Ius Laboris

Ius Laboris es una alianza global de despachos de abogados especializados en derecho laboral , inmigración y pensiones. La red cuenta con más de 1500 abogados de recursos humanos en 56 países de Europa , América , Oriente Medio y Asia . Los despachos miembros de Ius Laboris asesoran a profesionales de recursos humanos y abogados a nivel internacional sobre sus necesidades legales   en materia laboral .

Ius Laboris fue fundada en 2001 por un grupo de abogados laboralistas de Bélgica, Francia, España, Luxemburgo e Italia. En 2021, la alianza abarcaba 59 países de América, Europa, Oriente Medio y Asia. ^{[ 1 ]} El actual presidente es Pascal Lagoutte y el director ejecutivo es Sam Everatt. ^{[ 2 ]}

Los miembros de la red ofrecen asesoramiento legal en sus respectivos países y en las siguientes áreas: ^{[ 3 ]}

• Derechos laborales
• Reestructuración y relaciones laborales
• Inmigración y movilidad global
• Salario y beneficios
• Privacidad de datos
• Discriminación  

• Salud y seguridad
• Pensiones
• Transparencia salarial

Delfos

Delphius es una plataforma global de inteligencia sobre derecho laboral impulsada por IA, desarrollada por Ius Laboris y lanzada en 2025. La plataforma está diseñada para equipos internos de RR. HH., legales y de cumplimiento normativo que gestionan plantillas en varios países, proporcionando respuestas instantáneas a consultas sobre derecho laboral en más de 50 jurisdicciones. El contenido es seleccionado y actualizado periódicamente por expertos en derecho laboral de las firmas miembro de Ius Laboris.

PayGapIQ

PayGapIQ (también conocido como GAP IQ) es un servicio integral de cumplimiento normativo lanzado por Ius Laboris para ayudar a los empleadores a cumplir con sus obligaciones en virtud de la Directiva de Transparencia Salarial de la UE. PayGapIQ combina el procesamiento automatizado de datos con la experiencia en derecho laboral para ayudar a las organizaciones a analizar las brechas salariales, preparar informes que cumplan con los requisitos de cumplimiento para su presentación a las autoridades competentes, desarrollar justificaciones jurídicas sólidas para las disparidades salariales cuando corresponda e implementar intervenciones estratégicas para reducir el riesgo regulatorio y legal.

• Banda 1 - Empleo: La élite a nivel mundial - Chambers and Partners (2025) ^{[ 4 ]}
• Red Global del Año - Premios Europeos The Lawyer (2023) ^{[ 5 ]}
• Mención honorífica - Red global del año - Premios The Lawyer European Awards (2024, 2025) ^{[ 6 ]}

• Sitio web oficial de Ius Laboris
• Artículos y publicaciones de análisis
• Guía de Delphius AI sobre derecho laboral
• Cumplimiento de la transparencia salarial de Pay GapIQ