Instituto de Formación y Gestión de Secretariado

El Instituto de Formación y Gestión de la Secretaría (acrónimo ISTM), ^{[ 1 ]} es un Instituto Central de Formación ^{[ 2 ]} para empleados civiles, gestionado directamente por el Departamento de Personal y Formación, ^{[ 3 ]} dependiente del Ministerio de Personal, Quejas Públicas y Pensiones del Gobierno de la India .

El Instituto está dirigido por un Director, que es un funcionario de carrera con el rango de Secretario Adjunto del Gobierno de la India .

La Escuela de Capacitación de la Secretaría Central fue establecida por el Ministerio del Interior en 1948 con el objetivo principal de brindar capacitación a los funcionarios del Servicio de la Secretaría Central (CSS), el Servicio de Taquígrafos de la Secretaría Central (CSSS) y los funcionarios de otros servicios subsidiarios con sede en la Secretaría Central, como el Servicio de la Secretaría de la Junta de Ferrocarriles .

En 1971, pasó a llamarse Instituto de Capacitación y Gestión de Secretarías y su mandato se amplió para incluir a funcionarios de los gobiernos estatales, administraciones de territorios de la Unión, empresas públicas centrales, organismos autónomos centrales y otras organizaciones en áreas especializadas y generales. Actualmente, el ISTM es el organismo coordinador para brindar capacitación de orientación a todos los empleados del gobierno central.

El Instituto también ofrece servicios de consultoría, realiza estudios de investigación y contribuye al desarrollo de formadores y técnicas de capacitación. Además, organiza seminarios periódicos para los países de la SAARC y la Commonwealth .

Profesorado : El ISTM cuenta con una plantilla aprobada de 29 profesores, procedentes de diversos servicios gubernamentales, que reciben formación en diferentes cursos, como los de formación de formadores (DTS, por sus siglas en inglés) y diseño de la formación (DOT, por sus siglas en inglés), antes de asumir sus responsabilidades. El Instituto también invita periódicamente a profesores universitarios, expertos y administradores como docentes invitados para impartir módulos de formación especiales.

Campus : El campus del ISTM consta de cuatro edificios: el Bloque Administrativo, el Complejo Hexagonal (Salas de Seminarios), la Biblioteca y el Bloque de Residencias Estudiantiles, cada uno destinado a un propósito específico. El Bloque Administrativo alberga todas las oficinas del Instituto y una sala de reuniones, mientras que el Complejo Hexagonal cuenta con 8 salas de seminarios, 2 salas de conferencias y 2 auditorios.

Ordenadores y laboratorio de informática : El instituto está equipado con un centro de informática que gestiona la red LAN de 130 nodos, así como con una instalación cibernética que conecta el bloque administrativo, la biblioteca y el complejo de residencias estudiantiles.

Biblioteca : La biblioteca cuenta con una colección de 18.500 libros de consulta y 23.600 manuales de instrucciones, y está suscrita a numerosas revistas, periódicos y diarios nacionales e internacionales. Además, dispone de 4 aulas, cada una con capacidad para 130 alumnos.

ISTM también cuenta con una residencia estudiantil de 80 habitaciones destinada a los alumnos que vienen de fuera de la ciudad.

ISTM ha implementado varios programas de capacitación sobre diversos temas, ^{[ 4 ]} como el Plan de Capacitación del Cuadro CSS/CSSS, programas de desarrollo gerencial , gestión financiera , desarrollo de capacidades RTI y capacitación conductual, capacitación secretarial /CSSS, cursos de informática y programas de desarrollo de formadores.

ISTM ha aportado varios manuales, guías y material de referencia para su uso en programas de capacitación. ^{[ 5 ]}

• Manual para responsables de personal - 2013
• Progresión profesional garantizada modificada (MACP, por sus siglas en inglés): un estudio.
• Manual para oficiales de investigación y autoridades disciplinarias
• Reglas fundamentales y reglas complementarias
• Constitución de la India
• Material de lectura sobre ADR
• Material de lectura sobre SDR
• Programa de Capacitación de Orientación - Fase 1
• Programa de capacitación de orientación - Fase 2
• Alivio de la pobreza mediante investigación participativa basada en la comunidad

• Servicio de la Secretaría Central
• Servicio de Secretaría de la Junta Ferroviaria

• Instituto de Formación y Gestión de Secretariado. Archivado el 12 de julio de 2014 en Wayback Machine.
• Departamento de Personal y Capacitación. Archivado el 13 de agosto de 2014 en Wayback Machine.
• en Wikimapia
• en el sitio web del Gobierno de la India
• Notificación de ICAR sobre capacitación
• Perfil archivado el 14 de julio de 2014 en la Wayback Machine del sitio web del Gobierno de la India.