percepción interpersonal

La percepción interpersonal es un área de investigación en psicología social que examina las creencias que las personas que interactúan entre sí tienen sobre los demás. Esta área se diferencia de la cognición social y la percepción de personas por ser interpersonal en lugar de intrapersonal, y por lo tanto requiere la interacción de al menos dos personas reales. ^{[ 1 ]} El proceso de percepción consta de tres etapas: selección, organización e interpretación.

• precisión: la veracidad de las creencias de A sobre B
• Acuerdo entre el yo y el otro: si las creencias de A sobre B coinciden con las creencias de B sobre sí mismo.
• similitud: si las creencias de A y B coinciden
• proyección /similitud asumida: si las creencias de A sobre B coinciden con las creencias de A sobre sí mismo.
• reciprocidad: la similitud de las creencias de A y B entre sí.
• meta-precisión: si A sabe cómo lo ven los demás.
• proyección asumida: si A piensa que los demás lo ven como él lo ve.

Estas variables no pueden evaluarse en estudios que piden a las personas que formen creencias sobre objetivos ficticios.

Aunque el interés en este campo ha crecido rápidamente con la publicación del libro Blink ^{[ 2 ]} del periodista canadiense Malcolm Gladwell en 2005 y la investigación de Nalini Ambady sobre "breves análisis", la disciplina aún es muy joven, ya que David Kenny la definió formalmente en 1994. La escasez de investigaciones, en particular sobre la precisión de las primeras impresiones, significa que los psicólogos sociales saben mucho sobre lo que la gente piensa de los demás, pero mucho menos sobre si tienen razón.

Muchos atribuyen esto a una crítica que Lee Cronbach escribió en 1955 sobre cómo se calculaba la precisión de las impresiones, ^{[ 3 ]} lo que resultó en una pausa de 30 años en la investigación. Durante ese tiempo, los psicólogos se centraron en el consenso (si A y B coinciden en sus creencias sobre C) en lugar de la precisión, aunque Kenny ha argumentado que el consenso no es ni necesario ni suficiente para la precisión. ^{[ 4 ]}

Hoy en día, el uso de correlaciones en lugar de puntuaciones de discrepancia para medir la precisión ^{[ 5 ]} y el desarrollo del modelo de los Cinco Grandes de la personalidad han superado las críticas de Cronbach y han dado lugar a una oleada de nuevas investigaciones. Las personas perciben con mayor precisión la extraversión y la responsabilidad en desconocidos que los demás dominios de la personalidad. ^{[ 6 ]} Una interacción de 5 segundos revela tanto como 15 minutos en estos dominios, ^{[ 7 ]} y el vídeo revela más que el audio por sí solo. ^{[ 8 ]}

Ver los sitios web personales o "perfiles en línea" de las personas (como en MySpace , Facebook o un sitio web de citas) puede hacer que las personas sepan tanto sobre su responsabilidad y mentalidad abierta como sus amigos de toda la vida. ^{[ 9 ]} La cuestión de si los sitios de redes sociales conducen a primeras impresiones precisas ha inspirado a Sam Gosling de la Universidad de Texas en Austin y a David Evans, anteriormente de Classmates.com, a lanzar un ambicioso proyecto para medir la precisión de las primeras impresiones en todo el mundo (YouJustGetMe.com).

• YouJustGetMe.com Archivado el 12/11/2020 en Wayback Machine , un proyecto que intenta medir la precisión de las primeras impresiones.