Instituto Colegiado de Arqueólogos

El Chartered Institute for Archaeologists ( CIfA ) es una organización profesional para arqueólogos que trabajan en el Reino Unido y en el extranjero. Fue fundado en 1982 y, al 21 de julio de 2020, contaba con 3931 miembros en total, de los cuales 3033 eran profesionales acreditados; además, tiene 80 organizaciones acreditadas. ^{[ 3 ]}

Los miembros de CIfA provienen de toda la comunidad arqueológica y de todo el mundo; en 2018, la membresía incluía arqueólogos de 40 países. ^{[ 4 ]}

La membresía acreditada se obtiene por elección tras demostrar satisfactoriamente experiencia y competencia arqueológicas, y mediante el compromiso de acatar el código de conducta del instituto. Los objetivos del CIfA son impulsar la práctica de la arqueología y disciplinas afines, promoviendo estándares profesionales y ética para la conservación, gestión, comprensión y disfrute del patrimonio.

CIfA tiene actualmente su sede en la Universidad de Reading .

La idea de crear un instituto para arqueólogos surgió en 1973, cuando el Consejo de Arqueología Británica creó un grupo de trabajo sobre profesionalismo en arqueología. Esto se debió al rápido aumento del número de arqueólogos empleados y a la necesidad de un organismo responsable del establecimiento y mantenimiento de estándares profesionales en la arqueología.

En 1979 se creó la Asociación para la Promoción del Instituto de Arqueólogos de Campo (APIFA). Este grupo determinó que los objetivos del propuesto Instituto de Arqueólogos de Campo (IFA) debían incluir "la definición y el mantenimiento de estándares apropiados de

• Formación y educación en arqueología de campo.
• Conducta responsable y ética en la ejecución y supervisión del trabajo.
• Conservación del patrimonio arqueológico.

En mayo de 1980, APIFA publicó un borrador de Código de conducta; la elección del consejo fundador del instituto se llevó a cabo el 21 de diciembre de 1982. ^{[ 5 ]} El primer presidente y miembro n.° 1 fue Peter Addyman y otros miembros iniciales notables fueron Mick Aston (21), Philip A. Barker y Francis Pryor (15).

Reconociendo que los arqueólogos trabajan en todos los aspectos del entorno histórico, en 2008 los miembros votaron a favor de adoptar el nombre comercial de Instituto de Arqueólogos, junto con un cambio de imagen que reflejara esta realidad. En la Asamblea General Anual de 2013, los miembros acordaron presentar una solicitud formal de carta real al Consejo Privado y, el 9 de diciembre de 2014, se constituyó el Instituto Colegiado de Arqueólogos.

CIfA es responsable de la elaboración y el mantenimiento de un Código de conducta, junto con diversos documentos de normas y orientación , declaraciones de políticas y guías de práctica.Promueve el valor de la ética profesional y proporciona una serie de recursos en línea.

Además de ejercer presión y realizar gestiones ante los gobiernos nacionales y locales y otros organismos en nombre de sus miembros, promueve la profesionalidad en la arqueología. El objetivo general de CIfA es que los clientes contraten únicamente a profesionales acreditados con las competencias necesarias para prestar servicios arqueológicos. Para ello, organiza conferencias e iniciativas de formación, acredita cursos, ofrece recursos en línea de desarrollo profesional continuo y cuenta con una amplia red de especialistas y contactos regionales.

Entre sus publicaciones se incluyen la revista periódica The Archaeologist , así como un anuario y directorio . Los miembros también reciben un descuento en The Historic Environment: Policy and Practice , una revista publicada por Taylor & Francis . CIfA también celebra una conferencia anual en primavera y su Asamblea General Anual (AGA), que suele incluir un evento de formación, en otoño.

Los bajos salarios y la escasa seguridad laboral en arqueología han sido un problema importante a lo largo de la historia del instituto, y a menudo existe un malentendido sobre el papel de CIfA como asociación profesional para abordar esta situación, en contraposición a un sindicato o asociación gremial . El instituto tiene un papel vital que desempeñar en la mejora y el mantenimiento de los estándares del trabajo arqueológico, y en el fortalecimiento del estatus de los arqueólogos. Cree que los salarios y las condiciones inadecuadas socavan el trabajo que realiza en estas áreas y está interesado en garantizar que el tema de los salarios sea abordado de manera proactiva por todo el sector. Como resultado, CIfA ha publicado una declaración de política sobre salarios ^{[ 11 ]} y ha impulsado la creación de un Grupo de la Industria para debatir temas relevantes dentro del sector con Prospect y la Federación de Gestores y Empleadores Arqueológicos .

• Addyman, P. (2003). 'Recuerdos de la Cátedra Peter Addyman 1982-1985' en The Archaeologist No. 50 Otoño 2003
• Darvill, T (ed.) (2003). Oxford Concise Dictionary of Archaeology , Oxford: Oxford University Press. ISBN 0-19-280005-1.
• Hinton, P. (2011). '¿Qué demonios le pasó a la IFA?' En Schofield, J., ed. Grandes excavaciones que dan forma a la profesión arqueológica , pp. 289-299. Oxford: Oxbow Books.
• IFA (2007). Anuario y directorio del Instituto de Arqueólogos de Campo 2007 ISBN 978-1-900915-40-3
• Schauer, M. y Hinton, P. (2019). 'Asociaciones profesionales y cooperación internacional: el nacimiento de CIfA Deutschland' en Archäologische Informationen , 42. doi : 10.11588/ai.2019.0.69354

• Sitio web oficial