Lisa M. Lynch

Lisa M. Lynch es una economista estadounidense que trabaja como Profesora Maurice B. Hexter de Política Social y Económica en la Escuela Heller de Política Social y Gestión de la Universidad de Brandeis y Directora del Instituto para la Equidad Económica y Racial. ^{[ 2 ]} Anteriormente fue Rectora y Presidenta Interina de la Universidad de Brandeis y Decana de la Escuela Heller, miembro del cuerpo docente del Instituto Tecnológico de Massachusetts , la Universidad Estatal de Ohio y la Universidad de Bristol , y coeditora del Journal of Labor Economics . Fue economista jefe del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos , presidenta de la junta directiva del Banco de la Reserva Federal de Boston y presidenta de la Asociación de Relaciones Laborales y de Empleo . ^{[ 3 ] [ 4 ]}

• Black, Sandra E., y Lisa M. Lynch. «Cómo competir: el impacto de las prácticas laborales y la tecnología de la información en la productividad». Revista de Economía y Estadística 83, n.º 3 (2001): 434-445.
• Black, Sandra E., y Lisa M. Lynch. "Inversiones en capital humano y productividad". The American economic review 86, no. 2 (1996): 263–267.
• Black, Sandra E., y Lisa M. Lynch. "¿Qué impulsa la nueva economía?: Los beneficios de la innovación en el lugar de trabajo." The Economic Journal 114, n.º 493 (2004): F97-F116.
• Lynch, Lisa M. "Formación en el sector privado y los ingresos de los trabajadores jóvenes". The American Economic Review 82, n.º 1 (1992): 299–312.
• Lynch, Lisa M., y Sandra E. Black. "Más allá de la incidencia de la capacitación proporcionada por el empleador". ILR Review 52, ​​n.° 1 (1998): 64–81.