Instituto de Beneficios Integrados

Integrated Benefits Institute (IBI) es una organización nacional sin fines de lucro de Estados Unidos, creada en 1995 con más de 700 miembros, que proporciona herramientas de modelado y medición para programas de beneficios, investigación y análisis, y un foro de debate y educación. ^{[ 1 ]} IBI es un recurso independiente para la investigación, medición y evaluación comparativa en salud y productividad. ^{[ 2 ]} Integrated Benefits Institute cuenta con el apoyo de aseguradoras, compañías farmacéuticas y empleadores. ^{[ 3 ]}

Algunos ejemplos de hallazgos en estudios de IBI incluyen:

• Los empleadores que transfieren demasiado del costo de los medicamentos a los trabajadores en sus planes de salud de la empresa podrían terminar perdiendo más de lo que ahorran, debido al absentismo y la pérdida de productividad ^{[ 4 ].}
• Los empleadores subestiman gravemente la prevalencia y los costos de pérdida de productividad de la depresión ^{[ 5 ].}
• La importancia de abordar las comorbilidades: los empleados con múltiples afecciones crónicas de salud generan los mayores efectos en la pérdida de productividad ^{[ 6 ].}
• Las empresas que gestionan eficazmente la productividad relacionada con la salud como una buena práctica corporativa también tienden a ser más rentables ^{[ 7 ].}

IBI adoptó una postura pública sobre la reforma del sistema de salud en un artículo de Employee Benefit Advisor de septiembre de 2009, en el que afirmaba:

«Obama debe abordar directamente el problema del control de costos, en lugar de limitarse a intentar reducir el número de estadounidenses sin seguro médico», afirma Thomas Parry, presidente del Integrated Benefits Institute. «La oportunidad sin explotar en el debate sobre la atención médica reside en vincular una mejor salud, la reducción de los costos sanitarios y una mayor productividad laboral. Esta estrategia no solo abordará una causa fundamental de los costos sanitarios, sino que también vinculará la reforma sanitaria con la recuperación económica». Esto puede lograrse mediante disposiciones de reforma que incentiven a los empleadores a desempeñar un papel más importante en la atención preventiva. «La investigación del IBI demuestra que los empleadores saben que este enfoque les beneficia», añade Parry, «y pueden entonces utilizar su influencia como pagadores ante las aseguradoras y los proveedores de salud para exigir tratamientos más eficaces e iniciativas de prevención específicas». ^{[ 8 ]}

La investigación de IBI fue citada ante el Subcomité de Salud del Comité de Energía y Comercio de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos por Richard I. Smith, Vicepresidente Sénior de Política e Investigación de la Asociación de Fabricantes e Investigadores Farmacéuticos de Estados Unidos (PhRMA). Durante una audiencia sobre los precios de los medicamentos recetados , Smith citó la investigación de IBI que relaciona el aumento de la productividad entre los trabajadores con afecciones como la artritis reumatoide como un ejemplo de los importantes avances terapéuticos logrados por la industria en los últimos años. ^{[ 9 ]}

• Sitio web oficial de IBI