Laura Liswood

Laura Ann Liswood ^{[ 2 ]} (nacida el 8 de marzo de 1950) es oradora, autora y asesora centrada en el liderazgo y la diversidad en la comunidad femenina. Es Secretaria General del Consejo de Mujeres Líderes Mundiales , compuesto por 95 mujeres presidentas, primeras ministras y jefas de gobierno.

Liswood tiene una licenciatura en Artes de la Universidad Estatal de California, San Diego , un doctorado en Jurisprudencia de la Facultad de Derecho de la Universidad de California, Davis , y un MBA (1976 ^{[ 3 ]} ) de la Escuela de Negocios de Harvard , ^{[ 4 ]}

La experiencia profesional de Liswood incluye la dirección ejecutiva y presidenta de la Sociedad Estadounidense para la Formación y el Desarrollo ( ASTD ), consultoría de alto nivel en Boston Consulting Group para empresas Fortune 500 e internacionales, y cargos ejecutivos en Rainier National Bank y en Group W Cable, filial de Westinghouse Broadcasting and Cable. Recibió el Premio Westinghouse a la Excelencia por sus contribuciones a las mujeres y las minorías en el ámbito laboral. Ha ocupado puestos directivos en la industria aérea, incluyendo el de directora general de Pacific Northwest y de TWA .

Entre 1992 y 1996, como directora del Proyecto de Liderazgo Femenino, Liswood identificó las contribuciones al liderazgo mundial de mujeres jefas de Estado. Entrevistó a 15 mujeres presidentas y primeras ministras, tanto en ejercicio como anteriores, experiencia que quedó plasmada en su libro y documental « Mujeres Líderes Mundiales» (1996, 2007 y 2009, HarperCollins ). Su objetivo era descubrir qué se necesitaba para que una mujer llegara a ser presidenta de los Estados Unidos .

En agosto de 1996, cofundó el Consejo de Mujeres Líderes Mundiales con la presidenta de Islandia , Vigdís Finnbogadóttir . Es la única organización en el mundo dedicada a las mujeres jefas de Estado y de Gobierno.

En 1997, Liswood cofundó The White House Project , una iniciativa dedicada a la elección de mujeres para cargos políticos. Su trabajo con mujeres presidentas y primeras ministras fue la inspiración para el proyecto, que busca cambiar el mensaje cultural en Estados Unidos sobre las mujeres como líderes.

En el año 2000, el Secretario de Defensa de Estados Unidos la nombró miembro por un período de tres años del Comité Asesor de Defensa sobre la Mujer en las Fuerzas Armadas (DACOWITS).

En 2001, Liswood fue nombrada Directora General de Liderazgo Global y Diversidad de Goldman Sachs , un banco de inversión global de primer nivel. Posteriormente, de 2002 a 2015, Liswood ocupó el cargo de Asesora Senior en Goldman Sachs, un banco de inversión global.

Después de los eventos del 11 de septiembre de 2001 , Liswood se unió a la fuerza policial de reserva del Departamento de Policía Metropolitana de Washington, D.C. , y se retiró como sargento en 2014. ^{[ 4 ] [ 5 ]}

Liswood, excomisionada de la Comisión de Mujeres de la ciudad de Seattle , fue propietaria y editora de Seattle Woman y es la fundadora de May's List, una red bipartidista de donantes políticos que hace hincapié en el liderazgo de las mujeres en la arena política.

Liswood es autora de Serving Them Right ( Harper Business, 1991). Su libro más reciente, The Loudest Duck , es una guía empresarial que explora la diversidad en el lugar de trabajo y utiliza historias prácticas para ofrecer un enfoque alternativo y matizado que permita crear un entorno laboral verdaderamente eficaz para todos ( Wiley & Sons , noviembre de 2009).

• Sitio web oficial de Laura Liswood
• Consejo de Mujeres Líderes Mundiales en el Instituto Aspen