Hispanopedia WikiEl Programa Inicial de Aprendizaje y Desarrollo Policial ( IPLDP ) es el plan de estudios para la formación inicial de los agentes de policía en Inglaterra y Gales . [1]
Fondo
Antes del 1 de abril de 2002, la formación inicial de los nuevos agentes de policía era responsabilidad del Ministerio del Interior , concretamente de la Formación de la Policía Nacional , y a partir de esa fecha, la formación de los nuevos agentes de policía quedó a cargo de la Autoridad Central de Formación y Desarrollo de la Policía, conocida como CENTREX. Tras la introducción del proyecto de ley sobre policía y justicia, se creó la Agencia Nacional de Mejora de la Policía (NPIA), que sustituyó a CENTREX y a la Organización de Tecnología de la Información de la Policía (PITO) y asumió la responsabilidad de la formación de los agentes de policía. [2]
Programa de formación de personal en período de prueba
Antes del 26 de mayo de 2006, el programa de formación de nuevos agentes de policía lo administraba CENTREX y se conocía como Programa de Formación de Policía en Prueba . [3] La formación inicial de la policía se impartía en los Centros de Formación de la Policía (PTC) en las siguientes ubicaciones:
Con la conclusión del PTP y la progresión al IPLDP, Ashford, Bruche y Cwmbran fueron cerrados. [4] Ryton fue designado nuevamente como un sitio NPIA y Durham (en la sede de la Policía de Durham en Aykley Heads) se convirtió en el Centro del Noreste para Habilidades Policiales (NECPS) [5] donde tanto la Policía de Northumbria como la Policía de Durham entregarían conjuntamente IPLDP a sus nuevos reclutas policiales.
Cualificaciones
La finalización exitosa del IPLDP dará como resultado que el oficial de policía reciba un Diploma en Policía (a partir de enero de 2010). [6] Se trata de una calificación de Nivel 3 dentro del Marco de Calificaciones y Créditos (QCF) que reemplazó a la antigua Calificación Vocacional Nacional de Nivel 3 y 4 en el Marco Nacional de Calificaciones (NQF). [7]
La titulación consta de diez unidades obligatorias: [8]
- Proporcionar apoyo inicial a víctimas y testigos
- Recopilar y enviar información para apoyar los objetivos de aplicación de la ley
- Proporcionar una respuesta inicial a los incidentes
- Arrestar, detener o denunciar a personas
- Realizar investigaciones prioritarias y de volumen
- Entrevistas a víctimas y testigos en relación con investigaciones prioritarias y de volumen
- Entrevistar a sospechosos en relación con investigaciones prioritarias y de volumen
- La búsqueda de personas en un contexto policial
- Búsqueda de vehículos, locales y espacios abiertos
- Gestión de conflictos en el contexto policial
Algunas fuerzas, como la Policía de West Yorkshire [9], se asociaron con universidades locales para ofrecer a sus nuevos oficiales de policía títulos de grado básico en lugar de NVQ; sin embargo, esto ya no es así y ahora todas las fuerzas ofrecen el Diploma en Policía.
Estructura
El IPLDP contiene cuatro fases generales y, aunque puede tener un nombre ligeramente diferente según la fuerza, seguirá aproximadamente la siguiente estructura: [10]
- Fase 1: Inducción: introducción general a la organización con capacitación en primeros auxilios, salud y seguridad, seguridad de los oficiales, TIC, raza y diversidad, derechos humanos y estrategia de seguridad comunitaria.
- Fase 2: Comunidad: capacitación en reducción del delito y el desorden y colocación en la comunidad.
- Fase 3: Patrulla supervisada: práctica en el lugar de trabajo respaldada por aprendizaje en clase, manejo de incidentes simulados y aprendizaje en el trabajo bajo patrullaje supervisado.
- Fase 4: Patrulla independiente: combina tareas operativas con aprendizaje independiente y a distancia.
En todas las fases se realizan evaluaciones formativas y sumativas y, durante la fase 3 (patrulla supervisada con un agente tutor), es necesario completar con éxito determinadas tareas, conocidas como listas de verificación de acciones policiales (PAC). [11] Una vez que se completan y se firman las PAC y una vez que se está en la fase de patrulla independiente, se requiere una carpeta de pruebas de informes de evaluación y testimonios de testigos comparados con los Estándares Ocupacionales Nacionales (NOS). Todas las pruebas, informes de evaluación y testimonios de testigos se registran en una carpeta de aprendizaje y evaluación de oficiales estudiantes de emisión personal , también conocida como SOLAP. [12]
Referencias
- ^ Facultad de Policía - Formación policial inicial (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Autoridad Central de Formación y Desarrollo de la Policía (2005) Informe anual y cuentas correspondientes al año que finalizó el 31 de marzo de 2006 (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Autoridad Central de Formación y Desarrollo de la Policía (2005) Informe anual y cuentas correspondientes al año que finalizó el 31 de marzo de 2006 (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Autoridad Central de Formación y Desarrollo de la Policía (2005) Informe anual y cuentas correspondientes al año que finalizó el 31 de marzo de 2006 (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Programa inicial de desarrollo policial y de aprendizaje de la policía de Northumbria (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Facultad de Policía - Formación policial inicial (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ OCR (2010) Cambios significativos en las cualificaciones policiales (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Edexcel (2010) Diploma Edexcel Nivel 3 en Policía (QCF) (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ The Excellence Gateway Treasury (2012) Juego de rol para policías en libertad condicional - Policía de West Yorkshire (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Perspectivas de graduados (2013) Oficial de policía - Formación (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ Perspectivas de graduados (2013) Oficial de policía - Formación (consultado el 3 de julio de 2013)
- ^ JointheJob.com (2013) Tu formación (consultado el 3 de julio de 2013)