Hispanopedia WikiUn plan de desarrollo individual , o PDI , es un documento que completa un empleado o un estudiante para fomentar su desarrollo personal durante un período fijo, generalmente un año. [ 1 ] [ 2 ]
El uso de los PDI puede proporcionar a una organización información detallada sobre las competencias y necesidades de sus empleados y guiar la creación de programas de formación y desarrollo específicos. [ 3 ] Un estudio de 2018 sobre estudiantes postdoctorales reveló que el 38 % de los que utilizaron PDI consideraron que el proceso era útil para su desarrollo profesional . [ 4 ]
Véase también
Referencias
- ↑ Don Jacobson. "Uso de los planes de desarrollo integrado para potenciar las fortalezas" . GovLeaders.org .
- ↑ "Ejemplos de planes de desarrollo individual" . Indeed.com .
- ^ Dwi Rahmatillah, Dini; Mega Desiana, Putri (2019). Desarrollar la competencia de los empleados mediante la implementación de un plan de desarrollo individual (IDP) para Isra Presisi . Prensa Atlántida. doi : 10.2991/apbec-18.2019.49 . ISBN 978-94-6252-766-9.
- ↑ Vanderford, Nathan L.; Evans, Teresa M.; et al. (25-10-2018). "Uso y efectividad del Plan de Desarrollo Individual entre investigadores postdoctorales: resultados de un estudio transversal" . F1000Research . 7. F1000 Research Ltd: 1132. doi : 10.12688/f1000research.15610.2 . ISSN 2046-1402 . PMC 6240468 .
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