Funcionarios directivos y profesionales

Managerial and Professional Officers ( MPO ) era un sindicato que representaba al personal directivo que trabajaba para las autoridades locales en el Reino Unido.

El sindicato se originó como la Federación de Asociaciones de Funcionarios Profesionales , un organismo informal fundado en 1975. ^{[ 2 ]} Reunió a varias pequeñas asociaciones de personal para que pudieran participar de manera más efectiva en las negociaciones del Consejo Profesional y Técnico de Whitley sobre salarios y condiciones. ^{[ 3 ] [ 4 ]} Si bien la mayoría del personal de las autoridades locales estaba representado por la Asociación Nacional y Local de Funcionarios del Gobierno (NALGO), la federación creía que NALGO no representaba los intereses del personal directivo y que, dado que muchos de estos funcionarios dirigían a trabajadores que eran miembros de NALGO, surgiría un conflicto de intereses a menos que el personal directivo tuviera una representación separada. ^{[ 4 ]}

En 1986, las asociaciones que eran miembros de la federación votaron a favor de unificarse en un solo sindicato, la Federación de Sindicatos de Directivos y Profesionales (FUMPO). ^{[ 1 ]} Diecinueve pequeños sindicatos participaron en la fusión: ^{[ 4 ]}

• Asociación de Funcionarios de Educación
• Asociación de Arquitectos Jefes de Autoridades Locales
• Asociación de Abogados de Gobiernos Locales
• Asociación de Funcionarios de Personal de Gobiernos Locales
• Asociación de funcionarios de suministros de gobiernos locales
• Asociación de Arquitectos Oficiales
• Asociación de Ejecutivos y Gerentes de Transporte de Pasajeros
• Asociación de Funcionarios de Planificación
• Asociación de Ingenieros Profesionales del Servicio Público
• Gremio de Directores de Servicios Sociales
• Gremio de tasadores y peritos inmobiliarios de las autoridades locales
• Gremio de Altos Funcionarios del Servicio de Agua
• Asociación Nacional de Directores de Salud Ambiental
• Asociación Nacional de Directores de Vivienda
• Asociación Nacional de Directores de Ocio
• Unión Nacional de Secretarios de Autoridades Locales
• Sociedad de Directores de Normas Comerciales
• Sociedad de Bibliotecarios Jefes Metropolitanos y de Condado
• Sociedad de Analistas Públicos y Otros Analistas Oficiales

Como todas las asociaciones eran organizaciones pequeñas, el nuevo sindicato contaba con tan solo 7770 miembros. La afiliación sindical estaba abierta a todo el personal de las autoridades locales que ganara un salario superior a un límite establecido, así como a altos directivos de diversas empresas de servicios públicos y privados, y a personas con ciertas cualificaciones específicas. ^{[ 4 ]}

Otras tres pequeñas asociaciones se unieron a FUMPO más tarde, incluyendo la Asociación de Directores de Personal del Gobierno Local Escocés y el Gremio de Personal Superior del Consejo del Gran Londres en 1989, y para 1991 la membresía había alcanzado los 12.000. El Consejo de Whitley fue sucedido por el Comité Conjunto de Negociación para los Jefes y Subdirectores de las Autoridades Locales, y FUMPO tenía la mayoría de los escaños sindicales en este organismo. ^{[ 1 ]}

En 1996, el sindicato nombró a un nuevo secretario general y, bajo su liderazgo, cambió su nombre a "Funcionarios Directivos y Profesionales" y se afilió al Congreso de Sindicatos (TUC) por primera vez. El sindicato creía que la afiliación al TUC podría reducir la difícil competencia con el sucesor de NALGO, UNISON , y también le daría acceso al apoyo y la formación del TUC. Sin embargo, el sindicato no se afilió al Partido Laborista , quizás porque muchos altos funcionarios de la administración local no apoyaban a ese partido. ^{[ 4 ]}

A pesar de una fusión con la Sociedad de Jefes de Oficiales de Libertad Condicional a principios de 2000, ^{[ 4 ]} la membresía de MPO había caído a solo 8.000, y más tarde ese año el sindicato se fusionó con GMB . ^{[ 5 ]}