La vigilancia de la salud en el lugar de trabajo o vigilancia de la salud ocupacional (EE. UU.) es la recopilación, el análisis y la difusión sistemáticos y continuos de datos sobre exposición y salud en grupos de trabajadores. [ 1 ] [ 2 ] El Comité Mixto OIT / OMS sobre Salud Ocupacional, en su 12.ª sesión en 1995, definió un sistema de vigilancia de la salud ocupacional como «un sistema que incluye una capacidad funcional para la recopilación, el análisis y la difusión de datos vinculados a programas de salud ocupacional». [ 3 ]
El concepto es nuevo en la salud ocupacional y se confunde frecuentemente con el cribado médico . El cribado de salud se refiere a la detección y el tratamiento precoces de enfermedades asociadas a determinadas ocupaciones, mientras que la vigilancia de la salud en el lugar de trabajo se refiere a la eliminación de los factores causantes. [ 4 ]
Aspectos
Vigilancia médica
La misión de un programa de vigilancia médica es mantener a los trabajadores sanos y garantizar que los empleadores cumplan con las normas de OSHA en materia de salud y seguridad. [ 5 ] La vigilancia médica se centra en la prevención: está diseñada para detectar posibles riesgos laborales antes de que se produzcan efectos irreversibles en la salud. [ 6 ] Los profesionales clínicos con experiencia en salud ocupacional, exposiciones industriales y protección respiratoria examinan a los trabajadores mediante exploraciones físicas, análisis de sangre, espirometría (una medición de la función pulmonar) y audiometría. Los exámenes se realizan a intervalos regulares, a menudo anualmente. Los profesionales clínicos que prestan servicios de vigilancia médica incluyen médicos especialistas en medicina ocupacional y ambiental certificados , profesionales de nivel intermedio , enfermeros y técnicos de espirometría certificados por NIOSH. [ 5 ] [ 6 ]
La vigilancia médica se centra en eventos de salud reales o cambios en la función biológica de una o varias personas expuestas. La vigilancia médica constituye una segunda línea de defensa tras la implementación de controles directos de riesgos, como controles de ingeniería , controles administrativos y equipos de protección personal . El NIOSH recomienda la vigilancia médica de los trabajadores expuestos a materiales peligrosos. Los elementos de un programa de vigilancia médica generalmente incluyen lo siguiente: [ 7 ]
- Un examen médico inicial y la recopilación de historiales médicos y laborales.
- Exámenes médicos periódicos a intervalos regulares, incluyendo pruebas de detección médica específicas cuando sea necesario.
- Exámenes médicos más frecuentes y detallados según lo indiquen los resultados de dichos exámenes.
- Exámenes posteriores a incidentes y evaluaciones médicas tras aumentos incontrolados o no rutinarios de la exposición, como derrames.
- Capacitación de los trabajadores para reconocer los síntomas de exposición a un peligro determinado.
- Un informe escrito de los hallazgos médicos
- Medidas adoptadas por el empleador en respuesta a la identificación de riesgos potenciales.
Cuando el objetivo de un programa de vigilancia médica es detectar signos tempranos de enfermedades relacionadas con el trabajo, se considera un tipo de cribado médico , para detectar cambios preclínicos en la función de los órganos o cambios antes de que una persona normalmente buscaría atención médica y cuando la intervención es beneficiosa. El establecimiento de un programa de cribado médico debe seguir criterios establecidos, y los resultados específicos de la enfermedad deben poder determinarse mediante la prueba seleccionada. [ 7 ]
En muchos lugares de trabajo se utilizan exámenes y pruebas médicas para determinar si un empleado es capaz de desempeñar las funciones esenciales del puesto. La vigilancia médica de los trabajadores también es obligatoria por ley en Estados Unidos cuando existe exposición a un riesgo laboral específico, y la OSHA cuenta con varias normas que exigen dicha vigilancia. Además de las normas específicas para cada sustancia, la OSHA tiene normas de mayor aplicabilidad. Por ejemplo, los empleadores deben cumplir con los requisitos de evaluación médica de la norma de protección respiratoria de la OSHA ( 29 CFR 1910.134 ) cuando se requieren respiradores para proteger la salud del trabajador. Asimismo, la norma de la OSHA para la exposición ocupacional a sustancias químicas peligrosas en laboratorios ( 29 CFR 1910.1450 ) exige una consulta médica tras la liberación accidental de sustancias químicas peligrosas. El NIOSH también recomienda la vigilancia médica, incluyendo exámenes de detección, de los trabajadores cuando existe exposición a ciertos riesgos laborales. [ 7 ]
Vigilancia de riesgos
La vigilancia de riesgos implica identificar prácticas o exposiciones potencialmente peligrosas en el lugar de trabajo y evaluar hasta qué punto pueden vincularse con los trabajadores, la eficacia de los controles y la fiabilidad de las medidas de exposición. Los riesgos laborales pueden ser de naturaleza química, biológica, física, ergonómica, psicosocial o relacionada con la seguridad. [ 8 ] La vigilancia de riesgos es un componente esencial de cualquier esfuerzo de vigilancia de la salud ocupacional y se utiliza para definir los elementos del programa de gestión de riesgos. Los elementos críticos de un programa de gestión de riesgos incluyen el reconocimiento de posibles exposiciones y la adopción de medidas apropiadas para minimizarlas (por ejemplo, la implementación de controles de ingeniería, el empleo de buenas prácticas laborales y el uso de equipos de protección personal). La vigilancia de riesgos debe incluir la identificación de tareas y procesos laborales que impliquen la producción y el uso de materiales peligrosos, y debe considerarse uno de los componentes más críticos de cualquier programa de gestión de riesgos. [ 7 ]
La vigilancia de riesgos incluye elementos de evaluación de riesgos y exposición . La evaluación de riesgos implica revisar la mejor información disponible sobre la toxicidad de los materiales. Dicha evaluación puede provenir de bases de datos, textos, literatura publicada o normativas y directrices vigentes. Los estudios en humanos, como las investigaciones epidemiológicas , las series de casos o los informes, y los estudios en animales también pueden proporcionar información valiosa. La evaluación de la exposición implica evaluar las vías de exposición pertinentes (inhalación, ingestión, dérmica y/o inyección), la cantidad, la duración y la frecuencia (es decir, la dosis), así como la existencia de controles de exposición y su nivel de protección. Cuando no se dispone de datos, este será un proceso cualitativo. [ 1 ]
Indicadores de Salud Ocupacional (ISO)
En 1998, el Consejo de Epidemiólogos Estatales y Territoriales (CSTE) se unió al Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional ( NIOSH ) de los CDC para formar el Grupo de Trabajo de Vigilancia de la Salud Ocupacional con el fin de priorizar las condiciones de salud ocupacional que debían someterse a vigilancia. [ 9 ] El Grupo de Trabajo recomendó que los estados utilizaran 19 indicadores de salud ocupacional basados en la disponibilidad de datos estatales fácilmente obtenibles, la importancia para la salud pública del efecto o la exposición ocupacional y el potencial de las actividades de intervención. [ 9 ]
Estos indicadores son útiles para evaluar las políticas y medidas preventivas en curso, pero también presentan algunas limitaciones. Entre las principales limitaciones se encuentran la subnotificación de trastornos de salud ocupacional, la incapacidad de los profesionales sanitarios para reconocer la posible asociación ocupacional del trastorno, las dificultades para atribuir enfermedades con un largo período de latencia o causas múltiples (como el cáncer de pulmón) a exposiciones ocupacionales, la exclusión de poblaciones especiales (como trabajadores autónomos o personal militar) y las diferencias entre las bases de datos específicas de cada estado. [ 9 ]
Fuentes de datos
Los datos para los OHI provienen de múltiples fuentes, entre las que se incluyen:
- Certificados de defunción , con causas contribuyentes y subyacentes de la muerte, que todos los estados envían al Sistema Nacional de Estadísticas Vitales del Centro Nacional de Estadísticas de Salud de los CDC.
- registros de cáncer , como la Asociación Norteamericana de Registros Centrales de Cáncer
- Encuesta de lesiones y enfermedades ocupacionales , con resultados proporcionados en la Encuesta anual de lesiones y enfermedades ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) [ 10 ].
- Censo de lesiones laborales mortales de la BLS [ 11 ]
- Centros de Control de Envenenamiento (PCC), que envían datos en tiempo real a la Asociación Estadounidense de Centros de Control de Envenenamiento para su inclusión en el Sistema de Vigilancia de Exposición Tóxica [ 12 ].
- Epidemiología y vigilancia del plomo en sangre en adultos (ABLES) [ 13 ]
- El Sistema Integrado de Información de Gestión (IMIS) de OSHA, que mantiene datos de inspección de lugares de trabajo para determinar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad [ 14 ].
Herramientas
La utilidad de una herramienta de vigilancia puede depender de los riesgos presentes en el lugar de trabajo y de los efectos que estos puedan tener en la salud. Por ejemplo, las pruebas de audición serán útiles cuando haya exposición al ruido, mientras que las pruebas que evalúan la función pulmonar o la biomonitorización pueden ser útiles cuando haya agentes transportados por el aire. También es importante distinguir entre las herramientas que utilizan vigilancia médica (que miden los efectos en la salud) y las que utilizan vigilancia de riesgos/evaluación de la exposición (mediciones físicas del tipo y la gravedad del riesgo presente). Las pruebas periódicas, incluido un examen inicial al contratar a un empleado, a menudo pueden ayudar a detectar un deterioro de la función al comparar los resultados anteriores. [ 15 ]

Herramientas de vigilancia médica
- General
- Los estudios epidemiológicos de cohortes y de casos y controles investigan las asociaciones entre los agentes causantes y los efectos específicos en la salud.
- Los exámenes físicos evalúan el bienestar general del trabajador e identifican problemas relacionados con la salud.
- Exposición a sustancias químicas o partículas
- Las pruebas de función pulmonar son una forma de medir la función pulmonar. Pueden ayudar en la detección temprana de enfermedades pulmonares ocupacionales y proporcionan información sobre la gravedad y la estadificación del asma y otras enfermedades pulmonares restrictivas. [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]
- Las pruebas de espirometría miden la rapidez con la que el aire puede ser expulsado de los pulmones y son útiles para evaluar enfermedades que causan obstrucción al flujo. [ 16 ]
- La pletismografía mide el volumen pulmonar haciendo que el sujeto realice pruebas de respiración dentro de una caja hermética. [ 16 ]
- Los flujos respiratorios se pueden medir pidiendo a los sujetos que expulsen el aire de sus pulmones lo más rápido y fuerte posible, desde la inspiración máxima hasta la espiración máxima. El volumen espirado en el primer segundo se denomina volumen espiratorio forzado en un segundo ( VEF1 ). Estos flujos respiratorios pueden ser indicadores de enfermedades que causan obstrucción al flujo de aire, como el asma, la bronquitis crónica y el enfisema. [ 16 ]
- La biomonitorización mide la carga corporal total de una sustancia química peligrosa en un trabajador mediante el análisis de muestras biológicas como orina o sangre. Se prefieren los procedimientos no invasivos siempre que sea posible. [ 19 ]
- Las pruebas de función pulmonar son una forma de medir la función pulmonar. Pueden ayudar en la detección temprana de enfermedades pulmonares ocupacionales y proporcionan información sobre la gravedad y la estadificación del asma y otras enfermedades pulmonares restrictivas. [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]
- exposición al ruido
- La audiometría sigue siendo el pilar del diagnóstico de la pérdida auditiva inducida por ruido , que es la enfermedad laboral más común notificada en todas partes del mundo. [ 20 ]
- Otro
Confidencialidad de la información
La mayoría de los países cuentan con regulaciones específicas para los datos de salud individuales , que exigen que se informe al trabajador si esta información se comparte con terceros. Los registros de salud ocupacional (RSO) gozan de la misma protección que cualquier expediente médico que contenga información confidencial de salud. Los empleadores deben almacenar los RSO en un área segura, protegida contra el acceso, uso o divulgación no autorizados. Los trabajadores deben tener derecho a acceder a esta información cuando lo deseen.
Referencias
Este artículo incorpora material de dominio público procedente de sitios web o documentos del Instituto Nacional para la Seguridad y la Salud en el Trabajo .
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- ↑ "Dermatología – Dermatología ocupacional – Penn State Health" . hmc.pennstatehealth.org . Consultado el 1 de febrero de 2018 .
Enlaces externos
- Informe de 2013 sobre accidentes laborales
- Lugar de trabajo
- Monitorización médica