Articulo de referencia

José A. Litterer

Joseph August (Joe) Litterer (16 de octubre de 1926 – 5 de diciembre de 1995) fue un teórico organizacional estadounidense y profesor de la Universidad de Massachusetts , conoci...

Joseph August (Joe) Litterer (16 de octubre de 1926 – 5 de diciembre de 1995) fue un teórico organizacional estadounidense y profesor de la Universidad de Massachusetts , conocido por su trabajo sobre el estado del arte y la historia de la gestión sistémica. [1] [2]

Biografía

Nacido en Filadelfia, hijo de Charles Litterer y Gladys Bader, Litterer obtuvo su licenciatura en ingeniería mecánica y su maestría en administración de empresas en la Universidad de Drexel . Posteriormente, obtuvo su doctorado en administración de empresas en la Universidad de Illinois . [3]

Litterer comenzó su carrera académica en la Universidad de Illinois y luego se trasladó a la Universidad de Massachusetts . Fue profesor visitante en muchas universidades nacionales y extranjeras. [3] Fue elegido miembro de la Academia de Administración y su 25.º presidente en el año 1969-1970.

Litterer estaba casado con la teórica organizacional estadounidense Mariann Jelinek . [3]

Publicaciones seleccionadas

  • Joseph A. Litterer (1967). El análisis de las organizaciones.
  • Litterer, Joseph A. Organizaciones: estructura y comportamiento. 1969.
  • Jelinek, Mariann , Joseph August Litterer y Raymond E. Miles. Organizaciones por diseño: teoría y práctica. Business Publications, 1981.

Artículos, una selección:

  • Litterer, Joseph A. "Gestión sistemática: La búsqueda de orden e integración". Business History Review 35.04 (1961): 461–476.
  • Litterer, Joseph A. "Gestión sistemática: diseño para la reorganización organizacional en empresas manufactureras estadounidenses". Business History Review 37.04 (1963): 369–391.
  • Litterer, Joseph A. "El conflicto en la organización: un nuevo examen". Academy of Management Journal 9.3 (1966): 178–186.
  • Jelinek, Mariann y Joseph A. Litterer. "Hacia una teoría cognitiva de las organizaciones". Avances en cognición gerencial y procesamiento de información organizacional 5 (1994): 3-41.
  • Jelinek, Mariann y Joseph A. Litterer. "Hacia organizaciones emprendedoras: cómo afrontar la ambigüedad con compromiso". Entrepreneurship Theory and Practice 19 (1995): 137–168.

Referencias

  1. ^ Rensis Likert . "La organización humana: su gestión y sus valores". (1967).
  2. ^ Richard L. Daft . Teoría y diseño organizacional. Cengage Learning, 2006.
  3. ^ abc "Obituario" en Daily Press, 12/06/1995. (en línea)
  • Joseph A. (Joe) Litterer, presidente (1970)
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