El movimiento MeToo en China

El movimiento #MeToo ( chino : #WoYeShi) se extendió a China continental poco después de su surgimiento en Estados Unidos . Las discusiones en línea relacionadas con el tema fueron objeto de censura , ^{[ 1 ] [ 2 ]} y las etiquetas #Metoo y #MetooinChina fueron bloqueadas en Weibo , una popular red social china . ^{[ 3 ]} Para evitar la censura, las mujeres chinas que usaban el hashtag #MeToo en las redes sociales comenzaron a usar emojis de conejos y tazones de arroz; "conejo de arroz" se pronuncia mi-tu en chino. La activista feminista Xiao Qiqi originó el uso de emojis de conejos de arroz para el movimiento. ^{[ 4 ] [ 5 ]} Otra alternativa es " Cangrejo de río " , que indica censura . ^{[ 6 ]} En general, el movimiento #MeToo solo era accesible para mujeres de élite y mujeres urbanas. ^{[ 7 ]}

Debido a la falta de educación sexual en las escuelas, muchas mujeres carecen de la información necesaria para abordar sus propias experiencias de agresión sexual , su frecuencia y sus efectos negativos en sus vidas. Cuando surgió el movimiento #MeToo, las mujeres tuvieron la oportunidad de escuchar y compartir sus propias experiencias de agresión sexual, especialmente a través del uso de las redes sociales. Además, las redes sociales permiten construir educación y concienciación para las mujeres y las personas en general. ^{[ 8 ]} En la sociedad china, los valores confucianos siguen siendo importantes; estas creencias ideológicas a menudo crean un estigma negativo en torno a las mujeres que han sufrido agresión sexual y aquellas que no se mantienen castas. Además, hay un énfasis cultural en mantener las jerarquías. ^{[ 9 ]} El movimiento #MeToo permitió la revelación y el apoyo con menos riesgo para promover el cambio y combatir la opresión estructural. ^{[ 9 ]} El movimiento #MeToo y hashtags similares han puesto la opresión de las mujeres en el ojo público.

En las universidades, los estudiantes jóvenes a menudo carecen de la autoridad para combatir las agresiones, por lo que muchas víctimas guardan silencio por temor a la estigmatización y a las posibles repercusiones en sus oportunidades educativas. Con frecuencia, los agresores en colegios y universidades ejercían poder sobre sus víctimas. Tras el movimiento #MeToo, algunas universidades comenzaron a ofrecer apoyo y medidas preventivas para los estudiantes. Algunas incluyeron programas de intervención para testigos presenciales que ayudaron a educar a los estudiantes sobre los recursos disponibles y las formas de prevenir la agresión sexual . Sin embargo, muchos de estos programas carecen de la capacidad de cambiar las normas en las universidades. ^{[ 10 ]}

El movimiento #MeToo comenzó en China en 2017, cuando Luo Qianqian (罗茜茜) acusó al profesor de la Universidad de Beihang, Chen Xiaowu (陈小武), de acoso sexual en 2004, cuando ella era candidata a doctora. Compartió su historia en Weibo desde Estados Unidos y la publicación se viralizó en los medios estatales y las redes sociales. ^{[ 11 ]} En el sitio chino de preguntas y respuestas Zhihu , Luo vio a otros exalumnos discutiendo el comportamiento inapropiado de Chen (incluyendo agresión sexual y consumo forzado de alcohol); un exalumno había grabado pruebas del acoso. Entonces Luo contactó al presidente de la Asociación de Exalumnos de Beihang para acusar públicamente a Chen. El hashtag #MeToo de Xiao Qiqi en la plataforma de microblogging Weibo atrajo más de 2,3 millones de visitas, y la universidad destituyó a Chen de su puesto docente. Posteriormente, la universidad lo destituyó de su cargo como vicedirector y fue expulsado de la asociación de becarios Changjiang. Además, el Ministerio de Educación se comprometió a crear sistemas para detener la agresión sexual en los campus. ^{[ 11 ]} China Daily elogió las acciones de la universidad y animó a los estudiantes a seguir denunciando a los educadores abusivos. ^{[ 2 ]} Este fue el primer evento #MeToo que obtuvo una atención mediática sustancial. Otras víctimas de agresión sexual comenzaron a usar las redes sociales para compartir sus historias. Este evento también incluyó cartas abiertas que firmaron los estudiantes, lo que limitó la censura . Además, otros estudiantes y profesores comenzaron a expresar su apoyo a Lou Quianqian y a otras personas que han sufrido agresión sexual. ^{[ 8 ]}

A medida que el movimiento #MeToo atraía la atención pública, la pareja de Li Tingting, Xiao Meili, escribió una carta abierta denunciando la falta de investigación del acoso sexual en los campus universitarios chinos. Meili sugirió que las universidades ofrecieran formación sobre acoso sexual a estudiantes, personal y profesorado mediante conferencias públicas, contrataran investigadores y establecieran líneas telefónicas directas para que los estudiantes pudieran denunciar el acoso sexual a las autoridades escolares. ^{[ 12 ]}

Gu Huaying, graduada de la Universidad de Pekín, escribió una carta a la universidad, firmada por 9000 estudiantes, solicitando que intensificara sus esfuerzos para prevenir el acoso sexual. La campaña enfrentó presiones por parte de las autoridades universitarias y censura en las redes sociales. Gu Huaying también exigió más información y una investigación sobre el suicidio de una exalumna, Gao Yan, quien denunció que el profesor Zang Peng la había violado .

En 2018, los estudiantes iniciaron una petición para pedirle que renunciara. La administración de la universidad la detuvo. Una estudiante escribió una carta a la universidad, por lo que sus padres la retuvieron en casa para impedirlo. La estudiante utilizó WeChat para expresar su deseo de que el profesor renunciara. ^{[ 13 ]}

El profesor Zhang Peng fue destituido de sus cargos docentes en la Universidad Normal de Shanghái y la Universidad de Nanjing cuando una denuncia del movimiento #MeToo lo acusó de violar a una de sus estudiantes mientras impartía clases en la Universidad de Pekín en 1998. La víctima, Gao Yan, una estudiante de segundo año de 20 años, posteriormente se suicidó. ^{[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ]}

Li Qi, profesor casado de la Universidad de Medicina Tradicional China de Shanghái y médico del Hospital Shuguang, afiliado a la universidad, fue despedido en 2022 tras una investigación sobre su relación extramatrimonial con una estudiante de maestría. La estudiante se sometió a un aborto tras quedar embarazada de su hijo y alegó que Li mantenía relaciones con otras estudiantes a quienes prometía ayudarlas a publicar artículos, encontrar trabajo o estudiar en el extranjero. ^{[ 17 ]}

En la Universidad Renmin de China, estudiantes publicaron sus historias de agresión sexual perpetradas por el profesor Gu Haibing, pero sus publicaciones fueron eliminadas. Los estudiantes se organizaron y acudieron a la clase del profesor para llevar a cabo la "Ocupación del Aula". Los estudiantes permanecieron allí durante tres horas y protestaron contra las acciones del profesor y su falta de responsabilidad. ^{[ 9 ]}

En la Universidad de Cine de Pekín, Weibo eliminó una publicación que acusaba al profesor Wu Yi, decano de la Facultad de Fotografía, de tener relaciones sexuales con estudiantes y malversación de fondos. La universidad afirmó haber contactado al gobierno sobre el asunto. La publicación relacionada con el tema fue eliminada rápidamente, lo que dio lugar a la creación del "Ejército del Agua", que se dedicó a difundir información sobre la Universidad de Cine de Pekín; sin embargo, toda la repercusión fue eliminada de la aplicación. ^{[ 18 ]}

Otro grupo de jóvenes llamado "Rompiendo el Silencio" quería limitar la censura. Sin embargo, al igual que con el movimiento "Ejército del Agua", los temas relacionados con la agresión sexual y el movimiento #MeToo fueron rápidamente eliminados de las plataformas de redes sociales. ^{[ 19 ]} En el marco jurídico civil del gobierno chino, se añadió durante la redacción una línea que establecía que la universidad era responsable de prevenir la agresión sexual en el campus. ^{[ 20 ]}

Wang Qi acusó a su jefe de agresión sexual en 2017 en la empresa para la que trabajaba, la filial china del Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF). Zhou Fei, también empleado de la empresa, la demandó por difamación en 2018, tras hacer pública la supuesta agresión. Es relativamente frecuente que los acusados ​​demanden a sus presuntas víctimas, a menudo por la pérdida del empleo o por difamación. Wang tuvo que disculparse por compartir la supuesta información negativa. ^{[ 21 ] [ 22 ]}

Una empleada de la línea de montaje de Foxconn publicó un artículo en el sitio web de derechos laborales de las mujeres Jianjiaobuluo, donde denunciaba acoso sexual diario en el lugar de trabajo, incluyendo chistes obscenos sobre su cuerpo y contacto físico no deseado. Tras conocerse el acoso sexual en la Universidad de Beihang, exigió que Foxconn capacitara a gerentes y empleados sobre acoso sexual, estableciera una línea directa para denunciar el acoso y exhibiera carteles contra el acoso sexual. La empleada de Foxconn animó a otras empleadas, especialmente a las trabajadoras migrantes y a las trabajadoras rurales indocumentadas, a denunciar. ^{[ 23 ]}

En 2017, la periodista china Huang Xueqin hizo pública su experiencia de acoso sexual en el lugar de trabajo. Su historia impulsó denuncias similares y varios académicos universitarios fueron sancionados. Realizó una encuesta entre periodistas mujeres de China continental sobre la magnitud del acoso sexual en la industria y creó una plataforma en línea para que las víctimas compartieran información con el hashtag #WoYeShi. En agosto de 2019, le confiscaron el pasaporte a Huang tras un viaje de seis meses al extranjero. Fue arrestada en Guangzhou en octubre de ese mismo año por "provocar disturbios y disturbios", un cargo que la policía suele utilizar para detener a activistas. Aunque Huang había compartido fotos de manifestantes de Hong Kong, no quedó claro si su arresto estaba relacionado. ^{[ 24 ] [ 25 ] [ 26 ]}

En 2017, una mujer que trabajaba para Alibaba compartió en Weibo su experiencia de agresión sexual en el lugar de trabajo. La agresión ocurrió después de beber en una cena de empresa. Las publicaciones comenzaron a difundirse y la empresa llevó a cabo una investigación interna. Se creó un comité para denuncias de acoso, un comité para incidentes de acoso y se implementaron políticas para reducir el consumo de alcohol en eventos laborales. La empresa despidió a la empleada acusada y dos ejecutivos renunciaron. El Comité Central de Inspección y Disciplina reaccionó negativamente ante la mala conducta laboral de Alibaba. Otras empresas han comenzado a implementar protocolos y normas en torno a la mala conducta sexual . ^{[ 27 ]}

Zhou Xiaoxuan, también conocida como Xianzi, era becaria de televisión en 2014 cuando Zhu Jun, presentador de televisión, la agredió sexualmente. Recurrió a Weibo para denunciar la agresión. Su cuenta fue eliminada en algún momento de 2021. Las cuentas de otras personas que la apoyaron también fueron eliminadas. En 2018, su caso llegó a los tribunales por "derechos de la personalidad", ya que en ese momento no se podían presentar demandas por acoso sexual en China. Zhou exigió 50.000 RMB y una disculpa pública, lo cual el tribunal le negó, y Zhu la contrademandó por difamación. Zhou apeló, pero también perdió la apelación. Ahora, la ley china especifica que el acoso sexual puede ser procesado. Tras la entrada en vigor de la nueva ley, el tribunal no volvió a juzgar el caso de Zhou. El tribunal argumentó que no había pruebas suficientes para demostrar que había sido agredida. Se convirtió en una figura central del movimiento #MeToo. Sin embargo, sigue siendo muy difícil ganar casos de agresión sexual debido a la dificultad de probar que ocurrió con pruebas irrefutables. ^{[ 28 ] [ 29 ]}

En 2018 surgieron acusaciones de conducta sexual inapropiada por parte de Xuecheng , abad del Monasterio de Longquan . Dos monjes del Templo Longhua de Pekín, Shi Xianxia y Shi Xianqi, publicaron un informe en línea de 95 páginas acusando a su líder religioso de acoso sexual . Según los informes, Xuecheng envió mensajes de texto con contenido sexualmente acosador a Xianjia, una monja, y a cinco discípulas del Templo Kek Lok en Malasia. ^{[ 30 ]} Dos rechazaron sus insinuaciones, pero cuatro discípulas finalmente accedieron a las demandas sexuales de Xuecheng. Según el informe, las discípulas fueron acosadas sexualmente para hacerlas dependientes del poder religioso del abad. La policía del distrito de Haidian recibió alertas de una agresión sexual en el templo en junio de 2018. Xuecheng también era funcionario del Partido Comunista Chino (PCCh), a cargo de la Asociación Budista estatal. Como resultado del movimiento #MeToo, perdió su puesto como abad y está siendo investigado por conducta sexual inapropiada como líder religioso y político. ^{[ 31 ] [ 32 ]}

Para The Spectator , Cindy Yu escribió sobre el fenómeno moderno de los funcionarios del PCCh que mantienen concubinas . Yu señaló que después de la campaña anticorrupción de Xi Jinping en 2012, en la que los 100.000 funcionarios acusados ​​habían tenido al menos una aventura extramatrimonial, el debate público sobre las amantes de los funcionarios terminó. Sin embargo, "la decadencia aún persiste bajo la superficie", y Peng Shuai "reveló una podredumbre en el nivel más alto del partido, algo peligroso en la China de Xi". ^{[ 33 ]} Si bien las autoridades chinas han acusado a funcionarios de conducta sexual inapropiada bajo las leyes de corrupción, esta fue la primera vez que un miembro de la cúpula del PCCh se enfrentó a acusaciones públicas. ^{[ 34 ] [ 35 ]}

El 2 de noviembre de 2021, la tenista profesional Peng Shuai acusó al ex viceprimer ministro y funcionario Zhang Gaoli de agresión sexual . ^{[ 36 ]} Posteriormente , Peng desapareció de la vista pública en lo que se sospechó que fue una desaparición forzada , con una severa censura de su historia por parte del gobierno chino. En China, su nombre ya no aparece en las búsquedas. ^{[ 22 ]} Se sospechaba que sus apariciones en los medios estatales habían sido orquestadas por temor a represalias gubernamentales. Correos electrónicos y publicaciones han indicado que Peng niega haber hecho la acusación de agresión sexual. El incidente ha generado preocupación internacional por la seguridad de Peng, y la WTA suspendió todos los eventos en China. ^{[ 37 ] [ 38 ]}

En 2015, un grupo de cinco feministas chinas (Da Tu, Li Tingting , Wei Tingting , Wu Rongrong y Wang Man) planearon distribuir volantes el Día Internacional de la Mujer para protestar contra el acoso sexual en el transporte público. El 7 de marzo, un día antes de la protesta prevista, fueron arrestadas y detenidas durante 37 días por "provocar disturbios". El grupo pasó a ser conocido como las Cinco Feministas . Da Tu declaró que su organización feminista fue denunciada a la policía y obligada a cerrar, y que el arte escénico feminista y la protesta pública se habían vuelto prácticamente imposibles. Llevaba luchando contra el acoso sexual en China desde 2012, pero el espacio público para este tipo de activismo se redujo drásticamente en 2014 debido a la censura del gobierno chino y la intervención policial. En prisión, el lesbianismo de Li Tingting fue objeto de burlas. ^{[ 39 ]}

En junio de 2024, un grupo de apoyo informó que Huang Xueqin había sido condenada a cinco años de prisión tras ser declarada culpable de "subversión del poder estatal". Wang fue condenada a tres años y medio. El grupo de apoyo declaró que Huang planeaba apelar. ^{[ 40 ] [ 41 ]}

El 1 de enero de 2022 entró en vigor el nuevo Código Civil. Este código incluye secciones sobre agresión sexual , específicamente añadiendo a los hombres como posibles víctimas y responsabilizando potencialmente a los empleadores por la agresión que pudiera ocurrir en el lugar de trabajo. Ahora existe una definición ligeramente más específica de acoso sexual , que responsabiliza a las organizaciones de crear operaciones para prevenir la agresión sexual. El lenguaje vago del código civil podría limitar la posibilidad de utilizar su nueva definición de acoso sexual en el futuro. En Hong Kong, existen leyes más explícitas sobre agresión sexual. ^{[ 20 ]}

• Fincher, Leta Hong. Traicionando al Gran Hermano: El despertar feminista en China . Londres: Verso, 2018.
• Javier C. Hernández (9 de abril de 2018). «El #MeToo de China: cómo un caso de violación de hace 20 años se convirtió en un grito de guerra» . The New York Times . Archivado del original el 11 de abril de 2018.
• Mimi Lau (7 de abril de 2018). "Mientras el movimiento #MeToo cobra fuerza en China, un profesor es despedido 20 años después de una presunta violación" . South China Morning Post . Consultado el 9 de septiembre de 2022 .
• Mimi Lau (24 de octubre de 2019). "La policía detiene a la activista china del movimiento #MeToo, Sophia Huang Xueqin, acusada de alteración del orden público" . South China Morning Post . Consultado el 9 de septiembre de 2022 .
• Shi Xianxia y Shi Xianqi. [Un informe sobre una situación significativa].
• «El monje chino Xuecheng destituido como director del monasterio de Longquan en Pekín en medio de una investigación por abuso sexual» . The Straits Times . 30 de agosto de 2018. Consultado el 9 de septiembre de 2022 .
• Xiao Meili (8 de enero de 2018). "China debe combatir el acoso sexual en los campus universitarios: una carta abierta" . SupChina . Archivado del original el 9 de noviembre de 2021. Consultado el 9 de septiembre de 2022 .
• Xiao Meili (27 de marzo de 2018). "¿Quiénes son las jóvenes detrás de la campaña '#MeToo en China'? Una organizadora lo explica" . China Change . Recuperado el 9 de septiembre de 2022 .