Hispanopedia WikiEl marco de análisis y desarrollo institucional ( IAD , por sus siglas en inglés) es un marco teórico para investigar cómo las personas ("actores") interactúan con los recursos de uso común (CPR, por sus siglas en inglés). Los CPR son bienes económicos que son rivales (es decir, el uso de una persona reduce la capacidad de uso de otras) y no excluibles (es decir, es impracticable impedir que las personas accedan a ellos); algunos ejemplos incluyen los bosques como fuente de madera o los campos como fuente de pasto.
Fue desarrollado por Elinor Ostrom , politóloga estadounidense y la primera mujer en recibir el Premio Nobel de Economía en 2009. [1] Ostrom investigó qué estructuras institucionales apoyaban a los actores de la RPC para utilizar de forma sostenible sus recursos, equilibrando el uso de los individuos con el interés de un público más amplio. Bajo supuestos de elección racional , el IAD se ideó en un intento de explicar y predecir resultados explorando y documentando formalmente las estructuras de gobernanza, las posiciones de los actores y las reglas informales y formales. Por lo tanto, el IAD es un método sistemático para documentar las funciones de análisis de políticas similares a la técnica analítica comúnmente utilizada en las ciencias físicas y sociales para comprender cómo operan y cambian las instituciones a lo largo del tiempo. [2] [3]
Componentes del marco
Ostrom pensó en el IAD como un "mapa conceptual multinivel" con el que uno podía acercarse y alejarse de partes jerárquicas particulares de las estructuras de gobierno en un sistema social.
El marco de trabajo IAD ayuda a percibir problemas complejos de acción colectiva al dividirlos en "áreas de acción", que son partes más pequeñas de funciones comprensibles en la práctica. [2] El analista supone que la estructura de la situación de acción es fija en el corto plazo. Para que exista una situación de acción, debe haber "actores en posiciones" (la cantidad de roles posibles que están disponibles en esta situación de interacción recurrente). [4] Los actores tienen opciones dentro de la estructura (de reglas) existente. En el estudio de los resultados de las situaciones de elección colectiva, los actores se ven influenciados por los acuerdos institucionales, las condiciones socioeconómicas y el entorno físico. [5] Los acuerdos institucionales pueden estudiarse mediante siete tipos de reglas (como se muestra a continuación). [4]
Referencias
- ^ Ostrom, Elinor . (1990) Gobernar los bienes comunes: la evolución de las instituciones para la acción colectiva . Nueva York: Universidad de Cambridge.
- ^ de Michael D. McGinnis. "Guía actualizada sobre el análisis institucional y el lenguaje del taller de Ostrom: una descripción simplificada de un marco complejo para el análisis de instituciones y su desarrollo" (PDF) . Universidad de Indiana . Consultado el 29 de septiembre de 2024 .
- ^ Margaret M. Polski; Elinor Ostrom. Un marco institucional para el análisis y diseño de políticas (PDF) . Consultado el 1 de febrero de 2015 .
- ^ abc Elinor Ostrom (2009). Entender la diversidad institucional (PDF) . Princeton: Princeton University Press. ISBN 9781400831739. Recuperado el 30 de enero de 2015 .
- ^ Krister Andersson (2006). "Entender la gobernanza forestal descentralizada: una aplicación del marco de análisis y desarrollo institucional". Sustainability: Science, Practice, & Policy . 2 (1): 25. Bibcode :2006SSPP....2...25A. doi :10.1080/15487733.2006.11907975. hdl : 10535/5284 . Archivado desde el original el 5 de septiembre de 2015 . Consultado el 2 de febrero de 2015 .
Lectura adicional
- Elinor Ostrom. "Análisis institucional y desarrollo: elementos del marco en perspectiva histórica" (PDF) . Consultado el 2 de febrero de 2015 .
- Desarrollos históricos y enfoques teóricos en sociología . Ramsey: Eolss Publishers. 2010. ISBN 9781848263321.