Mavis Sweeney

Mavis Grace Sweeney (1909 – 23 de julio de 1986) ^[1] fue una farmacéutica hospitalaria australiana que recibió la Medalla Evans al Mérito en 1968. La Medalla Evans al Mérito reconocía contribuciones destacadas a la profesión de farmacia. ^[2]

Sus notas en Fort Street Girls High School fueron excelentes ^[3] y fue prefecta. ^[4]

Sweeney era farmacéutica jefe en el Hospital Rachel Forster , en Redfern, Nueva Gales del Sur, Australia (ahora parte del Hospital Royal Prince Alfred ), cuando recibió su galardón en 1968. ^[5] Pronunció su discurso de aceptación a fines de 1968 en Perth. ^[6] Antes de esto, Sweeney había pasado un período prolongado de tiempo en el extranjero desde fines de 1949 (y antes de 1958). ^[5]

Las contribuciones de Sweeney a la farmacia incluyen una amplia participación en el establecimiento de organizaciones farmacéuticas profesionales y roles de liderazgo: ^[5]

• Sweeney ocupó numerosos cargos de responsabilidad en varios grupos farmacéuticos.
• Fue miembro fundador de la primera Sociedad de Farmacéuticos Hospitalarios de Nueva Gales del Sur en 1940. Sin embargo, el grupo se disolvió después de que ella partiera al extranjero en 1949.
• Al regresar a Australia, Sweeney organizó en 1958 una reunión inaugural de farmacéuticos de hospitales, instituciones académicas y la industria.
• En 1962, ayudó a establecer la Sucursal de Nueva Gales del Sur de la Sociedad de Químicos Farmacéuticos Hospitalarios de Australia, hoy conocida como la Sucursal de Nueva Gales del Sur de la Sociedad de Farmacéuticos Hospitalarios de Australia (SHPA).
• Sweeney también fue elegida presidenta federal de la Asociación de Mujeres Químicas Farmacéuticas de Australia en 1967.

Los intereses de Sweeney abarcaban cuestiones relacionadas con la prestación de servicios farmacéuticos como parte integral de la "atención total al paciente" en un entorno hospitalario. ^[6] Su discurso de 1968 expuso tanto su comprensión como su visión del papel de la farmacia en los entornos hospitalarios.

Esto incluía:

• Los procesos multifacéticos detrás del desarrollo de la farmacia hospitalaria hacia el futuro, incluida la psicología del trabajo en equipo y las habilidades de comunicación.
• Transición hacia la personalización de los servicios de farmacia a través de un mayor énfasis en las prescripciones individuales.
• Establecer vínculos con el personal médico y de enfermería para crear un sistema de control que garantice que los medicamentos se utilicen para los fines previstos y en condiciones seguras.
• Implementar sistemas de anticipos para la distribución de medicamentos en las salas para ahorrar tiempo al personal de enfermería y, al mismo tiempo, garantizar el uso de calidad de los medicamentos.
• Servicios de información sobre medicamentos y notificación de eventos adversos
• Gestión eficaz de personas para utilizar mejor los recursos de la farmacia ante las crecientes demandas de prestación de servicios
• Contribución de la farmacia a los comités de medicamentos en la buena toma de decisiones
• Procesos cuidadosos de planificación y presupuestación, incluida la previsión, como parte de un buen control de inventario
• Ofrecer conferencias y orientación profesional sobre farmacia a personas interesadas.

Las predicciones que Sweeney incluyó en su discurso de 1968 sobre el desarrollo de la farmacia clínica fueron precisas. ^[6]

Comprendían:

• Seguimiento del uso de medicamentos en pacientes
• Prevención de errores de medicación
• Aumentar la presencia de farmacia en las salas hospitalarias
• Notificación de reacciones adversas a medicamentos
• Manejo de medicamentos al alta
• Vigilancia del consumo de drogas

Hoy en día, las actividades mencionadas anteriormente se consideran generalmente aspectos normales de la práctica farmacéutica hospitalaria. ^[7]