Transparencia en la Facultad de Derecho

Law School Transparency ( LST ) es una organización sin fines de lucro dedicada a la defensa y educación del consumidor en relación con la profesión legal en los Estados Unidos . LST fue fundada por Kyle McEntee y Patrick Lynch, graduados de la Facultad de Derecho de Vanderbilt . LST describe su misión como "hacer que el acceso a la profesión legal sea más transparente, asequible y justo". ^{[ 1 ]}

Law School Transparency fue adquirida por el Law School Admission Council (LSAC) en 2022. ^{[ 2 ]}

Law School Transparency fue fundada en julio de 2009 por dos estudiantes de derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vanderbilt , Kyle McEntee y Patrick J. Lynch. ^{[ 3 ]} Cuando Lynch consiguió un trabajo ejerciendo el derecho ambiental en una organización no gubernamental en Sudamérica, redujo su participación en LST. ^{[ 4 ]} Derek Tokaz, graduado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York , también trabaja en varios proyectos de LST. ^{[ 5 ]} Conseguir financiación y recursos fue uno de los mayores desafíos para la organización. ^{[ 4 ]}

Su objetivo era mejorar la formación jurídica y la profesión legal mediante un mayor acceso a información de alta calidad sobre los resultados laborales tras la graduación. El dúo se sintió motivado por la exhaustiva divulgación de resultados laborales que Vanderbilt realizó a principios de 2008. McEntee y varios de sus compañeros decidieron asistir a Vanderbilt en otoño de 2008, en parte debido a la información revelada por la facultad de derecho. ^{[ 6 ]}

Para aumentar el acceso a mejor información, McEntee y Lynch identificaron primero dos problemas clave con las prácticas de divulgación de las facultades de derecho en un documento técnico publicado originalmente en abril de 2010. ^{[ 7 ] [ 8 ]} Una versión actualizada del documento técnico fue publicada por Pace Law Review dos años después.

En primer lugar, las facultades de derecho proporcionaron información laboral engañosa e incompleta que se aprovechó de la percepción que los estudiantes tenían de las facultades de derecho y la profesión jurídica. ^{[ 9 ] [ 10 ]} Por ejemplo, las facultades de derecho anunciaban tasas de empleo básicas que incluían cualquier trabajo en el numerador, ya fuera a corto o largo plazo, a tiempo parcial o completo, jurídico o no jurídico. Incluso contabilizaban los trabajos de voluntariado financiados por la facultad, lo que llevaba a casi todas a reportar tasas de empleo superiores al 90 %. Además, las facultades de derecho informaban salarios iniciales engañosamente altos. Cabe destacar que las facultades de derecho informaban el salario medio para un pequeño porcentaje de la clase sin revelar la tasa de respuesta ni el sesgo de muestreo . ^{[ 11 ]}

En segundo lugar, las facultades de derecho no compartieron información básica que poseían y que habría ayudado a los estudiantes a comprender mejor la oferta académica y las trayectorias profesionales. El resultado fue una asimetría de información que favoreció a las facultades de derecho y les permitió aumentar los precios de la matrícula indiscriminadamente. ^{[ 12 ]}

Para resolver estos problemas, LST solicitó a las facultades de derecho que divulgaran voluntariamente información básica sobre el empleo de sus recién graduados. ^{[ 13 ]} Sabiendo que las facultades de derecho se negarían inicialmente, McEntee y Lynch en realidad apuntaban a los estándares de acreditación de la American Bar Association . Para 2012, LST logró reformar los estándares de la ABA para proteger mejor a los estudiantes y exigir responsabilidades a las facultades de derecho, así como para cambiar las actitudes sobre cómo interactúan estas con los futuros estudiantes. ^{[ 14 ]}

David Lat sostuvo que "La mayoría de los observadores se contentan con quejarse de que las facultades de derecho no son lo suficientemente transparentes con la información sobre empleo". ^{[ 15 ]} Elie Mystal agregó que "McEntee y Lynch están tratando de llenar un vacío dejado por organizaciones con poder regulador (por ejemplo, la Asociación de Abogados de Estados Unidos (ABA)), organizaciones con poder público (por ejemplo, US News & World Report (US News)) y organizaciones sin poder (por ejemplo, la Asociación Nacional para la Colocación de Abogados (NALP))". ^{[ 15 ]} Escribiendo para The Careerist de American Lawyer Media , Vivia Chen observó que "No es fácil captar la atención de una organización gigantesca como la ABA, pero LST lo logró. Merece nuestro reconocimiento". ^{[ 16 ]}

En 2022, LST fue adquirida y ahora opera bajo el paraguas del Law School Admission Council (LSAC). ^{[ 2 ]}

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