Jay Nunamaker

Jay F. Nunamaker Jr. (nacido el 27 de agosto de 1937) es Profesor Regente y Profesor Soldwedel en la Universidad de Arizona . ^{[ 1 ]} El título de Profesor Regente es el rango más alto que se otorga al profesorado de la universidad, un honor reservado para el 3% de los académicos más destacados.

Fundó tanto el departamento de MIS ^{[ 2 ]} (clasificado entre los 5 mejores del país por US News & World Report durante los últimos 20 años) en 1974, como el Centro para la Gestión de la Información ^{[ 3 ]} en 1985 en la Universidad de Arizona .

Nunamaker ha sido director de tesis de más de 80 estudiantes de doctorado desde 1968 hasta la actualidad. Algunos de estos estudiantes ocupan o han ocupado puestos en Harvard , la Universidad de Michigan , la Universidad de Indiana , la Universidad de Iowa , la Universidad de Florida , la Universidad de Georgia , la Universidad de Washington , la Universidad Carnegie Mellon , la Universidad Texas A&M , la Universidad de Hawái y otras instituciones líderes en sistemas de información gerencial (MIS) .

Jay Nunamaker apareció en la edición de julio de 1997 de la revista Forbes , dedicada a la tecnología, como uno de los ocho innovadores clave en el campo de la tecnología de la información.

En 2002, recibió el premio LEO (a la trayectoria profesional) de la Asociación de Sistemas de Información, en el ICIS de Barcelona , ​​España.

En un artículo de 2005 publicado en Communications of the Association for Information Systems, fue reconocido como uno de los investigadores de sistemas de información más productivos, ocupando los puestos del 4 al 6 durante el período 1991-2003 según el número de artículos publicados en las principales revistas de sistemas de información.

Su investigación multidisciplinar se basa en la colaboración asistida por ordenador, el apoyo a la toma de decisiones , la detección del engaño y la determinación de la intención.

La investigación de Nunamaker ha dado lugar a importantes avances en colaboración, sistemas de apoyo a la toma de decisiones y análisis y diseño de sistemas automatizados , y es conocido por poner a prueba sus teorías y sistemas en el "mundo real".

En 1985 construyó el primer centro operativo de apoyo a la toma de decisiones; actualmente existen más de 2500 centros de decisión en la industria, el gobierno y las universidades que utilizan el software GroupSystems desarrollado en la Universidad de Arizona.

Su investigación sobre sistemas de apoyo grupal aborda cuestiones tanto conductuales como de ingeniería y se centra tanto en la teoría como en la implementación.

Sus publicaciones abarcan más de 250 artículos y siete libros, así como puestos editoriales en importantes revistas de informática e ingeniería , gestión de la información , comunicación e informática de seguridad.

• Beckman, P.; Forsman, A. (2002), "Kevin Bacon, grados de separación e investigación en MIS", Actas de la 35.ª Conferencia Internacional Anual de Hawái sobre Ciencias de Sistemas , vol.  8, Washington, DC: IEEE Computer Society, pág.  9, doi : 10.1109/HICSS.2002.994389 , ISBN 0-7695-1435-9, S2CID 16228033 
• Clarke, J.; Warren, J. (2006), "En busca de los principales proveedores de investigación en sistemas de información: ¿Quiénes son y de dónde vienen?", Communications of the Association for Information Systems , 18 ( 2006): 296–328
• Im, SK; et  al. (1998), "Una evaluación de la productividad de la investigación individual e institucional en MIS", Decision Line , 1998 (diciembre/enero): 8–12
• Nunamaker, Jay; et  al. (1991), "Sistemas de reuniones electrónicas para apoyar el trabajo en grupo", Communications of the ACM , 34 (7): 40– 61, doi : 10.1145/105783.105793 , S2CID 10389854 
• Nunamaker, Jay; et  al. (1996), "Lecciones de doce años de investigación sobre sistemas de apoyo grupal: un análisis de los hallazgos de laboratorio y de campo", Journal of Management Information Systems , 13 (3): 163–207 , doi : 10.1080/07421222.1996.11518138 , S2CID 9740881 

• Sitio web en arizona.edu.