Iris Bohnet

Iris Bohnet (nacida en 1966) es una economista conductual suiza, profesora Albert Pratt de Negocios y Gobierno y decana académica de la Escuela de Gobierno Kennedy de la Universidad de Harvard . Su trabajo se centra principalmente en cuestiones de género, confianza y preferencias sociales. ^{[ 1 ]}

Originaria de Lucerna , Suiza, ^{[ 2 ]} Bohnet estudió en la cátedra de Bruno S. Frey ^{[ 2 ]} y obtuvo su doctorado en Economía por la Universidad de Zúrich en 1997. Posteriormente, pasó un año como investigadora asociada en la Haas School of Business de la Universidad de California, Berkeley, entre 1997 y 1998. ^{[ 3 ]} Se incorporó a la Harvard Kennedy School como profesora asistente en 1998 y fue nombrada catedrática en 2006. ^{[ 3 ]}

Bohnet es la directora del Programa de Mujeres y Políticas Públicas, ^{[ 4 ] [ 5 ]} copresidenta del Grupo de Perspectivas del Comportamiento, ^{[ 6 ]} y directora académica del programa ejecutivo "Liderazgo Global y Políticas Públicas para el Siglo XXI" para los Jóvenes Líderes Globales del Foro Económico Mundial en la Escuela Kennedy de Harvard. ^{[ 7 ]}

Bohnet se ha desempeñado como Decano Académico de la Escuela Kennedy de Harvard ^{[ 8 ]} , así como en las juntas directivas o consejos asesores del Instituto de Estudios Internacionales y de Desarrollo de Suiza; la Universidad de Negocios y Economía de Viena, Austria; y la Universidad de Lucerna, Suiza.

Bohnet es autora de What Works: Gender Equality by Design . ^{[ 9 ]} El libro, aclamado por The Financial Times , The Wall Street Journal y The Washington Post , entre otros, ofrece soluciones basadas en evidencia para superar el sesgo de género en las aulas y las salas de juntas, en la contratación y la promoción, beneficiando a las empresas, los gobiernos y la sociedad. Fue incluido en las listas de los mejores libros de 2016 de Forbes , The Financial Times , LinkedIn y The Washington Post .

En 2016, Bohnet fue ponente destacado en Google Book Talks, la LSE, la OCDE, SXSW, la UNESCO, ONU Mujeres, el Banco Mundial y el Foro Económico Mundial, entre otros.

El trabajo de Bohnet ha aparecido en medios de comunicación de todo el mundo, incluidos The Atlantic , la BBC, Bloomberg News , Boston Globe , The Economist , Financial Times , Forbes , Handelsblatt , Harvard Business Review , Huffington Post , NPR , Neue Zürcher Zeitung , The New York Times , PBS, Tages-Anzeiger , Swiss Television , Wall Street Journal , The Washington Post , Wired y WirtschaftsWoche . ^{[ 3 ]}

Su trabajo académico ha sido publicado en muchas revistas de alto prestigio con revisión por pares, incluyendo The American Economic Review , American Political Science Review , Quarterly Journal of Economics y Management Science , entre muchas otras. ^{[ 3 ]}

Fue miembro del Consejo de Administración de Credit Suisse desde 2012 hasta el colapso del banco en 2023 y su adquisición por UBS . También fue miembro del Comité de Remuneración de Credit Suisse. ^{[ 10 ]}

• Bohnet, Iris (2016). What Works: Gender Equality by Design . Cambridge, Massachusetts: Belknap Press of Harvard University Press. ISBN 978-0-674-08903-7.
• Bohnet, van Geen y Bazerman, 2016. Cuando el desempeño supera el sesgo de género: evaluación conjunta versus evaluación separada. Management Science 62 (5), 1225-1234.
• Bohnet, 2016. Cómo eliminar los prejuicios de las entrevistas de trabajo . Harvard Business Review . 18 de abril.

Bohnet y su esposo, Michael Zürcher (abogado), tienen dos hijos, Dominik y Luca. ^{[ 2 ] [ 11 ]} Solía ​​competir en natación sincronizada, le encanta el buceo y, en general, disfruta de las actividades acuáticas.

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