Lee Raymond

Lee Roy Raymond (13 de agosto de 1938 - 6 de junio de 2026) fue un empresario estadounidense que se desempeñó como director ejecutivo (CEO) y presidente de ExxonMobil de 1999 a 2005. Anteriormente, había sido CEO de Exxon desde 1993. Se unió a la compañía en 1963 y ocupó el cargo de presidente desde 1987 y el de director a partir de 1984.

Mientras estuvo en Exxon, Raymond fue uno de los ejecutivos más críticos en Estados Unidos con la regulación para frenar el calentamiento global . ^{[ 2 ]} Si bien Exxon puso en duda el cambio climático en público , su investigación interna señaló el papel de la actividad humana en el cambio climático y los peligros del cambio climático que se caracterizaron en el documental de tres partes de PBS Frontline, El poder de las grandes petroleras . ^{[ 3 ]}

Lee Raymond nació en Watertown, Dakota del Sur , el 13 de agosto de 1938. Se graduó de la preparatoria de Watertown en 1956. Raymond obtuvo una licenciatura en ingeniería química de la Universidad de Wisconsin-Madison en 1960. Posteriormente, obtuvo su doctorado en ingeniería química de la Universidad de Minnesota . En 2001, recibió un doctorado honoris causa de la misma universidad. Raymond conoció a su esposa, Charlene (de soltera Hocevar), mientras estudiaba en la Universidad de Wisconsin-Madison; ella cursaba y posteriormente se graduó en periodismo.

Raymond comenzó a trabajar para Exxon en 1963. En 1984, se convirtió en director de Exxon y en 1987 en presidente de la compañía. En 1993, sucedió a Lawrence G. Rawl como director ejecutivo y ocupó este cargo hasta 2005. Negoció la fusión con Mobil, que se hizo efectiva el 1 de enero de 2000, dando origen a la nueva compañía ExxonMobil. En 2003, al acercarse a los 65 años, la edad de jubilación obligatoria para los ejecutivos de ExxonMobil, el consejo de administración le solicitó que permaneciera en su puesto dos años más para preparar su sucesión tras el periodo de reorganización posterior a la fusión. El 14 de agosto de 2005, Raymond anunció su retiro a finales de ese año como presidente y director ejecutivo de ExxonMobil, dos años después de la edad de jubilación obligatoria habitual de 65 años para los ejecutivos de la compañía. El presidente de ExxonMobil, Rex W. Tillerson, sucedió a Raymond el 1 de enero de 2006. El 14 de abril de 2006, se informó que el paquete de jubilación de Raymond ascendía a unos 400 millones de dólares, el mayor en la historia para una empresa pública estadounidense. ^{[ 4 ]} Sin embargo, la mayor parte de esa suma consistía en salario independiente de la jubilación, bonificaciones, opciones sobre acciones y adjudicaciones de acciones restringidas de su último año y años anteriores que, si bien eran elevadas, no carecían de precedentes entre los principales directores ejecutivos estadounidenses. Los pagos específicos de jubilación, de acuerdo con el plan de pensiones estándar proporcionado a todos los empleados de ExxonMobil, totalizaron alrededor de 100 millones de dólares, calculados en función de sus más de cuarenta años de servicio y su salario al jubilarse. Raymond también presidió el Consejo Nacional del Petróleo (NPC), cuando se le solicitó que elaborara un informe sobre el futuro de la oferta y la demanda de petróleo. ^{[ 5 ]}

Fue uno de los ejecutivos más críticos en Estados Unidos con la regulación para frenar el calentamiento global . ^{[ 6 ]} En la década de 1990, Raymond afirmó que la evidencia científica del cambio climático era "inconclusa" y que "el caso del calentamiento global está lejos de ser irrefutable". ^{[ 7 ]}

Tras retirarse de Exxon, Raymond fue contratado en 2005 como director independiente principal de JPMorgan Chase . En 2020, en medio de la presión para destituir a Raymond del consejo debido a su historial en materia de cambio climático, JPMorgan Chase lo destituyó de su cargo como director independiente principal de su consejo. ^{[ 8 ] [ 9 ]}

Steve Coll describe a Raymond como "notoriamente escéptico sobre el cambio climático y reacio a la interferencia gubernamental en cualquier nivel". ^{[ 10 ]} En un documental de la BBC, Big Oil v the World , el profesor Martin Hoffert, exconsultor climático de Exxon, calificó el informe de Lee Raymond, "Cambio climático: No ignores los hechos", como "un montón de tonterías" y declaró: "Diría que, desde un punto de vista ético, es realmente perverso". ^{[ 11 ]}

Raymond estuvo al frente de Exxon cuando esta seguía siendo una de las últimas grandes empresas en excluir a los empleados homosexuales de su política antidiscriminación. También estuvo al frente durante la adquisición de Mobil, cuando la nueva corporación Exxon-Mobil derogó la política antidiscriminación preexistente de Mobil. ^{[ 12 ]} La política de recursos humanos se actualizó finalmente en 2015 para incluir la prohibición de la discriminación contra los empleados homosexuales, pero desde 1999 hasta 2014 el consejo rechazó anualmente una resolución presentada por los accionistas para obligar a la empresa a implementar una política de no discriminación. ^{[ 13 ]}

Su hijo, John T. Raymond, participa activamente en la industria del petróleo y el gas. John se asoció con Vulcan Capital, respaldada por Jim Flores y Paul Allen, en la adquisición de Plains Resources. ^{[ 14 ]}

Raymond murió en Dallas el 6 de junio de 2026, a la edad de 87 años. ^{[ 15 ]}

• Premio Plato de Oro de la Academia Estadounidense del Logro de 1998 ^{[ 16 ]}
• Premio Woodrow Wilson 2003 a la Ciudadanía Corporativa del Centro Internacional Woodrow Wilson para Académicos ^{[ 17 ]}
• Salón de la Fama Empresarial de Texas 2006 ^{[ 18 ]}
• Fondo de becas LR Raymond Awards 2006, dotado por Exxon Mobil en honor a Raymond ^{[ 19 ].}
• Premio Honorífico a la Trayectoria Profesional 2018 por el Avance de la Política y la Diplomacia Energéticas Internacionales de la Fundación Internacional Abdullah Bin Hamad Al-Attiyah para la Energía y el Desarrollo Sostenible ^{[ 20 ]}

• El poder de las grandes petroleras