Hispanopedia WikiJanet Foutty es una empresaria, autora y oradora pública estadounidense que anteriormente se desempeñó como directora ejecutiva y presidenta de Deloitte Consulting LLP, una subsidiaria de Deloitte LLP . [1]
Vida temprana y educación
Foutty creció en Bethesda, Maryland . [2] Obtuvo su licenciatura en análisis cuantitativo de negocios en la Universidad de Indiana en Bloomington y luego obtuvo su maestría en Administración de Empresas en finanzas en la Escuela de Negocios Kelley . [3] [4]
Carrera
Foutty fue nombrada CEO y presidenta de Deloitte Consulting en 2015. [4] Durante su mandato, hizo crecer el negocio en $10 mil millones y dirigió a la compañía a través del proceso de transformación digital . Antes de su tiempo como CEO, dirigió los negocios federales y de tecnología de Deloitte, incluido el lanzamiento de Deloitte Digital. [5] En su papel de presidenta, Foutty abogó por la adopción corporativa de tendencias tecnológicas, incluido el uso de IA , afirmando que "no todos en una junta [corporativa] necesitan ser tecnólogos, pero es importante que todos los miembros adquieran una comprensión fundamental y estén familiarizados con las tecnologías que impulsan el cambio y las oportunidades para la organización". [6] En sus roles de liderazgo en Deloitte, Foutty fue una "defensora apasionada" de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) en el lugar de trabajo. [7]
Foutty apareció como ella misma en el cómic publicado por Deloitte Ella the Engineer , un proyecto para "darle a las niñas un modelo a seguir para inspirarlas a aprender más sobre STEM ". [8]
En 2022, Foutty coescribió Arrive and Thrive: 7 Impactful Practices for Women Navigating Leadership junto con la Dra. Lynn Perry Wooten, presidenta de la Universidad Simmons , y Susan MacKenty Brady, directora ejecutiva del Instituto de Liderazgo Inclusivo de la Universidad Simmons. El libro aborda los desafíos que enfrentan las mujeres al buscar puestos de liderazgo, incluido el sexismo ocupacional , las desigualdades y los obstáculos profesionales. Según Foutty, quería discutir los problemas de "equidad y las barreras verdaderamente sistémicas que persisten para las mujeres (movilidad económica, avance profesional, salud y bienestar), que están desproporcionadamente sesgadas para las mujeres y aún más para las de orígenes raciales y de otro tipo diversos". [7]
Membresías de juntas directivas y asociaciones
Foutty ha formado parte de las juntas directivas de varias organizaciones sin fines de lucro, entre ellas Catalyst , el Council on Competitiveness y Bright Pink. Foutty también ha formado parte de los consejos asesores del Millstein Center for Global Markets and Corporate Ownership de la Facultad de Derecho de Columbia y del Consejo Asesor Tecnológico de la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York . [9]
Premios y honores
En 2016, Foutty fue incluida en la lista "Las 50 mujeres más importantes en tecnología de DC" del sitio de noticias de tecnología federal FedScoop. [1]
En 2020, Foutty recibió la Medalla Bicentenario de la Universidad de Indiana por su distinguido servicio a la universidad. [10]
Vida personal
Foutty es madre de gemelos. [11]
Bibliografía
- Llegar y prosperar: 7 prácticas impactantes para mujeres que se enfrentan al liderazgo . Nueva York: McGraw Hill LLC (2022). ISBN 9781264286355
Referencias
- ^ ab "Las 50 mujeres más importantes del sector tecnológico de DC, página 2". www.FedScoop.com . Consultado el 18 de junio de 2023 .
- ^ Wylie, Melissa (9 de febrero de 2016). "Cómo el 'plan C' puso a Janet Foutty en camino de convertirse en la primera directora ejecutiva de Deloitte Consulting". American City Business Journals . Consultado el 18 de junio de 2023 .
- ^ "Janet Foutty Presidenta ejecutiva del directorio de Deloitte US" Diversity Woman . Consultado el 12 de junio de 2023 .
- ^ ab "Janet Foutty nombrada presidenta y directora ejecutiva de Deloitte Consulting LLP" (nota de prensa). PR Newswire . 7 de diciembre de 2015 . Consultado el 22 de junio de 2023 .
- ^ "Janet Foutty". Facultad de Derecho de Columbia . Consultado el 18 de junio de 2023 .
- ^ Lawry, Tom (5 de febrero de 2020). IA en salud: guía para líderes para triunfar en la nueva era de los sistemas de salud inteligentes. Taylor & Francis . p. 79. ISBN 9781000036329. Recuperado el 19 de junio de 2023 .
- ^ ab Schnall, Marianne (12 de abril de 2022). "'Las mujeres líderes deberían poder prosperar': la presidenta de Deloitte, Janet Foutty, habla de su nuevo libro y de las estrategias para abordar el liderazgo". Forbes . Consultado el 18 de junio de 2023 .
- ^ "Deloitte se asocia con 'Ella the Engineer' para que las niñas se interesen en las áreas STEM". consulting.us . 4 de marzo de 2019 . Consultado el 18 de junio de 2023 .
- ^ "Janet Foutty, Deloitte". CxoTalk.com . 1 de abril de 2022 . Consultado el 21 de junio de 2023 .
- ^ "Janet E. Foutty". Universidad de Indiana . Consultado el 18 de junio de 2023 .
- ^ Gervais, Jessica Braun (13 de septiembre de 2022). "La presidenta de Deloitte, Janet Foutty: la autenticidad es clave para abordar el liderazgo". better.net . Consultado el 19 de junio de 2023 .