aumentado individual

Un refuerzo individual es un miembro de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos asignado a una unidad ( batallón o compañía ) en comisión de servicio temporal ( TAD/TDY ). Los refuerzos individuales pueden utilizarse para cubrir carencias o cuando se requiere un individuo con conocimientos o habilidades especializadas . Por consiguiente, pueden incluir miembros de una rama del servicio completamente diferente. El sistema se utilizó ampliamente en la Guerra de Irak , aunque con algunas críticas. A principios de 2007, había un promedio de aproximadamente 12 000 miembros de la Armada ocupando puestos del Ejército en Estados Unidos, Irak , Afganistán , Cuba y el Cuerno de África en cualquier momento dado. ^{[ 1 ]}

Todas las ramas de las fuerzas armadas cuentan con reglamentos vigentes sobre la asignación de personal fuera de su organización o rama de servicio habitual. Un ejemplo son los miembros de la Armada que son asignados temporalmente a la NASA para misiones como astronautas . Una vez finalizadas sus funciones, estos miembros regresan a sus unidades de origen.

Tras los atentados del 11 de septiembre de 2001 , y especialmente después de la invasión estadounidense de Irak , las asignaciones de refuerzo individual aumentaron drásticamente. Inicialmente, la mayoría de estas asignaciones incluían personal de la Armada o la Fuerza Aérea destinado a unidades del Ejército para cubrir funciones especializadas que el Ejército tenía dificultades para cubrir o para las que tenía poca experiencia. Algunos de estos miembros ya contaban con entrenamiento de combate gracias a sus habilidades previas, mientras que otros fueron desplegados en zonas de combate en Afganistán e Irak con escaso o ningún entrenamiento de combate. Como resultado, pronto se desarrolló un programa formal que garantizaba un nivel mínimo de entrenamiento para todos los miembros desplegados en zonas de combate.

El sistema actual de refuerzo individual aprobado por el Departamento de Defensa de los Estados Unidos funciona mediante una combinación de asignaciones ordenadas y voluntarias que reflejan las necesidades de personal. El Ejército elabora un documento con los requisitos del puesto, las habilidades necesarias y las fechas de inicio y finalización. Las descripciones de los puestos se adaptan a sus equivalentes en la Armada, y las actividades de personal de estas ramas asignan a los comandantes locales la tarea de asignar el personal requerido. Se recurre primero a los voluntarios, y los mandos locales emiten órdenes para los puestos restantes según las instrucciones locales. En la Armada, se recurre primero a los puestos excedentes en tierra. ^{[ 2 ]}

Desde el 5 de junio de 2008, el Comando de Fuerzas de la Flota de los Estados Unidos es responsable del programa de entrenamiento individual para personal de refuerzo. ^{[ 3 ]} En enero de 2006, el Centro de Entrenamiento McCrady en Fort Jackson, Carolina del Sur , se convirtió en la instalación central de entrenamiento para el personal de la Armada asignado como personal de refuerzo individual. El centro, operado por la Fuerza de Tarea Marshall , también es una instalación de la Guardia Nacional del Ejército de Carolina del Sur , y el programa de entrenamiento individual para personal de refuerzo se basa en gran medida en el entrenamiento de actualización que se realiza para los reservistas en servicio activo . ^{[ 4 ]} Antes de utilizar esta instalación centralizada, el personal se entrenaba en varias otras ubicaciones, incluyendo Fort Lewis, Washington , Camp Shelby, Mississippi , Fort Bliss, Texas y Fort Benning, Georgia . La instalación McCrady tiene capacidad para procesar hasta 600 estudiantes a la vez con un presupuesto anual de $16.7 millones. ^{[ 5 ]}

El plan de estudios en McCrady incluye habilidades básicas de combate. El curso de tres semanas no está diseñado para formar infantes del Ejército , ya que incluso para el personal del Ejército una parte importante del entrenamiento no se produce en el Entrenamiento Básico de Combate , sino en la experiencia de años de servicio. En cambio, el programa está diseñado para enseñar a los individuos asignados a unidades del Ejército las habilidades básicas necesarias para sobrevivir en caso de que ocurra el peor escenario. En consonancia con esto, los temas que se abordan en el entrenamiento incluyen tiro básico (el personal de la Armada debe calificar en el mismo curso de tiro que el personal del Ejército), primeros auxilios en combate, navegación terrestre , operaciones urbanas y una introducción a la cultura del Ejército. Quizás lo más importante sea el entrenamiento en operaciones de convoy y contra artefactos explosivos improvisados ​​( IED) , ya que estos temas son cruciales para la supervivencia en Afganistán e Irak. ^{[ 4 ]}

La gran mayoría de los suplentes individuales de la Armada son asignados a funciones de apoyo al combate o de apoyo a los servicios de combate , y solo un pequeño porcentaje de ellos ha participado en combate. ^{[ 4 ]} Si bien cierta exposición al riesgo en una zona de guerra es inevitable, la mayoría de los mandos conjuntos en Irak y Afganistán cuentan con controles específicos para limitar la exposición del personal que no está entrenado para operaciones de tan alto riesgo.

Incluso con el entrenamiento adicional y la limitada exposición al combate de la mayoría de los refuerzos individuales, se han producido muertes. Si bien la Armada ha sufrido 73 bajas en los esfuerzos combinados de la Operación Libertad Iraquí y la Operación Libertad Duradera , muchos de estos individuos eran combatientes navales o facilitadores de apoyo directo (SEAL , EOD , sanitarios o Seabees) cuyas funciones no eran típicas de la mayoría del personal de la Armada. ^{[ 6 ]}

Si bien el programa de refuerzo individual existía mucho antes de los ataques del 11 de septiembre de 2001, su uso actual ha generado controversia. ^{[ 5 ]} Una de las razones es que el programa se utiliza para cubrir vacantes en el Ejército con el único fin de compensar la disminución en el número de reclutas .

También ha habido críticas en el Congreso sobre el programa debido a problemas de supervisión y financiación , así como a la preparación para la misión. El Congreso ha expresado su preocupación de que la Armada, con un rol tradicionalmente centrado en el mar, pueda estar dispersando demasiado sus recursos (algunas unidades tienen hasta un 40 % de su personal en servicio de IA) y, en el proceso, pueda perder parte de su competencia central en la guerra naval tradicional. ^{[ 2 ] [ 7 ] [ 8 ]} Miembros de la Armada han expresado su preocupación por el mayor enfoque de las asignaciones de IA, especialmente en lo que respecta a cómo se relacionan con los ascensos, el avance y las condecoraciones , y algunos miembros interpretan las nuevas instrucciones de la Armada sobre el tema en el sentido de que los refuerzos individuales deben recibir un trato preferencial. ^{[ 9 ]}

Aunque el Congreso y el Departamento de Defensa han aumentado la autorización de efectivos del Ejército en 7.000, tanto el Ejército como la Armada han admitido que podrían pasar hasta cinco años antes de que las necesidades de personal de refuerzo individual se reduzcan a los niveles anteriores a la guerra de Irak.

• Beth Wiruth (2007). "Homefront in Focus Individual Augmentee Duty; It Could Happen to You" . Kitsap Sun . Archivado del original el 24 de julio de 2008 . Recuperado el 10 de febrero de 2008 .
• Un marinero de la clase SURFOR habla sobre su servicio como refuerzo individual. Por Alexis R. Brown, especialista en comunicación de masas de segunda clase, Oficina de Asuntos Públicos de la Región Suroeste de la Armada.
• Mariscal del grupo de trabajo
• El blog de Augmentee: la mejor herramienta para implementar IA.