Calibrr

Kalibrr es una plataforma integral de contratación que permite a los empleadores reclutar talento a través de su portal de empleo, ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos), servicios de marca empleadora y EOR (Empleador de Registro). También permite a los solicitantes de empleo crear perfiles profesionales en línea, completar evaluaciones cognitivas, conductuales y técnicas, y postularse a oportunidades laborales en todo el mundo. A enero de 2023, Kalibrr contaba con más de 6 millones de solicitantes de empleo registrados, ^{[ 1 ]} principalmente profesionales de cuello blanco del sudeste asiático, y tenía miles de empresas como Coca-Cola, Google, McDonald's, Samsung y Unilever como clientes.

Kalibrr fue fundada en 2013 en San Francisco, California y Makati, Filipinas por Paul Rivera , Dexter Ligot-Gordon y Danny Castonguay. Kalibrr tiene actualmente su sede en Makati, Filipinas, con oficinas en San Francisco, Manila y Yakarta y sus codirectores ejecutivos son Paul Rivera y Sanuk Tandon .

Kalibrr fue la primera startup de Filipinas ^{[ 2 ]} en ser aceptada en Y Combinator y fue financiada por ^{[ 3 ]} Kickstart Ventures, ^{[ 4 ]} Learn Capital, ^{[ 5 ]} Patamar Capital, ^{[ 6 ]} Omidyar Network , ^{[ 7 ]} Wavemaker (Siemer Ventures), a16z y varias firmas de capital riesgo. Kalibrr alcanzó la rentabilidad en marzo de 2021.

Kalibrr es un juego de palabras con el término "calibre", una palabra que se usa a menudo para referirse a un talento de alta calidad.

La visión de Kalibrr siempre ha sido conectar talentos de alta calidad con oportunidades ^{[ 8 ]} y cuando Kalibrr comenzó en 2012, construyó una de las primeras plataformas de educación para el empleo que permitió a los filipinos mejorar sus habilidades en inglés, técnicas y blandas en línea para que pudieran encontrar trabajo en la industria de BPO (Business Process Outsourcing) de rápido crecimiento en Filipinas. ^{[ 9 ]}

El portal de empleo Kalibrr se lanzó en Filipinas en 2015 ^{[ 10 ]} y en Indonesia en 2016. ^{[ 11 ]} A partir de enero de 2021, Kalibrr entró en el espacio del trabajo remoto y EOR (Employer of Record) ayudando a cientos de startups de rápido crecimiento de EE. UU., Europa y todo el mundo a reclutar y administrar equipos en el sudeste asiático.

Los cofundadores iniciales de Kalibrr fueron Paul Rivera, Dexter Ligot-Gordon y Danny Castonguay. Paul comenzó su carrera como gerente de producto en Mercantila, una empresa pionera de comercio electrónico con sede en San Francisco que posteriormente fue adquirida por Google. Después de Mercantila, Paul trabajó un tiempo en Google antes de irse en 2007 para cofundar Open Access BPO con Ben Davidowitz, una empresa de subcontratación pionera que se centró en brindar servicios a empresas tecnológicas de rápido crecimiento en el Área de la Bahía de San Francisco . Paul logró expandir con éxito esa empresa y fue durante su desarrollo y expansión que observó los problemas de contratación y talento que lo inspiraron a fundar Kalibrr. ^{[ 12 ]}

Dexter fue compañero de clase de Paul en la UC Berkeley, donde ambos estudiaron Economía Política y donde Dexter fue representante estudiantil de la UC. ^{[ 13 ]} Dexter dedicó su carrera a la consultoría laboral, ayudando a diseñar los sistemas que permitieron a gobiernos como el de la ciudad de San Francisco crear programas de desarrollo laboral para ayudar a sus ciudadanos a adquirir las habilidades más relevantes para incorporarse a las industrias locales de rápido crecimiento. Dexter dejó Kalibrr en 2021 para lanzar su nueva empresa, Swarm , una plataforma comunitaria de productos, ingeniería y diseño.

Danny Castonguay fue el fundador de Ant Portal, una empresa canadiense de desarrollo de software, y estaba cursando su MBA en el MIT ^{[ 14 ]} cuando conoció a Paul y Dexter en Manila en 2012. ^{[ 15 ]} Este MBA fue patrocinado por McKinsey. En 2014, Danny Castonguay dejó su puesto de tiempo completo como CTO fundador de Kalibrr para reincorporarse a McKinsey como consultor.

El cuarto cofundador de Kalibrr fue Sanuk Tandon, quien anteriormente fue miembro del equipo fundador y director de operaciones de Vasham, una startup de agrotecnología ^{[ 16 ]} que fue adquirida por el conglomerado agrícola asiático Japfa. Sanuk se unió a Kalibrr a principios de 2016 para lanzar su negocio en Indonesia, un momento crucial que transformó a la empresa de un actor local a una startup regional. En 2018, Sanuk pasó a ocupar el cargo de director de operaciones ^{[ 17 ]} antes de asumir su actual rol de codirector ejecutivo para ayudar a Kalibrr a expandir sus actividades comerciales a nivel mundial y transformar la empresa en una compañía rentable.

En 2021, Kalibrr fue una de las cuatro empresas filipinas incluidas en la lista "100 a seguir" de Forbes Asia . ^{[ 18 ]}

Kalibrr recibió una subvención pionera del Banco Asiático de Desarrollo en 2015 ^{[ 19 ]} que le permitió ampliar el conjunto de evaluaciones de habilidades que ofrecía a los solicitantes de empleo, evaluaciones que todavía se utilizan hoy en día y que han sido utilizadas por millones de solicitantes de empleo.

Kalibrr era una editorial de empleos en el sudeste asiático y vio la oportunidad de aumentar su distribución aprovechando las plataformas más grandes del mundo. Kalibrr también se asoció con el Gobierno de Filipinas en 2015 ^{[ 20 ]} para digitalizar decenas de miles de empleos gubernamentales ^{[ 21 ]} , lo que ayudó a llevar el reclutamiento gubernamental al ámbito online por primera vez. Establecieron su primera alianza con LinkedIn en 2016, con Facebook Jobs en 2018 ^{[ 22 ]} y con Google Jobs en 2019 ^{[ 23 ].}

Kalibrr fue seleccionada como la empresa más innovadora en los premios Asia CEO Awards de 2016. ^{[ 24 ]} Kalibrr es una empresa de Endeavor , ^{[ 25 ]} una empresa de Unreasonable ^{[ 26 ]} y su cofundador, Paul Rivera, fue seleccionado como Joven Líder del Foro Económico Mundial en 2021. ^{[ 27 ]}