Articulo de referencia

Puesto de nivel inicial

Un puesto de nivel inicial es aquel diseñado o destinado a recién graduados de una disciplina específica y que, por lo general, no requiere experiencia previa en el campo o la p...

Un puesto de nivel inicial es aquel diseñado o destinado a recién graduados de una disciplina específica y que, por lo general, no requiere experiencia previa en el campo o la profesión. Estos puestos pueden requerir capacitación en el lugar de trabajo. Muchos puestos de nivel inicial son a tiempo parcial y no incluyen beneficios laborales . Los recién graduados de la escuela secundaria o la universidad suelen ocupar estos puestos.

En la universidad

Los puestos de nivel inicial dirigidos a graduados universitarios suelen ofrecer un salario más alto que los dirigidos a graduados de bachillerato. Es más probable que estos puestos requieran habilidades, conocimientos o experiencia específicos. [ 1 ] La mayoría de los puestos de nivel inicial ofrecidos a graduados universitarios son puestos permanentes a tiempo completo y algunos ofrecen programas de formación de posgrado más extensos. Si bien tradicionalmente los puestos de nivel inicial no requerían experiencia, la Gran Recesión produjo un excedente de graduados universitarios en el mercado laboral y eliminó muchos puestos de nivel inicial. [ 2 ] [ 3 ]

Estados Unidos

En Estados Unidos , los empleos de nivel inicial posteriores a la COVID-19 requieren cada vez más experiencia para calificar, aunque los solicitantes tienen dificultades para obtener la experiencia requerida. [ 4 ] [ 5 ]

Véase también

Referencias

  1. Craig, Ryan. "Los empleadores exigen erróneamente experiencia para puestos de nivel inicial" . Forbes . Consultado el 21 de febrero de 2021 .
  2. Korn, Lauren Weber y Melissa (6 de agosto de 2014). "¿Dónde se fueron todos los trabajos de nivel inicial?" . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Consultado el 21 de febrero de 2021 . 
  3. "Dile adiós al trabajo de nivel inicial" . www.cbsnews.com . 11 de agosto de 2014. Consultado el 21 de febrero de 2021 .
  4. Lang, Hannah Erin (4 de junio de 2024). "¿Por qué ahora se requieren tres años de experiencia para un puesto de nivel inicial? Así es como esto perjudica tanto a los trabajadores como a las empresas" . MarketWatch . Consultado el 5 de junio de 2024 .
  5. McDermott, Kirstie (24 de mayo de 2024). "La erosión de los empleos de nivel inicial: ¿qué pueden hacer los recién graduados de este año?" . The Hill . Archivado del original el 24 de mayo de 2024. Consultado el 5 de junio de 2024 .