Jean Lau Chin

Jean Lau Chin (27 de julio de 1944 - 13 de mayo de 2020) fue una psicóloga estadounidense reconocida por su trabajo sobre la diversidad en el liderazgo , la competencia cultural en la atención de la salud mental y los temas relacionados con la mujer y el feminismo . Fue profesora de Psicología y exdecana de la Escuela de Psicología Gordon F. Derner de la Universidad de Adelphi . Chin fue la primera psicóloga estadounidense de origen asiático en obtener la licencia para ejercer en Massachusetts. ^{[ 1 ]}

Chin fue presidenta en 2003 de la Sociedad para la Psicología de la Mujer , Asociación Americana de Psicología [APA], División 35. ^{[ 2 ]} En 2020, la Sociedad para la Psicología de la Mujer estableció el Premio Jean Lau Chin a la Trayectoria Profesional Temprana para reconocer las contribuciones de las feministas estadounidenses de origen asiático y del Pacífico al liderazgo, la investigación académica y la práctica comunitaria. ^{[ 3 ]}

Chin nació el 27 de julio de 1944 en Brooklyn, Nueva York . ^{[ 1 ]} Cuando Chin era más joven, trabajó en la lavandería de su familia llamada Louis Tong Hand Laundry en Brooklyn, Nueva York. ^{[ 4 ]} Chin recibió una licenciatura en psicología en Brooklyn College en 1966. ^{[ 5 ]} Asistió a la escuela de posgrado en Teachers College, Universidad de Columbia, donde obtuvo una maestría en psicología en 1969 y un doctorado en educación (EdD) en psicología en 1974. ^{[ 5 ]} Su tesis doctoral se tituló El desarrollo de conceptos relacionales básicos en niños con discapacidad intelectual educable. ^{[ 6 ]} Después de graduarse, Chin trabajó como psicóloga jefa en la Clínica Douglas A. Thorn para Niños en Boston, Massachusetts, donde su investigación se centró en el impacto de la tutoría cognitiva como una forma de servicio de salud mental para niños con discapacidades de aprendizaje . ^{[ 7 ]}

Fue decana de la Escuela de Psicología Gordon F. Derner de la Universidad de Adelphi de 2006 a 2010. ^{[ 8 ]} Chin completó un proyecto sobre mujeres y liderazgo para el Programa de Estudios de Género de la Universidad China de Hong Kong (CUHK) a través del Programa Fulbright . ^{[ 9 ]} El Programa de Estudios de Género promueve la igualdad de género y educa a las personas sobre temas de mujeres y liderazgo diverso. ^{[ 9 ]}

Chin era la esposa de Gene Chin y la madre de Stephen y Scott Chin. ^{[ 10 ]} Chin falleció el 13 de mayo de 2020 por complicaciones de la COVID-19 ; ^{[ 11 ]} su esposo la precedió en la muerte, también por COVID-19. ^{[ 12 ]} Tras el fallecimiento de los Chin, se creó una organización benéfica, denominada Fondo Conmemorativo Dr. Jean Lau Chin y Gene S. Chin, ^{[ 13 ]} dedicada a Chin y a su esposo. Las donaciones de la organización benéfica financiarán la investigación médica, proporcionarán becas para mujeres y grupos minoritarios, y apoyarán a organizaciones juveniles asiático-americanas y de minorías.

La investigación de Chin se centró en el tema de la diversidad en el liderazgo y su impacto en las personas en la sociedad. Chin fue coautora de un libro (con Joseph E. Trimble) titulado Diversity and Leadership ^{[ 14 ]} que abordó la importancia del multiculturalismo en el liderazgo en el contexto del rápido crecimiento de la globalización , que ha llevado a organizaciones, instituciones y sociedades cada vez más diversas. ^{[ 15 ]} Editó el volumen Women and Leadership: Transforming Visions and Diverse Voices ^{[ 16 ]} que describió el concepto de feminismo, el valor de las mujeres como líderes y los desafíos que enfrentan las mujeres en puestos de liderazgo en la sociedad. Chin editó el número especial sobre Diversidad y Liderazgo en American Psychologist , ^{[ 17 ]} donde discutió la necesidad de que el liderazgo incluya a personas de diferentes orígenes étnicos para establecer la igualdad y cambiar las normas de la sociedad. En otro trabajo, Chin informó sobre la Cumbre de Diversidad de Liderazgo de 2013, patrocinada por la Asociación Americana de Psicología , que identificó las competencias necesarias para convertirse en un líder eficaz en una sociedad cada vez más diversa. ^{[ 18 ]} Esto incluía aprovechar las identidades personales y sociales, utilizar una mentalidad global y diversa, aprovechar los contextos comunitarios y organizacionales, y promover un clima inclusivo y que apoye la diversidad. ^{[ 19 ]}

Su libro autobiográfico Aprendiendo de la voz de mi madre: Leyenda familiar y la experiencia chino-americana ^{[ 20 ]} ilustró la vida de una madre y una hija asiático-americanas que enfrentaron dificultades para adaptarse a las normas de una nueva sociedad. El libro enfatizó las aplicaciones clínicas de las narrativas familiares como un método para comprender la experiencia vivida de una persona. ^{[ 21 ]} Chin también ha investigado la desigualdad y la competencia cultural en el contexto de la atención médica. Su informe Atención médica culturalmente competente explicó cómo los grupos minoritarios, como los hispanos y los asiático-americanos, pueden tener un acceso limitado a una atención médica de alta calidad debido a las barreras lingüísticas, y cómo las minorías, como los inmigrantes de bajos ingresos , pueden tener un acceso retrasado a los proveedores de atención médica debido a problemas financieros. ^{[ 22 ]} Chin argumentó que los sistemas de atención médica deberían estar más integrados y ofrecer programas y servicios especiales para servir mejor a las comunidades minoritarias. ^{[ 22 ]}

Chin recibió el Premio a la Contribución Distinguida de la Asociación Psicológica Asiático-Americana (AAPA) en 2001 ^{[ 23 ]} y el Premio a las Contribuciones Distinguidas a la Trayectoria Profesional de la Sociedad para el Estudio Psicológico de la Cultura, la Etnicidad y la Raza (APA, División 45) en 2019. ^{[ 24 ]}

Otros premios incluyen el Premio a la Directora Ejecutiva Destacada de la Liga de Centros de Salud Comunitarios de Massachusetts y el Premio Mujeres que se Preocupan de Mujeres en la Filantropía, ambos otorgados en 1991. ^{[ 1 ]} Chin fue reconocida por la Academia de Mujeres Destacadas de la YMCA en 2003 y recibió el Premio Mujeres Distinguidas del Ejecutivo del Condado de Nassau en 2009. ^{[ 1 ]} Recibió el Premio a la Diversidad de la Asociación Psicológica del Estado de Nueva York (NYSPA) y el Premio Margaret Floy Washburn en 2013. ^{[ 23 ]}

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• Página feminista de Psicología archivada el 9 de octubre de 2020 en Wayback Machine.
• Publicaciones de Jean Lau Chin indexadas por Google Académico