Informe Hampton

El Informe Hampton, titulado «Reducción de las cargas administrativas: inspección y aplicación eficaces », es una publicación británica de marzo de 2005 elaborada bajo la dirección del empresario Philip Hampton . El Código de Buenas Prácticas para los Reguladores del Reino Unido se basa en sus recomendaciones con el fin de promover enfoques eficientes y eficaces para la inspección y la aplicación de la normativa. ^{[ 1 ]}

En el presupuesto de 2004 , se le pidió a Hampton que dirigiera una revisión de la inspección y la aplicación de la normativa. Esta revisión dio lugar al Informe Hampton . Este informe, junto con la posterior Revisión Macrory «Justicia regulatoria: cómo hacer efectivas las sanciones» ^{[ 2 ]} , condujo a la Ley de Sanciones y Aplicación de la Normativa del Reino Unido de 2008. ^{[ 3 ]}

Una de las consecuencias fue que la Pirámide de Cumplimiento de Ayres y Braithwaite quedó efectivamente codificada en la legislación británica.

El Informe Hampton también recomendó que la Oficina de Comercio Justo (OFT) desempeñara un papel más importante. La OFT debía establecer las prioridades nacionales y coordinar la gestión del desempeño de los servicios de normas comerciales de las autoridades locales.

El Informe de 2005 dio origen a la creación de la Oficina Local para una Mejor Regulación (LBRO, por sus siglas en inglés) como una corporación pública con poderes estatutarios . Anteriormente conocida como Agencia de Normas Comerciales y del Consumidor (CTSA, por sus siglas en inglés), ^{[ 4 ]} estableció normas sobre cómo los organismos reguladores de normas comerciales y otros organismos empresariales debían llevar a cabo su trabajo para minimizar el impacto en las empresas legítimas.

La LBRO se disolvió el 1 de abril de 2012 y sus funciones fueron asumidas por la Better Regulation Delivery Office , una unidad independiente dentro del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades . ^{[ 5 ]}

El Dr. Clive Lester Grace, antiguo presidente de la LBRO, fue condecorado con la Orden del Imperio Británico (OBE) en la lista de honores de Año Nuevo de 2013 por sus servicios a la empresa y su labor voluntaria en beneficio de las comunidades.