta una maestría en ciencias (M.Sc.) o su equivalente con comunicaciones inalámbricas, electrónica, radiofísica o ingeniería de radio como materias especiales para ciertos servicios o puestos. ^{[ 7 ]}

El rango de edad es de 21 a 30 años al 1 de enero del año del examen de servicios de ingeniería. ^{[ 7 ]} El límite de edad superior se flexibiliza de la siguiente manera:

• Un máximo de tres años para los candidatos de otras clases desfavorecidas ( solo aquellos que no pertenecen a la capa cremosa ).
• Un máximo de cuatro años para el personal de los Servicios de Defensa discapacitado en operaciones durante hostilidades con cualquier país extranjero o en una zona conflictiva y dado de baja como consecuencia.
• Un máximo de cinco años para:
  • Candidatos pertenecientes a una casta o tribu catalogada.
  • Candidatos que residieron en Jammu y Cachemira entre el 1 de enero de 1980 y el 31 de diciembre de 1989.
  • Exmilitares (incluidos oficiales comisionados y ECO o SSCO) con al menos cinco años de servicio militar al 1 de agosto.
  • Candidatos que ya ocupan un puesto permanente en el Departamento de Ingeniería del Gobierno Central.

Los candidatos deben presentar su solicitud en el sitio web de la UPSC. La cuota de solicitud para los candidatos masculinos de la categoría general es de 200. Las candidatas femeninas y las de categorías reservadas están exentas de pago. La primera fase del examen se realiza durante la primera semana de enero; la segunda fase se lleva a cabo en junio y julio en toda la India. El gobierno de la India modificó el Examen de Servicios de Ingeniería en 2017.

Los candidatos que superen la Etapa I podrán presentarse al examen de la Etapa II, y quienes superen la Etapa II podrán presentarse al examen de la Etapa III. Los candidatos que superen las tres etapas figurarán en la lista de méritos final del examen. La puntuación máxima es de 1300.

La prueba de personalidad consiste en una entrevista que evalúa la idoneidad del candidato para una carrera en el servicio público, realizada por un comité de observadores imparciales. La entrevista también evalúa rasgos sociales e interés en la actualidad. Entre las cualidades evaluadas se incluyen la agilidad mental, la capacidad de análisis crítico, la claridad y la lógica en la exposición, el buen juicio, la variedad y profundidad de intereses, la cohesión social y el liderazgo, así como la integridad intelectual y moral.

• Narinder Singh Kapany – Ex oficial de IOFS . Inventó la fibra óptica que revolucionó la cirugía laparoscópica y endoscópica, las telecomunicaciones, la transmisión de energía, etc. Nombrado como uno de los siete "Héroes Anónimos del siglo XX" por la revista Fortune por su invención merecedora del Premio Nobel . ^{[ 9 ]} Conocido como el "Padre de la Fibra Óptica" y "El Hombre que Dobló la Luz". ^{[ 10 ]} Ex profesor en Stanford , Universidades de California en Berkeley , Santa Bárbara y Santa Cruz . Tenía más de 150 patentes en su haber. ^{[ 10 ]} Recibió el Padma Vibhushan , el segundo honor más alto de la India, el Pravasi Bharatiya Samman , Miembro de la Real Academia de Ingeniería (FREng) . También se le ofreció el puesto de Asesor Científico del Ministro de Defensa de la India por el primer Ministro de la India, Jawaharlal Nehru .
• Nalini Ranjan Mohanty - Ex oficial del IOFS . Obtuvo el segundo puesto a nivel nacional en el examen de servicios de ingeniería de 1965, fue presidente y director general de Hindustan Aeronautics Limited , director de Kudremukh Iron Ore Company , Mahanadi Coalfields , National Aluminium Company (NALCO) y Bharat Earth Movers (BEML) . Fue galardonado con el Padma Shri en 2004 por el Gobierno de la India por su contribución al desarrollo del LCA-Tejas .
• Rajendra K. Pachauri , exfuncionario del IRSME , presidente del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático cuando la organización recibió el Premio Nobel en 2007, director general del Instituto de Energía y Recursos , recibió el Padma Bhushan y el Padma Vibhushan del gobierno de la India, la Orden de la Rosa Blanca de Finlandia del gobierno finlandés, la Orden del Sol Naciente (Estrella de Oro y Plata) del gobierno japonés y la Legión de Honor del gobierno francés.
• HPS Ahluwalia – IOFS . Primer indio en escalar el Monte Everest . ^{[ 11 ]} Autor, alpinista, trabajador social. Fundador y presidente del Centro Indio de Lesiones Medulares. Galardonado con el Premio Arjuna , el Padma Shri y el Padma Bhushan por el Gobierno de la India, Miembro de la Real Sociedad Geográfica (FRGS) . También sirvió como oficial comisionado en el Ejército Indio y miembro de la Comisión de Planificación (India) .
• Santu Shahaney - IOFS. Fue el primer Director General de Fábricas de Municiones (DGOF) de la India. El Gobierno de la India le otorgó el Padma Shri en 1962 y el Padma Bhushan en 1965, en la categoría de Servicio Civil, por sus contribuciones durante la guerra sino-india de 1962 y la guerra indo-pakistaní de 1965 , respectivamente. ^{[ 12 ]}
• RM Muzumdar - IOFS. Segundo Director General indio de las Fábricas de Municiones de la India . Fue galardonado con el Padma Bhushan por el Gobierno de la India en 1973, en la categoría de servicio civil, por sus contribuciones durante la guerra indo-pakistaní de 1971 .
• Waman Dattatreya Patwardhan , oficial del IOFS, desarrolló el propulsor sólido para el primer cohete espacial de la India lanzado desde Thumba y el sistema de detonación de la primera bomba nuclear india utilizada en la Operación Buda Sonriente . Prestó servicio en la Fábrica de Municiones de Khadki y fue el primer director del Laboratorio de Investigación de Materiales de Alta Energía (HEMRL) y del Centro de Investigación y Desarrollo de Armamento (ARDE) de la Organización de Investigación y Desarrollo de la Defensa (DRDO). Recibió el premio Padma Shri en 1974.
• HGS Murthy - IOFS. Conocido como uno de los "Siete Pioneros del Programa Espacial Indio". ^{[ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]} Trabajó en la Fábrica de Prototipos de Máquinas Herramienta (MTPF), Ambernath, y como el primer Director de la Estación de Lanzamiento de Cohetes Ecuatoriales de Thumba (TERLS) , y del Centro de Ciencia y Tecnología Espacial, ahora conocido como el Centro Espacial Vikram Sarabhai , de la Organización India de Investigación Espacial (ISRO) . Galardonado con el Padma Shri en 1969. ^{[ 12 ]}
• KC Banerjee - IOFS. Recibió el Padma Shri en 1967 por sus contribuciones durante la guerra indo-pakistaní de 1965 , como gerente general de la fábrica de rifles de Ishapore , ^{[ 16 ]} que desarrolló y fabricó el rifle automático de carga automática de 7,62 , que desempeñó un papel decisivo en la victoria de la India en la guerra indo-pakistaní de 1965. ^{[ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ]}
• OP Bahl , un oficial del IOFS . Recibió el Padma Shri en 1972, en la categoría de servicio civil, como gerente general de la Fábrica de Municiones Khadki , que desarrolló y fabricó los cohetes antisubmarinos utilizados para hundir el submarino PNS Ghazi durante la guerra indo-pakistaní de 1971. ^{[ 21 ]}
• Ashwani Lohani - Funcionario de IRSME; presidente de Indian Railways y ex presidente y director general de Air India . Posee un récord Limca por tener cuatro títulos equivalentes a ingeniería (ingeniería mecánica, eléctrica y metalúrgica e ingeniería electrónica y de telecomunicaciones del Institution of Engineers ). ^{[ 22 ] [ 23 ]}
• GB Meemamsi - Exfuncionario de ITS . Director fundador de C-DOT ; recibió el Padma Shri en 1998. ^{[ 24 ] [ 25 ]}
• Satyendra Dubey , denunciante de corrupción, fue director del proyecto del Cuadrilátero Dorado de la Autoridad Nacional de Carreteras de la India (NHAI) en Koderma . Tras su asesinato, se promulgó la Ley de Protección de Denunciantes de 2011 .
• E. Sreedharan - Exfuncionario de IRSE , presidente y director general de Konkan Railway , Cochin Shipyard y el Metro de Delhi . Miembro jubilado de la Junta Ferroviaria . Recibió el Padma Shri y el Padma Vibhushan de la India, la Orden del Sol Naciente (Estrella de Oro y Plata) de Japón y la Legión de Honor de Francia.

• Servicio de Gestión de Ferrocarriles de la India
• Comisión de Servicio Público de la Unión
• Servicios Civiles Centrales
• Examen de ingreso conjunto – Principal

• Comisión de Servicio Público de la Unión (Sitio web oficial)
• Reglamento de Conducta de los Servicios Civiles Centrales de 1964
• Manual de Procedimientos de Oficina de la Secretaría Central, 12.ª edición