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Michael Frese es un psicólogo alemán que enseña gestión y comportamiento organizacional en la Escuela de Negocios de Asia (Malasia) y en la Universidad Leuphana de Lüneburg ( Alemania). Es profesor visitante en la Escuela de Negocios de la Universidad Makerere ( Kampala , Uganda ) y en la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur . Fue director del departamento y rector de la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur.
Educación y carrera
Frese completó su maestría en ciencias en la Universidad Libre de Berlín . Después de estudiar psicología, Frese trabajó en la cátedra de ciencias sociales y educativas en la Universidad Técnica de Berlín . Recibió su doctorado en 1978. [1] En 1980, fue profesor visitante en la Universidad de Bremen , y desde 1981 hasta 1983 en la Universidad de Pensilvania . [1] En 1984, Frese recibió una cátedra de psicología del trabajo en la Universidad Ludwig Maximilian de Múnich . De 1991 a 2009 ocupó la cátedra de psicología del trabajo y organizacional en la Universidad Justus Liebig de Giessen . [1] En el período de 1995 a 2000, también ocupó una cátedra en la Universidad de Ámsterdam . [1]
Frese ha ocupado un doble cargo en la Universidad Leuphana de Lüneburg desde 2009. De 2009 a 2020, estuvo en la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur, donde se desempeñó como jefe de departamento, y fue ascendido a presidente del rector en 2016. En 2020, se tomó un período de licencia de la Universidad Nacional de Singapur y asumió un puesto como profesor de organización y gestión en la Escuela de Negocios de Asia . [1]
Frese investiga en las áreas de estrés, trabajo y salud, y en la interacción entre personas y computadoras. Introdujo el concepto de gestión de errores. [2]
Premios y honores
En 2013, Frese fue elegido miembro de la Academia Nacional Alemana de Ciencias Leopoldina . [3] [4] También es miembro de la Asociación Internacional de Psicología Aplicada (elegido en 2014), [5] y de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional . [6]
Referencias
- ^ abcde "CV". Escuela de Negocios de Asia . 2021 . Consultado el 7 de febrero de 2022 .
- ^ Frese, Erich (1991). Grundlagen der Organization. doi :10.1007/978-3-322-85678-4. ISBN 978-3-409-31684-2.
- ^ "Lista de miembros | Prof. Dr. Michael Frese". Leopoldina Nationale Akademie der Wissenschaften . Consultado el 25 de agosto de 2021 .
- ^ Tornau, Katharina; Frese, Michael (5 de junio de 2012). "Limpieza de constructos en la investigación sobre proactividad: un metaanálisis sobre la red nomológica de conceptos de proactividad relacionados con el trabajo y sus validez incremental". Psicología Aplicada . 62 (1): 44–96. doi :10.1111/j.1464-0597.2012.00514.x. ISSN 0269-994X.
- ^ "Galería de becarios". Asociación Internacional de Psicología Aplicada . Consultado el 5 de abril de 2024 .
- ^ "Fellows - All". Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional . Consultado el 5 de abril de 2024 .
Enlaces externos
- Página de perfil de la facultad en Asia School of Business
- Publicaciones de Michael Frese indexadas por Google Scholar