Salud de Lifestance

Lifestance Health (Lifestance) es un proveedor estadounidense de servicios ambulatorios de salud mental . Ofrecen sus servicios tanto presencialmente como por telemedicina. Entre sus servicios se incluyen terapia , psiquiatría , estimulación magnética transcraneal (EMT) y terapia con ketamina . Han sido objeto de múltiples demandas por violaciones laborales, filtración de información de clientes y engaño a inversores.

El 27 de febrero de 2025, la compañía anunció que Dave Bourdon se convertiría en el nuevo director ejecutivo, en sustitución de Ken Burdick, quien había sido director ejecutivo desde 2022. Antes de unirse a Lifestance, Burdick fue director ejecutivo de UnitedHealthcare . ^{[ 1 ]}

Según Lifestance, en 2024 empleaban a 7400 profesionales de la salud mental con licencia. ^{[ 2 ]} En 2023, Lifestance registró una pérdida neta de 187 millones de dólares, un 12 % menor que la pérdida de 2022. Además, la empresa cerró 82 clínicas y abrió 35 en lo que se describió como un esfuerzo de consolidación. Lifestance ofrece servicios presenciales en 569 ubicaciones en 33 estados. ^{[ 2 ]} Asimismo, ofrece servicios de telesalud , que representan más del 70 % de sus citas. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

Lifestance se fundó en 2015. En abril de 2020, la firma de capital privado TPG adquirió Lifestance por 1200 millones de dólares en acciones. ^{[ 5 ]} La empresa salió a bolsa el 10 de junio de 2021 y recaudó 720 millones de dólares en el proceso. ^{[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]} Después de la OPI , TPG conservó una participación parcial junto con las firmas de capital privado Summit Partners y Silversmith Capital Partners. En conjunto, su bloque de acciones suma el 66 % de la propiedad de la empresa.

En 2021, Lifestance adquirió Acquity Counseling, con sede en Seattle, que tenía 7 ubicaciones. ^{[ 9 ]} Ese mismo año lanzaron la campaña Not1Face, un esfuerzo para abordar la crisis de salud mental en Estados Unidos . ^{[ 10 ]}

En 2023, Lifestance fue demandada por 15 exempleados, en dos demandas separadas, por presunta violación de las leyes laborales. Los empleados alegaron que Lifestance "los obligó a recibir anticipos de sueldo que tendrían que devolver a la empresa por el trabajo realizado durante sus primeros seis a doce meses de empleo si no cumplían con los estándares de productividad". ^{[ 11 ]} La demanda también incluía una alegación de que las prácticas laborales de la empresa violaban la 13.ª enmienda y constituían servidumbre por contrato . ^{[ 12 ]}

En enero de 2024, Lifestance pagó 50 millones de dólares para resolver una demanda interpuesta por sus accionistas, quienes alegaban que la empresa había engañado a los inversores sobre la tasa de retención de sus profesionales clínicos. ^{[ 13 ]} Tras la demanda, Hindenburg Research , una firma activista de venta en corto , publicó un informe sobre Lifestance que afirmaba además que la empresa tenía problemas para retener a sus profesionales clínicos. ^{[ 14 ]}

A partir de enero de 2025, se enfrentan a una demanda colectiva que alega que la empresa "compartió la información personal de los pacientes con Meta Platforms Inc. sin su consentimiento". ^{[ 15 ]}

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