Elección de liderazgo

Una elección de liderazgo es una contienda política que se celebra en varios países mediante la cual los miembros de un partido político determinan quién será el líder de su partido.

En general, cualquier partido político puede determinar sus propias reglas sobre cómo y cuándo se celebrarán las elecciones para la dirección de dicho partido. En el Reino Unido , por ejemplo:

Las elecciones de liderazgo generalmente se producen por la muerte o renuncia del titular (es decir, la persona que ya ocupa el cargo), aunque también existen métodos formales e informales para destituir al líder de un partido y, por lo tanto, convocar elecciones para encontrar un reemplazo. Sin embargo, no existe un procedimiento común mediante el cual los principales partidos elijan a su líder. ^{[ 1 ]}

Es posible que se requiera una elección de liderazgo a intervalos establecidos por las normas del partido, o que esta se celebre en respuesta a que una cierta proporción de los votantes exprese su falta de confianza en el liderazgo actual. En el Partido Conservador del Reino Unido, por ejemplo, "una votación de censura de los diputados conservadores contra su líder actual puede convocar una elección de liderazgo". ^{[ 2 ]}

En rigor, una elección de liderazgo es un asunto completamente interno. Una elección interna del partido que se celebra para seleccionar a sus candidatos para cargos externos, como presidente , gobernador , primer ministro o miembro de una legislatura, se denomina elección primaria .

Las elecciones de liderazgo tienen gran importancia en los sistemas parlamentarios , donde el jefe del ejecutivo (por ejemplo, un primer ministro ) obtiene su mandato de la mayoría parlamentaria y los líderes internos del partido ocupan puestos destacados en el parlamento, o incluso cargos ministeriales, ya sea como primer ministro en el caso del partido gobernante o como otro cargo ministerial para los socios minoritarios de la coalición. Por esta razón, la mayoría de los sistemas parlamentarios no celebran primarias específicas para primer ministro, sino que simplemente eligen a su líder interno como candidato.

Sin embargo, las elecciones de liderazgo suelen ser similares a las primarias, ya que, en la gran mayoría de los casos, el líder de un partido se convertirá en primer ministro (en una elección nacional) o en primer ministro / presidente / jefe de gobierno / ministro principal (en una provincia, estado, territorio u otra subdivisión administrativa de primer nivel) si su partido accede al gobierno con la mayor cantidad de escaños. Por lo tanto, una elección de liderazgo también se considera a menudo como la elección del candidato de facto del partido para primer ministro o primer ministro/presidente/ministro principal/ministro principal, del mismo modo que una primaria lo es para el candidato de un partido a la presidencia.

Una alianza electoral , compuesta por varios partidos, cada uno con su propio líder y órganos, también puede celebrar unas primarias comunes para la elección del Primer Ministro, como ocurrió en las primarias de la oposición húngara de 2021 , o bien un solo partido puede optar por conservar a su líder pero elegir a otra persona como su candidato a Primer Ministro, como hizo el Partido Socialista Portugués en 2014 .

En los sistemas presidenciales y semipresidenciales , el jefe del ejecutivo (el Presidente ) solo puede ser destituido mediante un proceso de destitución , que solo puede iniciarse en situaciones específicas y mediante un procedimiento especial (que generalmente implica una supermayoría legislativa , una investigación por parte de un tribunal constitucional o ambas). La destitución conlleva elecciones anticipadas o la sucesión automática al cargo por parte de un Vicepresidente . En consecuencia, las elecciones de liderazgo son en gran medida eventos secundarios, ya que las políticas del partido gobernante las determina el Presidente, no el líder interno del partido. Sin embargo, algunos sistemas permiten que una persona ejerza simultáneamente como Presidente y líder del partido gobernante, o incluso lo imponen (como el Partido Democrático Progresista en Taiwán).

Sin embargo, esto no es del todo comparable a la situación parlamentaria, ya que los líderes de la mayoría y la minoría de los partidos políticos en los sistemas presidenciales no son el jefe del ejecutivo de su país (como lo sería un primer ministro ), sino que son más bien funcionarios del poder legislativo de su país, un puesto similar al del líder de bancada (que igualmente es un puesto subordinado al primer ministro ) de un partido político en un sistema parlamentario que tampoco celebra elecciones masivas con derecho a voto para dicho puesto.

En el mundo angloparlante , los partidos políticos de Canadá ( Conservador , Liberal , Nuevo Demócrata y el Partido Verde ) y del Reino Unido ( Laborista , Conservador , Liberal Demócratas y Partido Verde ) celebran elecciones internas en las que los miembros del partido votan por el líder.

En Australia , los partidos de la Coalición y los Verdes federales no permiten que sus miembros voten en las elecciones de liderazgo. El Partido Laborista utiliza un método mixto, asignando el 50% de los votos a la votación de los miembros del partido y el 50% al grupo parlamentario en caso de una elección disputada, como ocurrió más recientemente en 2013. Hasta 2026, los Verdes del Territorio de la Capital Australiana (ACT) son el único partido destacado en Australia que ha utilizado exclusivamente la votación de sus miembros para elegir a su líder. En Nueva Zelanda , el Partido Nacional y el Partido Verde no permiten que sus miembros voten en las elecciones de liderazgo; el Partido Laborista celebró su última votación de miembros para elegir al líder en 2014.

• Elecciones primarias , un concepto similar utilizado para seleccionar a los candidatos de un partido para cargos externos en lugar de su liderazgo interno.
• Convención de liderazgo ( Canadá )
• Derrumbe de liderazgo ( Australia )