Articulo de referencia

Proyecto Louisville

El Proyecto Louisville fue una iniciativa del equipo de debate político de la Universidad de Louisville (la Sociedad de Debate de la Universidad de Louisville o ULDS ) para aume...

El Proyecto Louisville fue una iniciativa del equipo de debate político de la Universidad de Louisville (la Sociedad de Debate de la Universidad de Louisville o ULDS ) para aumentar la participación significativa de las minorías en el debate, que comenzó en el año 2000.

Liderado por el entrenador Ede Warner, el Proyecto Louisville rechazó las formas tradicionales de debate, como la lectura rápida, el debate de la resolución y la presentación de pruebas convencionales . En su lugar, el proyecto utilizó música hip hop , experiencias personales y otros medios para presentar sus argumentos. Sostuvieron que muchos elementos del debate político son excluyentes y, por lo tanto, limitan la diversidad en el debate. [ 1 ] [ 2 ]

Historia

En 2005, Louisville inició una iniciativa llamada "Llévalo a las calles" en la que ofrecieron debatir el tema normalmente si el juez era reemplazado por una persona sin formación jurídica. [ 3 ] Debido al tiempo necesario para encontrar un nuevo crítico, las rondas se desarrollarían con tiempos de intervención reducidos , aproximadamente equivalentes a los del debate Lincoln-Douglas . La mayoría de los equipos aceptaron el acuerdo y Louisville perdió la gran mayoría de esos debates.

En noviembre de 2005, Ede Warner anunció, en el foro de debate universitario eDebate , su renuncia como segundo vicepresidente de la Asociación de Debate de Interrogatorio Cruzado (CEDA), [ 4 ] canceló el torneo de debate de la Universidad de Louisville (el "Super Bowl del debate"), [ 5 ] y anunció sus planes de dejar de reclutar debatientes y retirarse en 5 años. Esto es considerado por muchos en la comunidad del debate como el principio del fin del Proyecto Louisville.

Louisville continuó con "El Proyecto" durante la temporada 2006-2007 y se autodenominó Movimiento MPOWER (Organización de políticas multiculturales con retórica emancipadora). El Movimiento MPOWER buscaba implementar políticas en la comunidad de debate que mejoraran la educación multicultural en el debate universitario. Louisville abogó por un plan de 10 demandas que se distribuyó a la comunidad de debate durante la temporada 2006-07 en las competencias. El equipo utilizó estos puntos para respaldar su argumento de que el debate universitario actualmente excluye a los grupos minoritarios debido a diferencias de raza, economía, género, sexualidad y comunicación. El éxito del equipo de Louisville fluctuó durante la temporada 2006-07. Al final, dos equipos se clasificaron para las rondas eliminatorias en CEDA Nationals, donde dos miembros también recibieron premios de oratoria.

Legado

Otras universidades continuaron la misión del proyecto de diversas maneras. Utilizando técnicas pioneras de Louisville, en 2013 Ryan Wash y Elijah Smith de la Universidad Estatal de Emporia ganaron tanto el Torneo Nacional de Debate como el torneo de la Asociación de Debate de Interrogatorio Cruzado . [ 6 ] [ 7 ]

En los medios

Véase también

Referencias

  1. Bowman, Mallory (21 de septiembre de 2004). "El proyecto de Louisville" . The Louisville Cardinal . Consultado el 22 de octubre de 2023 .
  2. Lannen, Steve (11 de octubre de 2004). "Cambiando las reglas; el equipo de debate de la UofL desafía la convención durante sus competencias" . Lexington Herald-Leader . págs. A1, A6 . Recuperado el 22 de octubre de 2023 a través de Newspapers.com . 
  3. Nguyen, Lan (10 de diciembre de 2005). "El equipo debate el sistema" . The Louisville Cardinal . Consultado el 22 de octubre de 2023 .
  4. "Archivos de noviembre de 2005 por hilo: Renuncia como segundo vicepresidente (texto del hilo no disponible)" . Archivado del original el 11 de enero de 2009. Recuperado el 22 de octubre de 2023 .
  5. "Archivos de noviembre de 2005 por hilo: Cancelación del Super Bowl (texto del hilo no disponible)" . Archivado del original el 11 de enero de 2009. Recuperado el 22 de octubre de 2023 .
  6. Robertson, Joe (7 de agosto de 2017). "No se puede discutir con el éxito: El estilo vanguardista le da una gran victoria al equipo de debate de Emporia State" . The Kansas City Star . Consultado el 22 de octubre de 2023 .
  7. Kraft, Jessica Carew (16 de abril de 2014). "Abordando el problema del privilegio blanco en los debates universitarios tradicionales" . The Atlantic . Consultado el 22 de octubre de 2023 .
  8. "CSTV - El Campeonato Nacional Universitario de Debate" . Cstv.com . Archivado del original el 10 de marzo de 2006. Consultado el 18 de abril de 2017 .
  • UofLDebate.com
  • Kang, Jay Caspian (16 de agosto de 2021). "Cómo un equipo de debate universitario de la década de 2000 predijo las guerras culturales de hoy" . The New York Times . Consultado el 22 de octubre de 2023 .
  • Reid-Brinkley, Shanara R. (13 de junio de 2019). «11 Voz teñida de negro: El proyecto de Louisville y el nacimiento del argumento radical negro en el debate sobre políticas universitarias». En Eidsheim, Nina Sun; Meizel, Katherine (eds.). The Oxford Handbook of Voice Studies . Oxford Academic. pp. 214–233 . Recuperado el 22 de octubre de 2023 .